Titre d'emploi Ingénieur(e) en structure

Organisation Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 16 octobre au 9 novembre 2025

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (97251) jusqu'en mai 2026, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté ! Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 5,0 G$.

Ton mandat Ton rôle sera important au sein de l'équipe : assurer le maintien de l’intégrité des structures dans les usines, stations de pompage et réservoirs de la Direction de l'eau potable. Pour ce faire, tu inspectes les structures afin de te prononcer sur leur état et tu fais des projets de modification ou de réfection lorsque requis. Tu dois également te prononcer sur l'interprétation du code du bâtiment et les orientations souhaitables, notamment sur les aspects sismiques. Un autre volet du poste consiste à améliorer l’aspect santé et sécurité des installations en concevant des passerelles, escaliers, garde-corps et autres dispositifs de sécurité en collaboration avec les responsables SST.

On compte sur toi pour :

• participer au programme d'inspection des infrastructures (planification, inspection, rédaction de rapport);
• répondre aux demandes de services de la clientèle exploitante en lien avec la structure (ex: calculs de charge de plancher, demandes d'inspection, etc.);
• réaliser des travaux de construction (plans, devis, estimation, surveillance);
• collaborer en tant que spécialiste interne aux projets d'envergure;
• encadrer le travail du personnel technique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil ou génie de la construction
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception, inspection et audits de bâtiments et d'infrastructures
• Connaissance en parasismique, un atout
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!