Top Benefits
About the role
**Lieu de travail :**Montréal, Québec, Canada (en présentiel)
**Salaire de départ :**23,63 $/heure
**Direction :**PLANIFICATION, AFFECTATION ET GESTION DES ÉQUIPAGES
**Catégorie :**Personnel syndiqué (UNIFOR)
Se joindre à l’équipe d’Air Canada, c’est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution significative vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Éléments importants à savoir
-**Vos décisions permettent de tout bien coordonner :**Les préposés à l’Affectation jouent un rôle essentiel en assurant le départ des vols en toute sécurité et à l’heure; ils exercent des fonctions dont les enjeux sont considérables et l’incidence est élevée. -**Chaque minute compte :**Ce poste exige une attention aiguisée, l’établissement rapide des priorités et la capacité de rester calmes dans un environnement où les contraintes de temps sont toujours intenses. -**Vous n’aurez pas à tout faire seuls :**Le succès dépend de la collaboration. Les préposés à l’Affectation s’appuient sur une communication claire et le travail d’équipe pour gérer une logistique complexe.
Principales fonctions
- Agir à titre de personne-ressource principale pour le personnel de cabine, en soutenant une équipe dynamique et collaborative.
- Affecter les agents de bord conformément à la convention collective du SCFP.
- Analyser et résoudre efficacement les irrégularités d’affectation.
- Préparer et optimiser les activités de la journée suivante.
- Interpréter et respecter la convention collective du SCFP pour assurer le bon déroulement des processus d’affectation.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Prise de décision efficace dans des situations stressantes;
- Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois;
- Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication;
- Souci du détail – Habileté manifeste à surveiller les horaires des agents de bord et à apporter des corrections, au besoin;
- Bonnes aptitudes en informatique; connaissance d’Amadeus ou d’un logiciel de l’industrie, un atout;
- Expérience du transport aérien, un atout;
- Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant;
- Les candidats doivent être en mesure de travailler par postes dans un environnement d’exploitation en activité 24 heures sur 24, sept jours sur sept, y compris le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés chômés;
- Disponibilité pour suivre et réussir un programme de formation obligatoire à temps plein et rémunéré de trois mois pour conserver l’emploi;
Avantages
-**Avantages financiers :**Régime de retraite, Régime d’actionnariat des employés, Régime de participation aux bénéfices. -**Bien-être et soins de santé :**Régimes de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie pour vous et votre famille (au besoin). -**Reconnaissance :**Brille, le programme de reconnaissance d’Air Canada, vous permet de souligner les efforts exceptionnels. -**Privilèges de voyage :**Un généreux programme de facilités de transport pour vous et d’autres personnes admissibles lorsque vous aurez cumulé vingt-huit (28) semaines de service. Le programme offre notamment la possibilité de voyager selon disponibilités, des réductions sur les séjours hôteliers et les locations de voitures, des réductions de Vacances Air Canada, et plus encore.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences linguistiques
Les candidats doivent parler couramment le français et l’anglais. Un test linguistique sera organisé avant l’entrevue.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
Similar jobs you might like
Top Benefits
About the role
**Lieu de travail :**Montréal, Québec, Canada (en présentiel)
**Salaire de départ :**23,63 $/heure
**Direction :**PLANIFICATION, AFFECTATION ET GESTION DES ÉQUIPAGES
**Catégorie :**Personnel syndiqué (UNIFOR)
Se joindre à l’équipe d’Air Canada, c’est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution significative vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Éléments importants à savoir
-**Vos décisions permettent de tout bien coordonner :**Les préposés à l’Affectation jouent un rôle essentiel en assurant le départ des vols en toute sécurité et à l’heure; ils exercent des fonctions dont les enjeux sont considérables et l’incidence est élevée. -**Chaque minute compte :**Ce poste exige une attention aiguisée, l’établissement rapide des priorités et la capacité de rester calmes dans un environnement où les contraintes de temps sont toujours intenses. -**Vous n’aurez pas à tout faire seuls :**Le succès dépend de la collaboration. Les préposés à l’Affectation s’appuient sur une communication claire et le travail d’équipe pour gérer une logistique complexe.
Principales fonctions
- Agir à titre de personne-ressource principale pour le personnel de cabine, en soutenant une équipe dynamique et collaborative.
- Affecter les agents de bord conformément à la convention collective du SCFP.
- Analyser et résoudre efficacement les irrégularités d’affectation.
- Préparer et optimiser les activités de la journée suivante.
- Interpréter et respecter la convention collective du SCFP pour assurer le bon déroulement des processus d’affectation.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Prise de décision efficace dans des situations stressantes;
- Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois;
- Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication;
- Souci du détail – Habileté manifeste à surveiller les horaires des agents de bord et à apporter des corrections, au besoin;
- Bonnes aptitudes en informatique; connaissance d’Amadeus ou d’un logiciel de l’industrie, un atout;
- Expérience du transport aérien, un atout;
- Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant;
- Les candidats doivent être en mesure de travailler par postes dans un environnement d’exploitation en activité 24 heures sur 24, sept jours sur sept, y compris le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés chômés;
- Disponibilité pour suivre et réussir un programme de formation obligatoire à temps plein et rémunéré de trois mois pour conserver l’emploi;
Avantages
-**Avantages financiers :**Régime de retraite, Régime d’actionnariat des employés, Régime de participation aux bénéfices. -**Bien-être et soins de santé :**Régimes de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie pour vous et votre famille (au besoin). -**Reconnaissance :**Brille, le programme de reconnaissance d’Air Canada, vous permet de souligner les efforts exceptionnels. -**Privilèges de voyage :**Un généreux programme de facilités de transport pour vous et d’autres personnes admissibles lorsque vous aurez cumulé vingt-huit (28) semaines de service. Le programme offre notamment la possibilité de voyager selon disponibilités, des réductions sur les séjours hôteliers et les locations de voitures, des réductions de Vacances Air Canada, et plus encore.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences linguistiques
Les candidats doivent parler couramment le français et l’anglais. Un test linguistique sera organisé avant l’entrevue.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.