À propos de nous :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels dotée de capacités de pointe dans les domaines du numérique, de l’infonuagique et de la sécurité. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, le tout, propulsé par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 700 000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture innove constamment pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer une valeur durable pour l’ensemble de leur entreprise. Pour plus de renseignements, consultez notre site http://www.accenture.com/ca-fr Accenture Services-conseils : votre place privilégiée au cœur de notre collectif mondial.

Faire partie d’Accenture Services–conseils c’est se spécialiser afin de répondre aux besoins d’innovations technologiques à venir. Pour nous, se tourner vers Demain consiste à négocier un virage intelligent pour passer de la perturbation constante à la réinvention perpétuelle. Chez Accenture, nous collaborons avec nos clients pour amener l’innovation et l’intelligence au cœur de leurs organisations.

Si vous aimez résoudre des enjeux, et non pas vous limiter à les étudier, Accenture Services-conseils est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour faire évoluer vos idées vers des points de vue provocateurs et des perspectives transformatrices qui aident à façonner les industries. Vous travaillerez avec toute une gamme de spécialistes de renommée mondiale et aurez accès à l'un des portefeuilles de compétences et de relations avec l'écosystème les plus solides du secteur. Avec cette équipe, vous ferez bien plus que de la consultation.

En vous joignant à nous, vous préparez votre carrière pour l’avenir : vous irez aussi loin que votre ambition vous mènera. Devenir une consultante ou un consultant compétent en matière de technologie, polyvalent, multidisciplinaire et adapté au marché n'est pas le fruit du hasard. Nous investissons de façon conséquente dans la formation et le perfectionnement des compétences, afin que vous puissiez construire votre avenir ainsi que le nôtre, et mener ainsi une carrière porteuse de sens qui vous est propre. Enfin, nous croyons qu’ensemble, nous sommes plus forts et que des perspectives diversifiées mènent à de meilleures solutions. En vous joignant à Accenture Services-conseils, vous allez apprendre, innover et diriger. Et ensemble, nous allons améliorer le travail et la vie des gens partout dans le monde.

Votre profil :

Les membres du personnel dans notre cheminement de carrière Clientèle et Marché aident à générer une croissance durable en développant de nouvelles perspectives pour le secteur afin d'augmenter la part de marché ou d’en créer de nouveaux. Ils progressent au fil de promotions vers des rôles créant un impact direct sur les ventes.

Les professionnels et professionnelles en consultation de gestion conçoivent et mettent en œuvre des processus et des interventions en matière de changement qui intègrent la stratégie, la technologie et le personnel afin de créer de la valeur pour les clients.

La ou le gestionnaire-conseil en services bancaires aide à concevoir et à mettre en œuvre des changements d'affaires qui mènent à des transformations de modèles opérationnels sectoriels, fonctionnels et numériques, en mettant l'accent sur les tâches relatives aux personnes et aux processus. Les compétences requises :

• • Expérience au sein de l'industrie bancaire (crédit, règlements et services bancaires numériques).
  • Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance approfondie des objectifs organisationnels.
  • Capacité reconnue à diriger des équipes de conseil en gestion et en technologie bancaire complexes tout au long du cycle de vie de la livraison de la solution.
  • Participer à l’établissement d’objectifs stratégiques définissant les buts à court terme dans son domaine de responsabilité.
  • Interagir avec la haute direction chez le client ou chez Accenture, ce qui nécessite une capacité de négocier ou d’exercer une influence dans le contexte d’enjeux importants.

Les tâches :

• • Aider à définir la valeur d'une transformation et la manière de mesurer et de suivre le succès
  • Animer des ateliers de réflexion conceptuelle et/ou de parcours clientèle afin de soutenir l'élaboration d'une feuille de route et/ou d'une stratégie de transformation.
  • Gérer l'ensemble des domaines de la gestion de la transformation pour un volet de travail (par exemple, la portée, le coût, le calendrier, etc.).
  • Gérer la définition des pratiques, des processus, des outils et des opérations pour un ou plusieurs domaines de transformation.
  • Établir des relations solides avec les clients qui vont au-delà des projets individuels, notamment avec la haute direction, tout en agissant en tant que véritable conseil de confiance.
  • Trouver un équilibre entre la compréhension des besoins et des souhaits du client et la présentation d'un point de vue éclairé et convaincant dans l'intérêt commercial du client.
  • Mener des efforts de leadership éclairé, de développement d'actifs et de capital intellectuel, en créant un réseau de personnes possédant des compétences similaires.
  • Identifier et proposer des idées pour de nouvelles opportunités commerciales.
  • Mener le développement commercial en structurant et en élaborant des propositions et des énoncés de travaux.
  • Identifier des sources de données créatives et difficiles à trouver, et affiner l'hypothèse au moyen d'entretiens.
  • Développer une expertise dans plusieurs domaines focalisés sur l'excellence de transformation, tout en conservant une base de connaissances étendue.

Nous avons pour objectif de permettre aux membres de notre personnel de vivre près de leur lieu de travail et de travailler près de leur milieu de vie. Cependant, dans le cadre de notre profession et de la prestation de services à nos clients, des déplacements sont parfois nécessaires.

Ce qu’il vous faut :

• • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le conseil en gestion ou en technologie, la gestion des engagements et de développement des affaires.
  • Au moins 3 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine du crédit bancaire, des règlements et des opérations bancaires numériques incluant les systèmes bancaires associés.
  • Faire preuve d'expérience en direction d'équipes et en gestion de ressources dans le cadre de programmes bancaires de grande envergure.
  • Un baccalauréat.
  • L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
  • Maîtrise du français obligatoire.
  • Disposition à voyager obligatoire.

Points supplémentaires :

• • Vous détenez un diplôme d’études supérieures ou une certification dans le secteur financier.
  • Certifications du secteur bancaire et/ou du système.
  • Vous avez de l’expérience en ventes et en livraison de projets bancaires dans les délais impartis.