Conseiller(ère) en soins - Champlain-Siège social (volet SCPD)
Top Benefits
About the role
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.
Notre équipe et nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS – Volet SCPD
Temps complet - JOUR -
- Hybride
- Ce poste implique des déplacements occasionnels.
Incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?
Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Pérennisez l’excellence de votre établissement en :
- Conseille les établissements sur des questions relatives aux meilleures pratiques en soins infirmiers ;
- Intervention dans la conception, la diffusion, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires.
- Participation à la création et/ou la mise en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des mesures de contrôle et des Symptômes Comportementaux et Psychologiques de la Démence (SCPD).
- Soutien à la Démarche OPUS-AP PEPS et aux questionnements sur la pratique liée à ses domaines spécifiques.
- Validation d’indicateurs cliniques de la performance.
- Analyser les Symptômes Comportementaux et Psychologiques liés à la démence (agitation et agressivité verbale ou physique, errance, hallucinations, anxiété, résistance aux soins) auprès des personnes hébergées.
- Élaborer des recommandations individualisées en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
- Utiliser des outils cliniques validés pour documenter et analyser l’évolution des SCPD.
- Proposer des interventions non pharmacologiques (approches relationnelles, environnementales, occupationnelles) et, au besoin, recommander des ajustements pharmacologiques.
- Déployer l’offre de formation dans le domaine SCPD et Mesure de contrôle.
- Planification et intervention auprès des conseillères en soins infirmiers et de leur installation.
- Soutenir et outiller les équipes soignantes sur les meilleures pratiques en gestion des SCPD et Mesure de contrôle.
- Maintenir une communication continue avec les équipes de proximité pour le suivi des recommandations et accompagnement requis.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :
- Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
- Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
- Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
- Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
- Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 30.71$ à 56.34$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)
Compétences recherchées et exigences :
En tant que Conseiller(ère) en soins infirmiers-Volet SCPD, vous devrez être sensible aux notions de communication, de qualité et sécurité de soins, et de formation continue.
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
- Membre de l’OIIQ ;
- Posséder une expérience d’au moins trois (3) années en CHSLD et familiarité avec le concept milieu de vie ;
- Détenir une expérience clinique minimale de trois (3) ans en milieu de soins aigus ;
- Posséder une expérience en formateur du personnel (un atout) ;
- Connaissance des outils et programmes découlant dans les domaines SCPD et Mesure de contrôle en plus de la Démarche OPUS-AP PEPS en hébergement (un atout) ;
- Approche adaptée auprès des aînés avec troubles neuro cognitifs majeurs avec ou sans SCPD (symptômes comportementaux et psychologiques de la démence);
- Connaissance de l'offre de services en milieu avec unité protégé;
- Toute expérience ou désir d’approfondir ces connaissances sera considérée comme un atout.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et engagée dans son développement professionnel.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Pourquoi le CHC-Marie-Victorin?
Notre centre Champlain Marie-Victorin, situé à Montréal Nord sur un campus collégial et à côté de garderies d’enfants, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.
About Groupe Champlain
Le Groupe Champlain est un regroupement de treize centres d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD) et un centre de réadaptation privés conventionnés. Il offre des soins et des services de qualité et sécuritaires aux personnes en perte d'autonomie physique ou intellectuelle, dans un milieu de vie substitut où le mieux-être quotidien de ses usagers est prioritaire. Le Groupe Champlain est présent dans neuf régions administratives du Québec : Montréal, Laval, Estrie, Laurentides, Lanaudière, Outaouais, Québec et Chaudière-Appalaches.
Depuis 2011, le Groupe Champlain est membre du Réseau Planetree Québec, une organisation qui soutient les établissements de santé dans le développement ainsi que la gestion de soins et de services basés sur une approche humaine. Cette dernière est également un des principes directeurs des ressources humaines du Groupe Champlain. Le personnel bénéficie d'un environnement de travail stimulant et valorisant, où chacun peut développer son plein potentiel et s'accomplir tant sur le plan professionnel que personnel.
Pour avoir surpassé les exigences rigoureuses en matière de qualité et sécurité, le Groupe Champlain a obtenu une mention d'honneur d'Agrément Canada.
