Chef adjoint des services de soins de santé; chef adjointe des services de soins de santé Organisme: Ministère du Solliciteur général Division: Prison de Sudbury Ville: Sudbury Langue du ou des postes: anglais Conditions: 1 Temporaire(s) jusqu'à 12 mois, avec possibilité de prolongation Code du poste: R0915M - Management Correctional 9 Salaire: 86 330,00 $ - 127 214,00 $ par année Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions Type de concours: Ouvert Numéro du concours: 246681 Postuler en ligne Voir la description de l'emploi

Assumez un rôle de leadership dans le cadre duquel vos actions contribuent directement à des soins sécuritaires et de grande qualité dans un environnement de santé correctionnel complexe et en constante évolution. En tant que chef adjoint des services de soins de santé, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef des services de soins de santé pour coordonner les opérations relatives aux services cliniques, soutenir les services de soins primaires et de psychiatrie, superviser le personnel infirmier et garantir la commande des fournitures médicales et des médicaments en temps opportun. Vous jouerez également un rôle clé dans l'avancement du système de dossiers médicaux électroniques, en assurant la liaison avec les partenaires de la prévention et du contrôle des infections et en soutenant les initiatives de santé au travail. Dans ce contexte au rythme soutenu, vous soutiendrez régulièrement le personnel de première ligne dans l'élimination des obstacles — souvent en conciliant des priorités concurrentes entre les soins de santé et les activités de l'établissement — tout en collaborant avec des partenaires clés comme les sergents d'état-major et les chefs des opérations pour obtenir des résultats.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui exerce un leadership fort et centré sur les personnes, qui allie l'assurance et la gentillesse, et qui dirige par l'influence, la confiance et la collaboration. Vous serez chargé de guider et d'encourager votre équipe, tout en gérant des processus essentiels liés aux ressources humaines comme l'établissement d'horaires et la facturation, ce qui rend essentielle une expérience dans ces domaines. Pour réussir dans ce rôle, il faut être très organisé, capable de gérer de multiples priorités simultanément et prêt à intervenir en dehors des heures normales de travail au besoin. Véritable joueur d'équipe et bâtisseur de relations, vous favoriserez un milieu de travail respectueux et inclusif, tout en favorisant la responsabilisation et le rendement. Pour un leader motivé qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui est déterminé à soutenir les résultats à la fois pour le personnel et les patients, ce rôle offre une occasion valable et enrichissante.

Au sujet de l'emploi

Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'avoir une influence importante. Vous devrez faire ce qui suit :

• Diriger les opérations relatives aux services cliniques quotidiennes et résoudre les problèmes de première ligne en soutenant le personnel infirmier et le personnel non réglementé, en organisant les cliniques de soins primaires et de psychiatrie, et en veillant à ce que les soins soient dispensés en toute sécurité et avec efficacité, tout en intervenant activement pour éliminer les obstacles opérationnels soulevés par le personnel d'étage et en coordonnant l'apport de solutions rapides.
• Exercer un leadership fort et centré sur les personnes en adoptant une approche affirmative, mais respectueuse et bienveillante, en offrant de l'encadrement et du mentorat au personnel, en encourageant le travail d'équipe et en favorisant un milieu de travail psychologiquement sécuritaire et inclusif où les personnes se sentent soutenues et motivées à donner le meilleur d'elles-mêmes.
• Gérer la dotation en personnel et les processus clés liés aux ressources humaines en supervisant l'établissement d'horaires et la facturation, en soutenant la gestion des présences et du rendement, et en contribuant aux efforts de recrutement et de maintien en poste, tout en assurant l'harmonisation avec les conventions collectives et les attentes du ministère.
• Collaborer avec les principaux partenaires opérationnels pour obtenir des résultats en établissant des relations solides avec les sergents d'état-major, les chefs et les intervenants de l'établissement afin de concilier des priorités concurrentes entre les soins de santé et les activités et d'assurer une prise de décision coordonnée et efficace.
• Promouvoir la qualité, la sécurité et la conformité en surveillant la prestation des services, en analysant les données opérationnelles et en assurant le respect des lois, des politiques, des normes de prévention et de contrôle des infections, et des exigences liées à la pratique professionnelle dans un environnement clinique complexe.
• Favoriser la coordination et l'amélioration continue en travaillant avec les médecins, les services de pharmacie et les fournisseurs externes, tout en soutenant la gestion des fournitures médicales et des médicaments, les initiatives relatives aux dossiers médicaux électroniques, les efforts consacrés à la santé au travail et les activités continues de gestion des risques.

