Description de l'entreprise

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Ce que l'établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.

Régime de retraite, disponible après 3 mois.

**Programme d’aide aux employés (**PAE) offert gratuitement, incluant :

• Soutien en santé mentale
• Conseils juridiques et financiers
• Services en santé et nutrition
• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
• Appui pour les transitions de vie

Nettoyage à sec offert.

Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

Stationnement gratuit à l’hôtel.

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

Intégrer une riche culture d’entreprise :

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.

• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.

• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.

• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

• Gestion administrative : Soutien au Directeur et aux Superviseurs, suivi de la paie, gestion des horaires, courriels, documents et logistique.

• Coordination inter-départements : Interface principale entre la restauration et les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle.

• Support RH : Gestion des congés, accueil des nouveaux employés dans le département et suivi des formulaires à remettre au bureau Talent & Culture.

• Communication et marketing : Création et diffusion de contenus visuels et écrits (menus, promotions, réseaux sociaux, événements).

• Service client et rayonnement : Suivi de la satisfaction client, conformité aux normes, partenariats touristiques et actions de visibilité du Manoir.

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft, courriels, logiciels de gestion) et aisance avec les plateformes numériques et réseaux sociaux.

• Compétences organisationnelles et rigueur administrative, avec capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.

• Aptitudes en communication interpersonnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer la coordination entre les départements et avec les partenaires.

• Créativité et sens esthétique pour la création de contenus visuels et promotionnels alignés avec l’image de marque.

• Connaissance des principes RH et du service à la clientèle, avec sens de la confidentialité, de l’écoute et du respect des normes en vigueur.

• Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/