Scientifique de données
Top Benefits
About the role
Entreprise: CAGC
Service: Intelligence d’affaires
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
La science et l’analytique de pointe sont au cœur des décisions de notre équipe d’intelligence d’affaires. Nous promouvons une culture scientifique à travers notre passion pour l’apprentissage continu, la diversité et l’innovation. Nous nous efforçons de n’exposer qu’une seule version de la vérité en mettant à la disposition de nos partenaires d’affaires des données exhaustives et des connaissances précieuses afin d’aider notre organisation à atteindre l’excellence opérationnelle.
En tant que Data Scientist, vous contribuerez à diverses initiatives en exploitant intelligemment les données relatives aux clients afin d'aider l'entreprise à prendre des décisions fondées sur les données. Votre rôle comprendra diverses tâches, telles que la collecte et l'analyse des données clients, l'élaboration de modèles prédictifs du comportement des clients, la mise au point de stratégies de segmentation, la mise en œuvre de pipelines d'apprentissage automatique, le déploiement de modèles dans les systèmes de production, la mise en place de workflows MLOps pour la surveillance des modèles et leur réentraînement automatisé, ainsi que la collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de traduire les enseignements tirés des données en stratégies commerciales concrètes.
Comment vous créez un impact
- Comprendre les objectifs commerciaux et aider les parties prenantes à mettre en œuvre des initiatives fondées sur les données visant à optimiser la satisfaction client, la fidélisation et la rentabilité.
- Développer des solutions analytiques avancées pour résoudre les problèmes commerciaux liés aux clients à l'aide de la science des données, notamment la programmation, les techniques statistiques, la modélisation par apprentissage automatique et les méthodes de prévision.
- Mener à bien des processus complets d'exploration, d'extraction, de nettoyage, de rapprochement et de préparation des données provenant de multiples points de contact avec les clients afin d'établir des bases analytiques solides.
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines MLOps pour le déploiement, la surveillance et le réentraînement automatisé des modèles afin de garantir des performances et une fiabilité continues des modèles dans les environnements de production.
- Communiquer des informations exploitables et des recommandations afin d'influencer la stratégie des clients, les décisions marketing et le développement de produits grâce à des visualisations et des présentations convaincantes.
Pour joindre notre équipe:
- Vous avez trois ans d'expérience en statistique, actuariat ou science des données.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, statistiques, sciences actuarielles ou dans une discipline connexe.
- La possession d'un master ou d'un titre ACAS/ACIA ou FCAS/FCIA est considérée comme un atout.
- Vous maîtrisez les langages de programmation statistique et avez de l'expérience dans le traitement de gros volumes de données.
- Vous avez une bonne compréhension des concepts de sinistres en assurance de dommages.
- Expérience de travail avec R ou Python et SQL est un atout.
- Expérience avec Databricks, MLflow ou PySpark est un atout.
- Expérience avancée dans l'utilisation des statistiques pour élaborer et valider des modèles prédictifs.
- Expérience dans la gestion du cycle de vie des modèles et le MLOps est un atout.
- Expérience de la communication d'informations complexes à divers publics.
- La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
Comment vous brillez :
- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
- Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
Ce que vous devez savoir :
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Échelle salariale prévue de 69,660.00 $ à 116,100.00 $.
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Postes de vente « Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X % . »
OU
« Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence) »
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.
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Scientifique de données
Top Benefits
About the role
Entreprise: CAGC
Service: Intelligence d’affaires
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
La science et l’analytique de pointe sont au cœur des décisions de notre équipe d’intelligence d’affaires. Nous promouvons une culture scientifique à travers notre passion pour l’apprentissage continu, la diversité et l’innovation. Nous nous efforçons de n’exposer qu’une seule version de la vérité en mettant à la disposition de nos partenaires d’affaires des données exhaustives et des connaissances précieuses afin d’aider notre organisation à atteindre l’excellence opérationnelle.
En tant que Data Scientist, vous contribuerez à diverses initiatives en exploitant intelligemment les données relatives aux clients afin d'aider l'entreprise à prendre des décisions fondées sur les données. Votre rôle comprendra diverses tâches, telles que la collecte et l'analyse des données clients, l'élaboration de modèles prédictifs du comportement des clients, la mise au point de stratégies de segmentation, la mise en œuvre de pipelines d'apprentissage automatique, le déploiement de modèles dans les systèmes de production, la mise en place de workflows MLOps pour la surveillance des modèles et leur réentraînement automatisé, ainsi que la collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de traduire les enseignements tirés des données en stratégies commerciales concrètes.
Comment vous créez un impact
- Comprendre les objectifs commerciaux et aider les parties prenantes à mettre en œuvre des initiatives fondées sur les données visant à optimiser la satisfaction client, la fidélisation et la rentabilité.
- Développer des solutions analytiques avancées pour résoudre les problèmes commerciaux liés aux clients à l'aide de la science des données, notamment la programmation, les techniques statistiques, la modélisation par apprentissage automatique et les méthodes de prévision.
- Mener à bien des processus complets d'exploration, d'extraction, de nettoyage, de rapprochement et de préparation des données provenant de multiples points de contact avec les clients afin d'établir des bases analytiques solides.
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines MLOps pour le déploiement, la surveillance et le réentraînement automatisé des modèles afin de garantir des performances et une fiabilité continues des modèles dans les environnements de production.
- Communiquer des informations exploitables et des recommandations afin d'influencer la stratégie des clients, les décisions marketing et le développement de produits grâce à des visualisations et des présentations convaincantes.
Pour joindre notre équipe:
- Vous avez trois ans d'expérience en statistique, actuariat ou science des données.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, statistiques, sciences actuarielles ou dans une discipline connexe.
- La possession d'un master ou d'un titre ACAS/ACIA ou FCAS/FCIA est considérée comme un atout.
- Vous maîtrisez les langages de programmation statistique et avez de l'expérience dans le traitement de gros volumes de données.
- Vous avez une bonne compréhension des concepts de sinistres en assurance de dommages.
- Expérience de travail avec R ou Python et SQL est un atout.
- Expérience avec Databricks, MLflow ou PySpark est un atout.
- Expérience avancée dans l'utilisation des statistiques pour élaborer et valider des modèles prédictifs.
- Expérience dans la gestion du cycle de vie des modèles et le MLOps est un atout.
- Expérience de la communication d'informations complexes à divers publics.
- La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
Comment vous brillez :
- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
- Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
Ce que vous devez savoir :
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Échelle salariale prévue de 69,660.00 $ à 116,100.00 $.
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Postes de vente « Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X % . »
OU
« Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence) »
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.