**Détails du poste :**poste permanent à temps plein, poste vacant
**Salaire de départ :**à partir de 67 100 $ (basé sur une semaine de travail de 35 heures et proportionnel à la formation et à l’expérience individuelles, en fonction du poste)
Lieu :Hybrideà Oak Hammock Marsh, près de Stonewall (Manitoba) **Date limite de candidature :**8 avril 2026 (23 h 59, heure de l’Est)

Ce que vous ferez

Nous recherchons un professionnel doté d'un esprit d'analyse et d'un sens de la collaboration pour renforcer l'approche de notre organisation en matière de risques, de conformité et de contrôles internes, en tant qu'analyste des risques et de la conformité. Sous la responsabilité du responsable des risques et de la conformité, le titulaire de ce poste sera amené à accomplir un large éventail de tâches afin de soutenir le programme de gestion des risques de DUC, les activités de conformité, le portefeuille d'assurances, les capacités d'audit interne et d'autres domaines pertinents au sein du département juridique et des risques.

Les principales responsabilités comprennent, sans s'y limiter :

• Participer à l'identification, au suivi et au signalement des risques dans le cadre des activités de gestion des risques de la DUC, notamment :

• Mener des exercices d'identification des risques et d'évaluation de référence ;

• Contribuer à la tenue et à la mise à jour du registre des risques de DUC et des documents justificatifs ;

• Assurer la coordination avec les autres services afin de garantir que les risques sont traités de manière adéquate, conformément aux plans d'action et aux stratégies d'atténuation ;

• Contribuer à la compilation des documents de reporting sur les risques en vue d'un examen interne.

• Accomplir des tâches administratives et soutenir le fonctionnement quotidien du portefeuille d'assurances de DUC, notamment :

• Aider à répondre aux demandes de renseignements sur les assurances des centres budgétaires ;

• Traiter les demandes internes et externes de documents d’assurance, y compris les certificats d’assurance ;

• Apporter son soutien au renouvellement annuel du portefeuille de l’entreprise en assurant la liaison avec les unités opérationnelles afin d’obtenir les données et les informations requises ;

• Aider au renouvellement annuel de l’assurance auprès de la Société d’assurance publique du Manitoba ;

• Aider au traitement des sinistres et à la documentation des incidents.

• Effectuer des tâches d'audit :

• Participer à certains exercices de planification ;

• Participer à la mise en œuvre des activités d'audit interne existantes (programme d'audit financier et administratif, et autres audits opérationnels) ;

• Mettre en œuvre certaines procédures d'audit dans le cadre d'audits ciblés, ponctuels ou de processus, ainsi que d'examens, au fur et à mesure des besoins ;

• Participer à la documentation des constatations d'audit et des pièces justificatives ;

• Soutenir le processus d'audit externe en coordonnant les demandes de documents et en préparant les supports ;

• Contribuer à la documentation des processus internes et des procédures de contrôle.

• Aider à la collecte des données et des informations nécessaires à la maintenance et à la mise à jour du plan de continuité des activités et de la documentation relative à la gestion des catastrophes de DUC.

• Effectuer des tâches administratives pour soutenir la fonction de conformité de DUC à mesure que ce domaine se développe. Apporter un soutien à la collecte et au regroupement des données afin d’assurer la conformité des déclarations annuelles, des enregistrements, de la propriété intellectuelle et d’autres domaines de DUC.

• Apporter un soutien à la documentation, à l’élaboration et à la révision des processus et des politiques au sein du département juridique et des risques, selon les besoins.

Exigences

• 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance, de la gestion des risques, de la finance ou dans un secteur similaire.
• Licence ou certificat professionnel dans un domaine pertinent (par exemple, gestion d'entreprise, comptabilité/finance, etc.).
• Une expérience dans le domaine de la gestion des risques, de l'assurance, de l'audit ou de la conformité est considérée comme un atout.
• Des certifications supplémentaires en assurance, gestion des risques, comptabilité ou finance peuvent constituer un atout, mais ne sont pas obligatoires.
• Expérience et bonne connaissance des concepts de base de la gestion des risques.
• Solides compétences analytiques, capacité à résoudre des problèmes et souci du détail ; capacité à analyser des données et des informations complexes.
• Formation officielle en gestion des risques ou en audit.
• Connaissances/expérience de niveau intermédiaire avec Microsoft Office 365 (Excel, Dynamics, etc.)
• Solides compétences techniques en matière de documentation et de reporting.
• Solides compétences en communication et en organisation ; sens aigu des affaires.
• Capacité à établir des relations internes solides et à instaurer la confiance à différents niveaux.
• Esprit de collaboration et capacité d'adaptation aux besoins changeants des autres.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer des priorités concurrentes.
• Solides compétences en gestion du temps.
• Capacité à traiter les problèmes et à formuler des recommandations efficaces pour les améliorer ou les résoudre.

Ce que nous offrons

• Trois semaines de vacances avec jours de congé personnels et maladie payés.
• Rémunération et avantages sociaux complets.
• Modalités de travail hybrides.

Comment postuler

Travailler pour CIC est un moment fort dans la carrière de nombreux employés. Faites-nous savoir si changer les choses vous tient à cœur.

Si vous possédez les qualifications requises et que ce poste vous intéresse, veuillez cliquer sur « Postuler » pour envoyer votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.

Canards Illimités Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous envoyer un courriel à hr@ducks.ca. Toutes les demandes d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.

CIC tient à remercier tous les candidats et candidates, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.