Conseiller(ère) en soins - Champlain-Siège social (volet SCPD)
Top Benefits
About the role
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.
Notre équipe et nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS – Volet SCPD
Temps complet - JOUR -
- Hybride
- Ce poste implique des déplacements occasionnels.
Incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?
Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Pérennisez l’excellence de votre établissement en :
- Conseille les établissements sur des questions relatives aux meilleures pratiques en soins infirmiers ;
- Intervention dans la conception, la diffusion, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires.
- Participation à la création et/ou la mise en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des mesures de contrôle et des Symptômes Comportementaux et Psychologiques de la Démence (SCPD).
- Soutien à la Démarche OPUS-AP PEPS et aux questionnements sur la pratique liée à ses domaines spécifiques.
- Validation d’indicateurs cliniques de la performance.
- Analyser les Symptômes Comportementaux et Psychologiques liés à la démence (agitation et agressivité verbale ou physique, errance, hallucinations, anxiété, résistance aux soins) auprès des personnes hébergées.
- Élaborer des recommandations individualisées en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
- Utiliser des outils cliniques validés pour documenter et analyser l’évolution des SCPD.
- Proposer des interventions non pharmacologiques (approches relationnelles, environnementales, occupationnelles) et, au besoin, recommander des ajustements pharmacologiques.
- Déployer l’offre de formation dans le domaine SCPD et Mesure de contrôle.
- Planification et intervention auprès des conseillères en soins infirmiers et de leur installation.
- Soutenir et outiller les équipes soignantes sur les meilleures pratiques en gestion des SCPD et Mesure de contrôle.
- Maintenir une communication continue avec les équipes de proximité pour le suivi des recommandations et accompagnement requis.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :
- Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
- Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
- Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
- Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
- Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 30.71$ à 56.34$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)
Compétences recherchées et exigences :
En tant que Conseiller(ère) en soins infirmiers-Volet SCPD, vous devrez être sensible aux notions de communication, de qualité et sécurité de soins, et de formation continue.
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
- Membre de l’OIIQ ;
- Posséder une expérience d’au moins trois (3) années en CHSLD et familiarité avec le concept milieu de vie ;
- Détenir une expérience clinique minimale de trois (3) ans en milieu de soins aigus ;
- Posséder une expérience en formateur du personnel (un atout) ;
- Connaissance des outils et programmes découlant dans les domaines SCPD et Mesure de contrôle en plus de la Démarche OPUS-AP PEPS en hébergement (un atout) ;
- Approche adaptée auprès des aînés avec troubles neuro cognitifs majeurs avec ou sans SCPD (symptômes comportementaux et psychologiques de la démence);
- Connaissance de l'offre de services en milieu avec unité protégé;
- Toute expérience ou désir d’approfondir ces connaissances sera considérée comme un atout.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et engagée dans son développement professionnel.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Pourquoi le CHC-Marie-Victorin?
Notre centre Champlain Marie-Victorin, situé à Montréal Nord sur un campus collégial et à côté de garderies d’enfants, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.
About Groupe Champlain
Le Groupe Champlain est un regroupement de treize centres d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD) et un centre de réadaptation privés conventionnés. Il offre des soins et des services de qualité et sécuritaires aux personnes en perte d'autonomie physique ou intellectuelle, dans un milieu de vie substitut où le mieux-être quotidien de ses usagers est prioritaire. Le Groupe Champlain est présent dans neuf régions administratives du Québec : Montréal, Laval, Estrie, Laurentides, Lanaudière, Outaouais, Québec et Chaudière-Appalaches.
Depuis 2011, le Groupe Champlain est membre du Réseau Planetree Québec, une organisation qui soutient les établissements de santé dans le développement ainsi que la gestion de soins et de services basés sur une approche humaine. Cette dernière est également un des principes directeurs des ressources humaines du Groupe Champlain. Le personnel bénéficie d'un environnement de travail stimulant et valorisant, où chacun peut développer son plein potentiel et s'accomplir tant sur le plan professionnel que personnel.
Pour avoir surpassé les exigences rigoureuses en matière de qualité et sécurité, le Groupe Champlain a obtenu une mention d'honneur d'Agrément Canada.