Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohésion, transparence et reconnaissance.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au : https://www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

#Attributions

Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DSAPA), le titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité et en assure l’imputabilité. Il a la responsabilité d'intégrer les priorités et les plans d'action établis par les instances supérieures et la direction.

Le titulaire collabore avec les partenaires internes et externes de l’établissement pour la planification et l’organisation d’une gamme de services, la plus complète possible, basée sur le besoin des personnes et sur le principe de hiérarchisation des services, dans un souci d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des soins et des services. Il contribue par son leadership et son souci de l’excellence à l’actualisation de projets permettant de répondre aux pratiques reconnues dans le réseau de la santé et des services sociaux, tant au niveau clinique qu’administratif, et intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs.

#Conditions d'admission

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction*;

• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent*;

• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats;
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation;
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative;
• Gestion centrée sur la clientèle;
• Courage managérial.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Erika Imbeault au numéro suivant : 418 589-2038, poste 341907.

Vous avez jusqu’au7 avril 2026, avant 16 hpour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.