Concevoir et mettre en œuvre des solutions modernes et innovantes en intelligence d’affaires et en analyse de données, en collaboration avec des analystes et ingénieurs en données, dans un environnement inclusif et respectueux.

Fonctions et responsabilités

• Comprendre les objectifs d'affaires et faire des analyses techniques de solutions
• Développer des traitements d'acquisition des données et rendre des sources de données disponibles sous une forme optimisée et conviviale aux utilisateurs
• Réaliser des analyses de données sous différentes formes (tableau, graphique, tableau de bord)
• Supporter tous les intervenants dans l'utilisation des outils et veiller à l'optimisation des capacités de ces outils de livraison de solutions en intelligence d'affaires
• Effectuer la documentation des sources de données
• Assurer la mise en production des solutions
• Participer à la résolution des incidents et problèmes rencontrés par les utilisateurs
• Prendre part à d'autres activités de développement, de contrôle de qualité et de gestion des incidents, selon les besoins spécifiques de chaque projet.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Connaissances générales requises

• Maîtrise des outils de transformation et d'acquisition des données

• Maîtrise des outils et des techniques de l'infonuagique

• Maîtrise des outils de visualisation et d'exploration des données

• Langue française (oral et écrit).

Compétences spécifiques requises

• Expertise avec Azure Data Factory et Microsoft Fabric Pipeline.

• Bonne expérience avec Power BI et Microsoft Fabric.

• Connaissance approfondie des technologies d’intégration, d’intelligence d’affaires et connexes sur Azure (Power BI, Azure Data Factory, Logic Apps, Azure Functions, Data Gateway) et Microsoft Fabric.

• Connaissance des technologies d’analyse et d’IA sur Azure (Synapse Analytics, Machine Learning, Apache Spark, Stream Analytics) et Microsoft Fabric.

• Connaissance des technologies de stockage sur Azure (Data Lake Storage, Synapse DB, Cosmos DB, SQL Database) et Microsoft Fabric.

• Connaissance des technologies de gouvernance des données (Azure Purview, Azure Monitor, Log Analytics).

• Bases de données Oracle et SQL Server.

• Langages : SQL avancé, DAX.

Formation
Baccalauréat en informatique ou discipline connexe (mathématiques-informatique, génie logiciel, génie informatique).

Expérience requise

• Minimum 3 ans d’expérience en développement BI.

• Expérience avancée avec Azure Data Factory et Microsoft Fabric Pipeline.

• Expérience avec Power BI et Microsoft Fabric.

• Expérience avec les outils de traitement et analyse des données sur Azure et Microsoft Fabric.

Mode de travail: À distance

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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