Top Benefits
About the role
BOUTEFEU
Poste Temporaire Long Terme - Syndiqué
Personne à recruter 1
Reference MI26-33
Taux horaire de 53,96 $
Date limite pour appliquer 26 mai 2026
Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 11 heures par jour sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching;
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Responsabilités
Se rapportant au Superviseur forage-dynamitage, les principales responsabilités du Boutefeu seront :
- Effectuer ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (sécurité routière et santé-sécurité) ;
- Exécuter des travaux de sautage ou tout autre travail nécessitant l’utilisation d’explosifs ;
- Fragmenter, découper le roc massif ; briser des roches isolées ; enlever des souches;
- Peut être appelé à utiliser divers outils liés aux travaux de forage ;
- Assurer l’inspection de son équipement avant et après son quart de travail ;
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches demandées par son superviseur.
Qualifications
- Doit avoir réussi l’examen de Boutefeu ou avoir de l’expérience équivalente ;
- DEP en Forage et Dynamitage ;
- Bonne connaissance sur le système de dynamitage électronique Digishot Plus.
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Détenir un permis général d’explosif ;
- Bilinguisme (Français et Anglais).
Profil
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Not the right fit? Search for MI26-33 Boutefeu jobs in Salluit, QC
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.
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Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 11 heures par jour sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching;
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Responsabilités
Se rapportant au Superviseur forage-dynamitage, les principales responsabilités du Boutefeu seront :
- Effectuer ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (sécurité routière et santé-sécurité) ;
- Exécuter des travaux de sautage ou tout autre travail nécessitant l’utilisation d’explosifs ;
- Fragmenter, découper le roc massif ; briser des roches isolées ; enlever des souches;
- Peut être appelé à utiliser divers outils liés aux travaux de forage ;
- Assurer l’inspection de son équipement avant et après son quart de travail ;
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches demandées par son superviseur.
Qualifications
- Doit avoir réussi l’examen de Boutefeu ou avoir de l’expérience équivalente ;
- DEP en Forage et Dynamitage ;
- Bonne connaissance sur le système de dynamitage électronique Digishot Plus.
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Détenir un permis général d’explosif ;
- Bilinguisme (Français et Anglais).
Profil
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
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Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.