Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions
Le partenaire d’affaires principal ou la partenaire d’affaires principale Études économiques et stratégie élabore, met à jour et communique les états financiers prévisionnels, produit des fractionnements à l’échelle des entités pour la fiscalité et détermine le rendement du capital investi (RCI) réel et prévu. La personne titulaire du poste tient à jour et améliore les modèles du plan d’affaires pluriannuel et collabore avec d’autres fonctions. Cette personne facilite les discussions avec des cadres supérieurs, notamment le vice-président ou la vice-présidente Planification stratégique et financière, le vice-président ou la vice-présidente Trésorerie, le vice-président adjoint ou la vice-présidente adjointe Relations avec les investisseurs et le ou la chef de la direction financière.

Principales responsabilités
Préparation des données financières pour le plan d’affaires

• Préparer l’état consolidé des résultats, du bilan et des flux de trésorerie, y compris l’incorporation des plans et des objectifs d’exploitation, d’investissement, de financement et de rendement des actionnaires
• Déterminer les produits livrables clés pour le plan d’affaires, notamment les objectifs annuels de gestion des primes potentielles et les objectifs des régimes d’intéressement à long terme
• S’assurer de la capacité du modèle financier à incorporer les achats d’entreprises (p. ex. actifs ou capitaux propres) au plan d’affaires

Prévisions et analyses stratégiques

• Veiller à ce que les revenus et les éléments sélectionnés du flux de trésorerie établis en fonction des principes comptables généralement reconnus (PCGR) aux États-Unis soient partagés entre les différentes juridictions fiscales sur la base de l’entité juridique
• Réaliser des projections pour différentes filiales et différents niveaux de consolidation en soutien à la planification fiscale et financière interne
• Agir à titre d’expert ou d’experte en ce qui a trait aux profits et pertes du CN, y compris en ce qui concerne les produits d’exploitation, les charges d’exploitation, le bénéfice net, le ratio d’exploitation de même que le bénéfice par action, et effectuer des analyses ponctuelles
• Produire le sommaire des conseils financiers externes, y compris les principales hypothèses à présenter dans le Rapport de gestion, ainsi que les documents justificatifs

Budget, prévisions et suivi des flux de trésorerie disponibles

• Actualiser chaque mois les prévisions de fin d’exercice
• Passer en revue les explications des écarts et les comparer aux attentes et aux résultats de l’exercice précédent et proposer des mesures correctives si nécessaire
• Travailler avec l’équipe Finances afin d’assurer la cohérence des prévisions

Amélioration des processus

• Produire des rapports et des tableaux de bord pertinents pour soutenir les objectifs du CN
• Tirer profit de la technologie et des renseignements concernant la concurrence avec la création d’outils prévisionnels, de conception de processus et de visualisation de données améliorés
• Passer en revue, optimiser et automatiser les produits livrables et les processus de façon à les rendre aussi pertinents que possible pour leurs destinataires
• Valider les renseignements et en améliorer la qualité afin qu’ils restent pertinents et apportent de la valeur
• S’assurer que les rapports sont déposés en temps opportun et que leur contenu est exact et non altéré

Rendement du capital investi (RCI) réel et prévu

• Déterminer les objectifs prévus et réels en ce qui a trait à la prime annuelle et aux plans d’incitation au titre du régime d’unités d’actions liées au rendement (UALR)
• Effectuer la mise à jour trimestrielle des perspectives afin d’autoriser les charges à payer
• Rajuster le RCI pour le poste Autre bénéfice global cumulé, les frais imputés une seule fois pour les mesures fiscales et les changements de convention comptable
• S’assurer que les rajustements tiennent compte des facteurs d’équivalence et d’autres éléments hors du contrôle de la direction

Conditions de travail
Ce poste nécessite de travailler dans un bureau, selon un horaire de travail normal du lundi au vendredi, et est admissible à la politique sur le travail hybride du CN. La personne titulaire du poste peut être appelée à travailler sur appel en dehors de l’horaire normal de travail. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. De plus, elle doit pouvoir marcher sur de longues distances et rester assise durant de longues périodes.

Exigences
Expérience
Finances et Comptabilité

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste en lien avec les finances ou la comptabilité
• Expérience en modélisation
• Expérience des systèmes, de la préparation de documents pour le Conseil d’administration et des analyses financières ponctuelles
• Expérience de la conception de modèles de données financières dans le but d’extraire, de condenser et d’analyser différents éléments à caractère financier
• Excellence démontrée dans le cadre d’un travail d’analyse en lien avec le CN

Formation, certification et désignation

• Baccalauréat en administration des affaires ou en commerce

• Titre de comptable professionnel agréé ou de comptable professionnelle agréée (CPA) ou d’analyste financier agréé ou analyste financière agréée (CFA)

• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*

• Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

• Définir l’orientation et inspirer les autres

• Communiquer de façon convaincante

• Démontrer de l’agilité et stimuler le changement

• Collaborer avec les autres et partager l’information

• Connaître l’entreprise et les tendances du secteur

• Utiliser le raisonnement critique

• Déléguer et habiliter les autres pour favoriser la responsabilisation

• Connaissances et compétences techniques

• Excellente connaissance des états financiers et des liens entre eux

• Connaissance des principes financiers, comptables, budgétaires et de contrôle des coûts, notamment les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les règlements connexes

• Connaissance de la modélisation et très bonne maîtrise du logiciel Excel

• Connaissance des systèmes pertinents, notamment Systems, Applications and Products (SAP), Essbase et Business Warehouse (BW), Power Business Intelligence (BI), Tableau*

• Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.