About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
Description :
Rôle hybride : 3 jours par semaine sur site.
Nos développeurs jouent un rôle essentiel dans la conception complète de l’architecture des solutions et leur livraison. Ils sont responsables de la création et de la maintenance des API d’entreprise et des microservices qui alimentent nos produits numériques.
Profil idéal : expérience en environnement de grande entreprise avec les technologies suivantes :
-
Expérience en programmation C# et .NET Core – 5 ans
-
Expérience dans le développement de microservices et API robustes pour l’entreprise – 3 ans
-
Expérience dans le déploiement de solutions cloud-native sur Azure via CI/CD – 3 ans
-
Expérience avec les tests automatisés intégrés dans CI/CD (atout)
-
Expérience avec les services Azure suivants (liste non exhaustive) : Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function – 3 ans
-
Expérience avec OpenShift ou Kubernetes – 1 an
-
Expérience avec SwaggerHub, AsyncAPI (atout)
Description:
Hybrid Role: 3 days per week on site.
Our developers take an important role in developing the solution's complete architecture and delivery and are responsible for creating and maintaining enterprise API and microservices empowering our digital products.
Our ideal candidate has working experience in large enterprise with the following technologies:
-
Experience programming in C# and .NET Core - 5 years
-
Experience in developing robust enterprise microservices & API - 3 years
-
Experience deploying cloud-native solutions in Azure via CI/CD - 3 years
-
Experience with Automated tests integrated in CI/CD (asset)
-
Experience with the following Azure services (but not limited to): Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function - 3 years
-
Experience with OpenShift or Kubernetes - 1 year
-
Experience with SwaggerHub, AsyncAPI (asset)
Compétences requises
.NET
.NET Core
Azure
C#
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
Description :
Rôle hybride : 3 jours par semaine sur site.
Nos développeurs jouent un rôle essentiel dans la conception complète de l’architecture des solutions et leur livraison. Ils sont responsables de la création et de la maintenance des API d’entreprise et des microservices qui alimentent nos produits numériques.
Profil idéal : expérience en environnement de grande entreprise avec les technologies suivantes :
-
Expérience en programmation C# et .NET Core – 5 ans
-
Expérience dans le développement de microservices et API robustes pour l’entreprise – 3 ans
-
Expérience dans le déploiement de solutions cloud-native sur Azure via CI/CD – 3 ans
-
Expérience avec les tests automatisés intégrés dans CI/CD (atout)
-
Expérience avec les services Azure suivants (liste non exhaustive) : Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function – 3 ans
-
Expérience avec OpenShift ou Kubernetes – 1 an
-
Expérience avec SwaggerHub, AsyncAPI (atout)
Description:
Hybrid Role: 3 days per week on site.
Our developers take an important role in developing the solution's complete architecture and delivery and are responsible for creating and maintaining enterprise API and microservices empowering our digital products.
Our ideal candidate has working experience in large enterprise with the following technologies:
-
Experience programming in C# and .NET Core - 5 years
-
Experience in developing robust enterprise microservices & API - 3 years
-
Experience deploying cloud-native solutions in Azure via CI/CD - 3 years
-
Experience with Automated tests integrated in CI/CD (asset)
-
Experience with the following Azure services (but not limited to): Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function - 3 years
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Experience with OpenShift or Kubernetes - 1 year
-
Experience with SwaggerHub, AsyncAPI (asset)
Compétences requises
.NET
.NET Core
Azure
C#
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.