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Analyste Développeur Backend Expert (.NET/C#) – Système Mercure

Xideralabout 13 hours ago
Hybrid
Montréal, QC
Senior Level
full_time

About the role

  • Langue requise : Français
  • Heures de travail par semaine : 37,5 h
  • Type de poste : Mode hybride – 2 jours par semaine sur site à Montréal
  • Durée de la mission en mois : 15 mois (jusqu’au 31 décembre 2026)

À propos du poste

Nous recherchons un Analyste Développeur Backend expert en .NET/C# pour contribuer au maintien, à l’optimisation et à l’évolution de Mercure, le système de facturation des abonnés mensuels d’exo.

Développé en 2014, Mercure repose sur .NET Framework, Entity Framework et SQL Server. Il s’agit d’une application critique, de nature financière et transactionnelle, interfacée avec plusieurs systèmes externes (STM, OPUS, institutions bancaires, processeurs de paiement comme Moneris ou BMO).

Le rôle consiste à prendre en charge un système complexe, comprendre rapidement son architecture et ses interconnexions, puis à proposer et livrer des solutions robustes, évolutives et fiables.

Exigences et compétences techniques

Obligatoires :

  • Solide expertise en .NET Framework et C#
  • Maîtrise d’Entity Framework
  • Excellente connaissance de SQL Server (procédures stockées, requêtes complexes)
  • Expérience avec ASP.NET (Web Forms, MVC, Web API)
  • Pratique avancée de Visual Studio
  • Bonne maîtrise de Git et des systèmes de gestion de versions
  • Expérience en intégration de systèmes et manipulation de fichiers (XML, CSV, etc.)
  • Familiarité avec les systèmes financiers et de paiement (banques, cartes de crédit, processeurs de paiement)

Profil recherché :

  • Formation universitaire ou expérience équivalente en informatique
  • Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel
  • Expérience confirmée sur des systèmes existants complexes
  • Bonne connaissance des méthodologies Agile

Objectifs et livrables

  • Assurer le support évolutif et correctif du système Mercure
  • Améliorer la stabilité, la performance et l’intégration de l’application avec ses partenaires externes
  • Participer au cycle complet de développement logiciel : analyse, conception, développement, tests, documentation, déploiement et support
  • Garantir la fiabilité des échanges transactionnels dans un contexte financier sensible

Responsabilités principales

  • Analyser et résoudre les problématiques soulevées par les utilisateurs et partenaires externes
  • Gérer et fiabiliser les intégrations bancaires et de paiement
  • Contribuer à la modernisation et à l’optimisation continue du système
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en mode Agile/Scrum
  • Participer ponctuellement aux périodes de garde applicative (quelques fois par trimestre)

Atouts

  • Connaissances en ASP.NET Core / .NET 5+ (en vue d’une migration éventuelle)
  • Expérience en infrastructure Windows (VM, IIS, services applicatifs)
  • Solide bagage dans les environnements transactionnels et financiers
  • Connaissances en automatisation (scripts, tests, pipelines CI/CD)

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca*.*

About Xideral

IT Services and IT Consulting
51-200

We are a proudly Mexican corporation, with 20 years of experience and operations in Mexico, LATAM and Canada.

We have a highly qualified team that allows us to create tailored solutions, implementations and provide services in the IT area, with the aim of achieving the goals of our customers and support their growth.

We are committed to the educational and economic development of our country, so we design employment de-centralization programs that help reduce the migration of young people from disadvantaged regions, which creates a chain of welfare for the communities.