About the role
**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Réaliser l'évaluation de la qualité, le nettoyage et la préparation des ensembles de données cliniques, épidémiologiques, virologiques et de séquençage.
Créer et valider toutes les variables dérivées pour la classification de la gravité clinique, les catégories diagnostiques, le statut infectieux et les facteurs de risque.
Réaliser des analyses statistiques descriptives, notamment des tableaux stratifiés, des estimations d'incidence/prévalence et des résumés du délai avant l'événement.
Effectuer des analyses inférentielles, notamment une régression logistique multivariée pour les facteurs de risque de gravité et les mesures de performance diagnostique (sensibilité, spécificité, AUC).
Analyser les schémas de prescription d'antibiotiques et leur association avec les résultats des tests rapides NS1 à l'aide de modèles de risque ajustés.
Développer un pipeline d'analyse reproductible en R avec des tableaux, des figures et des descriptions de méthodes statistiques prêts à être publiés.
Compiler les résultats en résumés structurés.
Fournir des résumés hebdomadaires des tâches accomplies, des problèmes rencontrés et des prochaines étapes ; participer à des réunions hebdomadaires d'une heure avec le superviseur pour examiner les résultats et ajuster les priorités si nécessaire.
Qualifications :
- Maîtrise en biostatistique
- Compétences en programmation avec R, Python, SAS, SQL ou STATA
- Expertise en inférence bayésienne et en analyse de données cliniques et de données issues du monde réel
- Maîtrise de la modélisation par régression
- Expérience dans le traitement de grands ensembles de données cliniques et dans l'évaluation des performances d'outils de diagnostic
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé. L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
40 (Temps plein)
Lieu :
McGill College 2001
Superviseur :
Professeur(e) adjointe(e) chercheur(e)
Date de début de l’emploi :
2026-06-01
Date de fin de l’emploi :
2026-08-01
Date limite pour postuler :
2026-05-28
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
Not the right fit? Search for Assistant de recherche 2 jobs in Montréal, QC
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Réaliser des analyses statistiques descriptives, notamment des tableaux stratifiés, des estimations d'incidence/prévalence et des résumés du délai avant l'événement.
Effectuer des analyses inférentielles, notamment une régression logistique multivariée pour les facteurs de risque de gravité et les mesures de performance diagnostique (sensibilité, spécificité, AUC).
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Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé. L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Salaire horaire :
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40 (Temps plein)
Lieu :
McGill College 2001
Superviseur :
Professeur(e) adjointe(e) chercheur(e)
Date de début de l’emploi :
2026-06-01
Date de fin de l’emploi :
2026-08-01
Date limite pour postuler :
2026-05-28
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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