MONTREAL

Technicien·ne en environnement et projets

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Sept-Iles

Au sein de l’équipe de Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Technicien·ne en environnement et projets :

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

• Superviser des travaux de forage environnementaux et géotechnique;

• Effectuer les échantillonnages environnementaux (eau souterraine) et essai in situ;

• Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres;

• Effectuer la description stratigraphique des sols;

• Rédiger les rapports

• Réaliser des relevés et préparer les rapports associés

• Soutenir les gestionnaires, les équipes d’ingénierie et les équipes de chantier dans la planification, le suivi et la coordination des activités de projet.

• Participer à la préparation, à la révision et à l’administration des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants).

• Gérer la documentation de projet, les bases de données et les outils de suivi.

• Participer à la surveillance de chantier

• Contribuer aux projets en environnement, civil et autres disciplines connexes

• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le suivi technique et administratif des projets

Votre profil

• DEC en génie civil ou technologie minérale ou équivalent;

• Expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement et géotechnique dans un poste similaire;

• Connaitre et maitriser les méthodes d’échantillonnage environnemental de divers matériaux;

• Bonnes connaissances en identifications des sols;

• Connaissance et habile avec les instruments géodésiques (GPS, station totale, nivèlement);

• Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier;

• Carte ASP construction;

• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);

• Excellentes aptitudes organisationnelles, de communication et de gestion multitâche.

• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• La connaissance des outils de gestion de projet constitue un atout.

• Permis de conduire valide.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;
• Programme d’assurance collective ;
• Compte de gestion des dépenses santé ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.