Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Contenu numérique, Jeux, CBC Kids (Services anglais)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-05 11:59 PM

Votre contribution

• À titre de réalisateur associé ou réalisatrice associée responsable du contenu numérique pour CBC Kids, vous jouerez un rôle clé dans la création d’expériences interactives percutantes pour les jeunes auditoires. Vous vous spécialisez dans les jeux numériques pour enfants et vous adorez travailler sur des contenus jeunesse qui font fureur. Vous suivez les dernières tendances sur divers plans (genres de jeux, plateformes, mécanique des jeux, conception des niveaux et culture populaire liée aux jeux), en particulier sous l’angle des contenus consommés par les jeunes joueurs.
• À ce poste, vous aurez l’occasion extraordinaire de travailler avec le premier réalisateur ou la première réalisatrice ainsi qu’avec les réalisateurs pour développer des jeux vidéo destinés à un public d’âge scolaire, plus précisément pour des plateformes comme Roblox et CBCKids.ca. Nos jeux sur mesure sont amusants et captivants, et ils se distinguent par le fait qu’ils font la promotion de la diversité, de la représentation et de l’inclusion, en veillant à ce que tous les enfants se reconnaissent dans les histoires proposées.

Profil recherché

• Vous aimez évoluer dans des environnements collaboratifs, dynamisés par des séances de remue-méninges où aucune idée n’est trop farfelue. Votre engagement à favoriser un milieu de travail agréable et créatif est évident : vous échangez des sources d’inspiration et des concepts novateurs avec votre équipe.
• Une fois qu’une idée fait consensus, vous prenez l’initiative et vous travaillez en pleine autonomie ou en collaboration pour la développer et la concrétiser. Si vous aimez les histoires et les jeux, et que vous souhaitez produire des jeux et d’autres contenus liés aux jeux qui sont captivants et qui parlent aux jeunes auditoires, notre équipe a besoin de vous!
• Sous la direction du premier réalisateur ou de la première réalisatrice et en étroite collaboration avec l’équipe des services numériques de CBC Kids dans son ensemble, vous serez également en mesure de prendre des initiatives dans le cadre de vos affectations, travaillant à l’occasion de manière autonome pour concilier au quotidien les besoins de production et les tâches administratives.
• Vous avez le souci du détail et prenez soin de peaufiner votre travail. Le travail exige une grande minutie à l’égard des jeux numériques destinés aux enfants afin d’assurer la plus grande qualité possible.

Vos responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de CBC Kids responsables des produits et des contenus numériques, ainsi qu’avec des producteurs et des fournisseurs externes, afin de réaliser les tâches de recherche, de production, de développement et de lancement pour offrir des jeux vidéo novateurs et captivants sur CBCKids.ca et des plateformes populaires comme Roblox.
• Servir de principal point de contact pour le premier réalisateur ou la première réalisatrice et pour les développeurs externes, en veillant à l’efficacité des communications et des processus.
• Fournir des commentaires clairs et constructifs sur la jouabilité, la conception des niveaux et la trame narrative à nos partenaires externes afin de vous assurer que nos jeux sont adéquats et amusants pour l’auditoire visé.
• Rester au fait des tendances dans le domaine des jeux pour l’auditoire visé et des innovations en matière de jouabilité pour les enfants et les familles, et communiquer régulièrement ces connaissances avec le reste de l’équipe.
• De façon proactive, sélectionner avec soin des contenus de jeu offerts sous licence et adaptés à nos auditoires dans des catalogues de fournisseurs, puis les présenter au premier réalisateur ou à la première réalisatrice aux fins d’approbation et d’acquisition.
• Faire un suivi des données et des mesures, et travailler en étroite collaboration avec le premier réalisateur ou la première réalisatrice pour analyser et mettre en application les renseignements ainsi obtenus afin d’améliorer la sélection et la mise en valeur des jeux ainsi que les itérations.
• Avoir une expérience et une bonne compréhension de la plateforme Roblox et de sa communauté – un atout important.
• Participer au processus d’idéation des réunions de création, aux séances de proposition de projets, aux événements extérieurs, aux essais auprès de groupes cibles et aux autres initiatives de CBC Kids – des tâches essentielles.
• Tâches administratives : utiliser les outils de Google Workspace (Feuilles de calcul, Documents, Formulaires, etc.), les systèmes de gestion de contenu (SGC) pour l’édition ainsi que des logiciels de gestion de projet comme Monday.com pour gérer et organiser les données, créer des rapports et tenir à jour la documentation. Par exemple, créer des feuilles de calcul et les mettre à jour pour suivre l’avancement des projets et assurer une communication efficace au sein de l’équipe.
• Connaître les divers systèmes de gestion de contenu et la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, etc.) – un atout majeur.

Exigences

• Diplôme universitaire ou certification en conception de jeu – un atout de poids.
• Deux ans d’expérience dans l’industrie des jeux vidéo – un atout de poids.
• Connaissance obligatoire des outils et des pratiques exemplaires pour la production de jeux ou de contenus interactifs. Maîtrise du développement de jeux – un atout.
• Excellente compréhension de la mécanique des jeux et de la conception de niveaux, et compétences manifestes en communications pour pouvoir offrir des critiques constructives et orienter efficacement le travail des développeurs.
• Expérience de la publication numérique, de la mise en forme et de la distribution sur des plateformes variées.
• Intérêt démontré et sincère pour la culture populaire, les jeux vidéo et les médias pour enfants, et compréhension des répercussions et des effets de l’industrie des médias sur les enfants.
• Créativité et collaboration : nous recherchons des personnes qui sont capables de proposer des suggestions imaginatives et efficaces pour interagir avec un auditoire difficile à atteindre, et qui sont stimulées par ce défi.
• Curiosité, écoute, attention et capacité d’adaptation à nos auditoires uniques (les enfants et les personnes qui s’occupent d’eux).
• Empathie, sensibilité aux différentes perspectives, voix et représentations visuelles, et volonté de les diffuser.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein