Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

**CHARGÉ / CHARGÉE DE PROJETS, OPÉRATIONS

Lieu de travail: Centre de distribution au 1660 rue Eiffel, Boucherville, QC J4B 7W1.

La Direction Excellence opérationnelle et opérations est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe, inventaires, le / la Chargé(e) de projets a pour mandat de piloter divers projets d’amélioration continue des processus opérationnels. Son rôle vise à optimiser les coûts d’exploitation et à assurer une gestion performante des activités de logistique et d’entreposage au sein des différents centres de distribution.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Contribuer à la définition du mandat et planifier les projets d'amélioration de processus qui lui sont confiés dans une perspective de générer de la valeur ajoutée aux activités opérationnelles ;
• Cartographier les processus et cibler les problématiques et/ou les opportunités d’amélioration ;
• Recenser et colliger les données pertinentes aux projets, puis produire et analyser des statistiques permettant de bien cerner leur portée et d’identifier des solutions optimales ;
• Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets (humaines, matérielles et financières) ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’évaluer l’efficacité des solutions et d’ajuster les actions au besoin ;
• Mettre en œuvre les solutions retenues et assurer leur déploiement efficace sur le terrain ;
• S’assurer de la mise à jour des processus et des procédures découlant de ses actions et voir à leur communication.

**Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’étude universitaire en génie industriel, en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de 3 années d’expérience en amélioration des processus et en gestion de projet ;
• Expérience en gestion de changement dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
• Connaissance du milieu d’entreposage et de la distribution ;
• Connaissance des outils d’amélioration continue et de la gestion de projets (Kaizen, 5S, DMAIC, etc.) ;
• Maitrise de la suite Office 365, notamment Excel – niveau avancé ;
• Connaissance d'AutoCAD, Minitab, Access et Power App (un atout) ;
• Certification Lean Master, Six Sigma ou l’équivalent (un atout).

**De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Gestion de projets et des priorités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Tolérance à l’ambigüité
• Résolution de problèmes
• Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

**Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.********