Votre capacité à harmoniser les efforts de votre équipe avec les objectifs organisationnels généraux sera la clé de votre succès et de celui des personnes que nous servons.

Rencontrez votre nouvelle équipe

La prison de Sudbury est un établissement correctionnel provincial clé situé dans le nord de l'Ontario qui joue un rôle essentiel dans le soutien de l'administration de la justice et de la sécurité communautaire dans la région. Reconnu pour son environnement plus petit et axé sur la communauté, l'établissement gère une population diversifiée composée de personnes condamnées et en détention provisoire, tout en composant avec les défis uniques d'un contexte opérationnel nordique. Le personnel de la prison de Sudbury est reconnu pour son adaptabilité, son esprit d'équipe et son engagement à maintenir un environnement sûr, respectueux et sécuritaire tant pour les employés que pour les personnes en détention. L'établissement offre une occasion valable aux professionnels de contribuer à la gestion des délinquants, de soutenir les efforts de réadaptation et de collaborer étroitement au sein d'une équipe soudée. Pour les candidats à la recherche d'un poste dans lequel ils peuvent avoir une influence directe, tout en travaillant dans un environnement dynamique, mais axé sur la communauté, la prison de Sudbury offre une plateforme enrichissante permettant de diriger, de mobiliser le personnel et de contribuer à l'efficacité des activités de l'établissement.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire

• Vous êtes actuellement une personne inscrite en tant qu'infirmière autorisée ou infirmier autorisé en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Compétences en leadership et en gestion

• Exercer un leadership opérationnel au quotidien pour garantir la prestation efficace des services infirmiers et médicaux.
• Offrir du mentorat et du soutien au personnel en favorisant la confiance, la croissance professionnelle et un environnement d'équipe inclusif.
• Gérer les fonctions liées aux ressources humaines, y compris les évaluations du rendement, le soutien à l'assiduité et l'établissement des besoins en formation.
• Diriger le changement et l'amélioration continue en modélisant les valeurs de la fonction publique de l'Ontario et en faisant avancer des initiatives axées sur la qualité.

Connaissances et expertise en soins infirmiers

• Appliquer de vastes connaissances cliniques adaptées aux soins infirmiers en milieu correctionnel, où des besoins en santé variés se présentent quotidiennement.
• Veiller au respect des normes professionnelles, y compris les lignes directrices de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et les lois pertinentes.
• Soutenir la prise de décision clinique sécuritaire par l'évaluation, le triage et la supervision des services infirmiers.
• Promouvoir la qualité des soins aux patients en surveillant les tendances, en cernant les risques et en orientant les pratiques fondées sur des données probantes.

Connaissances techniques

• Utiliser les applications de Microsoft 365 en toute confiance, notamment Teams, Outlook et Excel de base, pour les activités quotidiennes.
• Tenir des systèmes de documentation sécurisés, y compris les dossiers médicaux électroniques et les outils de gestion des médicaments.
• Comprendre les lois et les cadres stratégiques liés à la santé qui orientent les activités concernant la santé en milieu correctionnel.
• Appliquer des systèmes organisationnels et administratifs pour gérer les ressources, l'établissement d'horaires et la production de rapports.

Compétences en communication

• Communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires pour coordonner les soins et résoudre les problèmes de manière collaborative.
• Fournir des directives claires et un encadrement au personnel pour veiller à ce que les attentes, les priorités et les normes soient comprises.
• Assurer la liaison professionnelle avec les partenaires externes, notamment les fournisseurs communautaires, les représentants juridiques et les organismes de surveillance.
• Préparer et transmettre des rapports et des documents précis pour soutenir la prise de décision opérationnelle et la reddition de comptes.

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 181, RUE ELM, Sudbury, Région Nord, Rappel: La date limite de candidature est le mardi 28 juillet 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.