Depuis trois ans, Énergère fait partie de la grande famille GDI/Ainsworth, un groupe d’entreprises reconnues à travers le Canada pour son expertise et ses solutions novatrices. Cela nous permet de déployer nos services d’efficacité énergétique et de transition énergétique à plus grande échelle, tout en restant fidèles à notre mission et à nos valeurs.

POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER CHEZ ÉNERGÈRE?

Tu souhaites t’investir pour l’avenir de la planète?
Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs?
Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais?

Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l’industrie de l’efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec. Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition énergétique afin qu’ENSEMBLE, nous fassions la différence. Nous aspirons à être une entreprise positive en investissant dans l’humanité et le bien-être de tous ceux avec qui nous sommes en contact, de nos clients à nos partenaires en passant par nos employés. Le succès continu de notre entreprise dépend du fait que chaque employé se sente apprécié, respecté et capable de contribuer pleinement.

Depuis 28 ans, nous jouons un rôle de premier plan dans le marché de l’efficacité énergétique et des villes intelligentes.

Actifs d’un océan à l’autre du Canada, nous déployons notre savoir-faire à travers des solutions innovantes et performantes dans plus de 600 projets d’envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE TES TALENTS

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), ton mandat sera d’appuyer l’équipe du département construction en effectuant les tâches administratives reliées à la planification, au suivi et au contrôle des projets.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Soutenir les tâches de logistique liées à l’exécution des travaux en assurant une coordination optimale entre les différents départements internes;

• Participer à la planification, à la gestion et au suivi des étapes d’implantation des projets;

• Maintenir à jour la documentation de projet, incluant les rapports d’avancement, les procès-verbaux de réunions et les plans de travail;

• Appuyer les chargés de projet dans diverses tâches administratives (demande de permis, ouverture et fermeture de projet, etc.);

• Établir et maintenir une relation de confiance avec les sous-traitants et les fournisseurs;

• Participer à la préparation et à la gestion des demandes de prix externes;

• Veiller à l’envoi et au suivi des documents officiels pour assurer le respect des normes et des processus établis;

• Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

TON PROFIL

• DEP ou DEC en administration, bureautique ou domaine connexe, ou expérience équivalente;
• Tu as une excellente capacité de synthèse, de jugement et d’analyse;
• Tu as le sens des responsabilités, de la rigueur et de la réactivité;
• Tu as une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Tu as une aptitude au travail d’équipe;
• Tu as une excellente maîtrise de la suite MS Office 365 (principalement Excel, Outlook et Word);
• Tu as une connaissance des outils de gestion de projet (Microsoft Project, Microsoft Planner et Procore), un atout;
• Maîtrise avancée de la langue française (écrit et parlé); Maîtrise de l’anglais de niveau fonctionnel pour le suivi des projets hors Québec (clients, sous-traitants, employés);

Ce poste représente un potentiel de développement de compétences et offre une latitude laissant place à la créativité. La personne recherchée doit avoir un sens analytique très développé, le souci du détail et être très à l’aise à travailler avec Excel et des outils de gestion.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
• Salaire compétiti;
• Travail en mode hybride;
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
• Formations sur les différents outils et plateformes utilisées;
• Programme d’aide aux employés et aux familles;
• Programme d’assurance collective complet et régime de retraite;
• Équipe de gestion humaine, présence, flexible et à l’écoute;
• Événements sociaux organisés régulièrement;
• Rabais sur les transports en commun;
• Comité culture d’entreprise; Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

QU’AS-TU À Y GAGNER?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière intéressante. Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés.

Joins-toi à notre équipe en envoyant ton curriculum vitae et ta lettre de présentation à rh@energere.com.

Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez noter que le processus de recrutement via LinkedIn vous redirigera vers la page de notre société mère, Ainsworth*. Cette étape est tout à fait normale et n’altère en rien la nature de l’emploi ou notre engagement envers les candidats.*

Ainsworth Inc. est l’une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI, l’un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.