Productrice, producteur [Assassin’s Creed]
About the role
Description du poste
En tant que Productrice, producteur à Ubi Québec, vous jouerez un rôle clé dans le comité de pilotage et assurerez la gestion des équipes de développement et de production afin de livrer une expérience de jeu de haute qualité, conforme au mandat confié. Vous alignerez les objectifs de production avec la vision produit tout en favorisant une structure rigoureuse et en cultivant une culture de responsabilisation, de collaboration, d’itération et de valeur centrée sur le joueur. En collaboration avec les pôles Création, Produit et Technologique, vous piloterez les actions nécessaires pour répondre aux priorités du projet tout en exerçant un leadership positif pour mobiliser et guider les équipes dans l’évolution de nos façons de produire.
Ce que vous ferez:
-
Définir et implanter des processus de production efficaces et efficients pour assurer une exécution excellente, une gestion maîtrisée du scope, des risques, des budgets et des livrables.
-
Mettre en place des outils de suivi rigoureux (dashboards, KPIs, etc.) et des rituels de suivi favorisant une communication rapide et mobilisante pour les équipes, les gestionnaires, les parties prenantes et le comité de pilotage.
-
Contribuer activement au développement d’une culture produit et du ROI en implantant des rituels, des programmes de développement, et des actions visant à accompagner les équipes dans leur posture pour le projet.
-
Encourager une culture d’amélioration continue en développant activement les talents et en insufflant une dynamique d’apprentissage et d’évolution au sein des équipes.
-
Planifier et orchestrer la croissance des équipes de production selon les phases de développement et les contraintes budgétaires, en assurant une intégration structurée des différents métiers (onboarding).
-
Structurer et faire évoluer les modes de fonctionnement des équipes de production en clarifiant les rôles et responsabilités et en monitorant la productivité et la santé des équipes.
-
Créer une dynamique d’équipe performante et mobilisante où chaque personne se sent valorisée, engagée et soutenue dans son développement.
-
Collaborer étroitement avec les pôles Création, Produit et Technologique afin d’anticiper les besoins et de prioriser les solutions de production adaptées.
-
Participer activement aux décisions stratégiques du projet au sein du comité de pilotage.
Qualifications
Ce que vous apportez à l'équipe:
- Expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans le domaine du jeu vidéo ou un secteur créatif.
- Leadership reconnu avec la capacité de guider et d’inspirer des équipes de développement.
- Compréhension approfondie des enjeux liés à la transformation d’une culture.
- Capacités avérées à collaborer avec des profils créatifs, technologiques et de production.
- Curiosité et aptitude à mobiliser des équipes autour d’une vision produit ambitieuse.
- Excellentes compétences en communication, coaching et gestion du changement.
- Connaissance des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, etc.
Approche de leadership recherché:
- Inspirant et mobilisateur : Rallier les équipes autour d’une vision claire et porteuse de sens, tout en insufflant confiance et engagement.
- Humain et bienveillant : Créer un climat de travail sain, inclusif et respectueux, à l’écoute des besoins des équipes.
- Ouvert à l’innovation et à l’amélioration continue : Explorer de nouvelles approches, encourager l’expérimentation et soutenir l’évolution des pratiques vers l’excellence.
- Engagé dans le développement des talents et de l'excellence : Soutenir l’apprentissage et le développement professionnel, tout en favorisant l’excellence collective.
- Créateur d’un climat de travail stimulant et agréable : Cultiver une dynamique positive favorisant le plaisir, le feedback et une culture de responsabilisation.
Ce qu’il faut nous envoyer:
-
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.
-
Une lettre de présentation détaillant vos expériences pertinentes et votre intérêt pour le projet.
Informations complémentaires
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
About Ubisoft Montréal
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
Productrice, producteur [Assassin’s Creed]
About the role
Description du poste
En tant que Productrice, producteur à Ubi Québec, vous jouerez un rôle clé dans le comité de pilotage et assurerez la gestion des équipes de développement et de production afin de livrer une expérience de jeu de haute qualité, conforme au mandat confié. Vous alignerez les objectifs de production avec la vision produit tout en favorisant une structure rigoureuse et en cultivant une culture de responsabilisation, de collaboration, d’itération et de valeur centrée sur le joueur. En collaboration avec les pôles Création, Produit et Technologique, vous piloterez les actions nécessaires pour répondre aux priorités du projet tout en exerçant un leadership positif pour mobiliser et guider les équipes dans l’évolution de nos façons de produire.
Ce que vous ferez:
-
Définir et implanter des processus de production efficaces et efficients pour assurer une exécution excellente, une gestion maîtrisée du scope, des risques, des budgets et des livrables.
-
Mettre en place des outils de suivi rigoureux (dashboards, KPIs, etc.) et des rituels de suivi favorisant une communication rapide et mobilisante pour les équipes, les gestionnaires, les parties prenantes et le comité de pilotage.
-
Contribuer activement au développement d’une culture produit et du ROI en implantant des rituels, des programmes de développement, et des actions visant à accompagner les équipes dans leur posture pour le projet.
-
Encourager une culture d’amélioration continue en développant activement les talents et en insufflant une dynamique d’apprentissage et d’évolution au sein des équipes.
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Planifier et orchestrer la croissance des équipes de production selon les phases de développement et les contraintes budgétaires, en assurant une intégration structurée des différents métiers (onboarding).
-
Structurer et faire évoluer les modes de fonctionnement des équipes de production en clarifiant les rôles et responsabilités et en monitorant la productivité et la santé des équipes.
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Créer une dynamique d’équipe performante et mobilisante où chaque personne se sent valorisée, engagée et soutenue dans son développement.
-
Collaborer étroitement avec les pôles Création, Produit et Technologique afin d’anticiper les besoins et de prioriser les solutions de production adaptées.
-
Participer activement aux décisions stratégiques du projet au sein du comité de pilotage.
Qualifications
Ce que vous apportez à l'équipe:
- Expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans le domaine du jeu vidéo ou un secteur créatif.
- Leadership reconnu avec la capacité de guider et d’inspirer des équipes de développement.
- Compréhension approfondie des enjeux liés à la transformation d’une culture.
- Capacités avérées à collaborer avec des profils créatifs, technologiques et de production.
- Curiosité et aptitude à mobiliser des équipes autour d’une vision produit ambitieuse.
- Excellentes compétences en communication, coaching et gestion du changement.
- Connaissance des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, etc.
Approche de leadership recherché:
- Inspirant et mobilisateur : Rallier les équipes autour d’une vision claire et porteuse de sens, tout en insufflant confiance et engagement.
- Humain et bienveillant : Créer un climat de travail sain, inclusif et respectueux, à l’écoute des besoins des équipes.
- Ouvert à l’innovation et à l’amélioration continue : Explorer de nouvelles approches, encourager l’expérimentation et soutenir l’évolution des pratiques vers l’excellence.
- Engagé dans le développement des talents et de l'excellence : Soutenir l’apprentissage et le développement professionnel, tout en favorisant l’excellence collective.
- Créateur d’un climat de travail stimulant et agréable : Cultiver une dynamique positive favorisant le plaisir, le feedback et une culture de responsabilisation.
Ce qu’il faut nous envoyer:
-
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.
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Une lettre de présentation détaillant vos expériences pertinentes et votre intérêt pour le projet.
Informations complémentaires
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
About Ubisoft Montréal
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.