Spécialiste Risques, Environnement & Santé et Sécurité (RESH)
Top Benefits
About the role
Spécialiste Risques, Environnement & Santé et Sécurité (RESH) Lieu : Drummondville, Québec, Canada — SUR SITE Type d’emploi : Temps plein Département : Risques, Environnement & Santé et Sécurité (RESH)
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Risques, Environnement et Santé & Sécurité proactif(ve) et expérimenté(e) pour soutenir nos opérations à notre installation de Drummondville. Dans ce rôle, vous contribuerez à assurer la conformité aux exigences provinciales et aux standards corporatifs, à réduire les risques opérationnels et à promouvoir une forte culture de sécurité et de respect de l’environnement à travers l’organisation.
Responsabilités principales
Santé & Sécurité (SST)
- Mettre en œuvre et améliorer continuellement les programmes SST en conformité avec la LSST, le RSST et les exigences de la CNESST.
- Réaliser des analyses de risques, des inspections en milieu de travail, des enquêtes d’incident et des analyses de causes fondamentales.
- Coordonner les programmes de formation (cadenassage, SIMDUT, travail en hauteur, etc.).
- Coordonner tous les programmes d’hygiène industrielle (tests d’ajustement des respirateurs, tests de gants isolants, tests de bruit, tests de poussière, etc.).
- Poursuivre la numérisation des outils et des processus conformément aux standards Essity.
- Soutenir les plans de préparation aux situations d’urgence et effectuer des exercices d’urgence.
- Promouvoir une culture de prévention et d’engagement des employés.
Environnement (ENV)
- Veiller à la conformité aux réglementations environnementales provinciales et fédérales (MELCCFP, ECCC, LCPE, etc.).
- Soutenir les programmes de gestion des déchets, de l’énergie et des émissions.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale et préparer les rapports réglementaires.
- Participer aux audits environnementaux et aux projets d’amélioration continue.
Gestion des risques (RISK)
- Soutenir le développement et le maintien des processus de gestion des risques (registre de risques, plans d’atténuation).
- Analyser les risques opérationnels et proposer des mesures préventives et correctives.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la continuité des activités et la préparation aux risques.
Qualifications
- Diplôme en Environnement, en Santé et Sécurité au travail, en Gestion des risques ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle RESH (expérience en milieu industriel ou manufacturier, un atout).
- Excellente compréhension de la réglementation québécoise en santé et sécurité et de la législation environnementale canadienne.
- Solides aptitudes en communication et en leadership.
- Maîtrise du français (écrit, lecture et oral) et niveau avancé en anglais.
- Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de gestion EHS.
- Bilinguisme Francais-Anglais.
Compétences clés
- Excellentes capacités d’analyse et souci du détail.
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs départements.
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes.
- Engagement envers la sécurité, la durabilité et l’amélioration continue.
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à travailler calmement dans des situations sous pression.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs : Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ( REER)
un plan boni intéressant (jusqu’à 20% du salaire)
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
une horaire flexible et garanti
d’un remboursement de frais d’activités physiques de 400 $
et bien plus encore !! ***
##Application End Date:
26 mars 2026
##Job Requisition ID:
Essity261022
Not the right fit? Search for Spécialiste Risques, Environnement & Santé et Sécurité jobs in Drummondville, QC
About Essity
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2023, Essity had net sales of approximately SEK 147bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
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Spécialiste Risques, Environnement & Santé et Sécurité (RESH) Lieu : Drummondville, Québec, Canada — SUR SITE Type d’emploi : Temps plein Département : Risques, Environnement & Santé et Sécurité (RESH)
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Risques, Environnement et Santé & Sécurité proactif(ve) et expérimenté(e) pour soutenir nos opérations à notre installation de Drummondville. Dans ce rôle, vous contribuerez à assurer la conformité aux exigences provinciales et aux standards corporatifs, à réduire les risques opérationnels et à promouvoir une forte culture de sécurité et de respect de l’environnement à travers l’organisation.
Responsabilités principales
Santé & Sécurité (SST)
- Mettre en œuvre et améliorer continuellement les programmes SST en conformité avec la LSST, le RSST et les exigences de la CNESST.
- Réaliser des analyses de risques, des inspections en milieu de travail, des enquêtes d’incident et des analyses de causes fondamentales.
- Coordonner les programmes de formation (cadenassage, SIMDUT, travail en hauteur, etc.).
- Coordonner tous les programmes d’hygiène industrielle (tests d’ajustement des respirateurs, tests de gants isolants, tests de bruit, tests de poussière, etc.).
- Poursuivre la numérisation des outils et des processus conformément aux standards Essity.
- Soutenir les plans de préparation aux situations d’urgence et effectuer des exercices d’urgence.
- Promouvoir une culture de prévention et d’engagement des employés.
Environnement (ENV)
- Veiller à la conformité aux réglementations environnementales provinciales et fédérales (MELCCFP, ECCC, LCPE, etc.).
- Soutenir les programmes de gestion des déchets, de l’énergie et des émissions.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale et préparer les rapports réglementaires.
- Participer aux audits environnementaux et aux projets d’amélioration continue.
Gestion des risques (RISK)
- Soutenir le développement et le maintien des processus de gestion des risques (registre de risques, plans d’atténuation).
- Analyser les risques opérationnels et proposer des mesures préventives et correctives.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la continuité des activités et la préparation aux risques.
Qualifications
- Diplôme en Environnement, en Santé et Sécurité au travail, en Gestion des risques ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle RESH (expérience en milieu industriel ou manufacturier, un atout).
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- Solides aptitudes en communication et en leadership.
- Maîtrise du français (écrit, lecture et oral) et niveau avancé en anglais.
- Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de gestion EHS.
- Bilinguisme Francais-Anglais.
Compétences clés
- Excellentes capacités d’analyse et souci du détail.
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs départements.
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes.
- Engagement envers la sécurité, la durabilité et l’amélioration continue.
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à travailler calmement dans des situations sous pression.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs : Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ( REER)
un plan boni intéressant (jusqu’à 20% du salaire)
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
une horaire flexible et garanti
d’un remboursement de frais d’activités physiques de 400 $
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##Application End Date:
26 mars 2026
##Job Requisition ID:
Essity261022
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About Essity
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2023, Essity had net sales of approximately SEK 147bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!