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Conseiller(ère) principal en développement de systèmes

Co-operators5 days ago
Hybrid
Toronto, Ontario
CA$91,058 - CA$141,058/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Career development training
Flexible hours & paid leave
Wellness programs (physical & mental)

About the role

Société : GCL

Service : Technologies numériques et des conseillers et conseillères

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Modèle de travail : Hybride

Langue : Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Les technologies de rupture, les tendances émergentes et les nouvelles façons de faire des affaires redéfinissent l’avenir de l’assurance en accordant une grande importance au numérique. Notre équipe de spécialistes du numérique place la clientèle au cœur de nos actions en créant des expériences agréables qui stimulent les résultats. Nous sommes des enthousiastes agiles qui privilégient la créativité, la transparence et la collaboration et fournissent des solutions numériques évolutives, robustes et innovantes. Aidez-nous à transformer nos plateformes numériques et à créer une expérience visionnaire, homogène et convaincante pour notre clientèle, nos conseillers et conseillères et nos équipes opérationnelles partout au pays.

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en développement de systèmes, vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe des canaux numériques. Vous guidez la feuille de route technique, élaborez et adaptez les procédures pour résoudre des problèmes complexes, et concevez des solutions répondant aux besoins opérationnels. Vous collaborez avec diverses unités pour assurer le respect des lignes directrices et offrez expertise, direction technique et mentorat aux équipes de projet et au personnel informatique moins expérimenté.

Comment vous créez un impact :

  • Vous voyez grand et prenez en charge des solutions techniques de bout en bout.
  • Vous guidez notre feuille de route technique et prenez des décisions capitales qui feront progresser stratégiquement notre plateforme.
  • Vous effectuez des analyses techniques et élaborez des conceptions et des solutions pour un système complexe ou aux fins d’intégration avec plusieurs systèmes, y compris la vérification de l’intégration de plusieurs plateformes matérielles et environnements de conception.
  • Vous veillez à ce que la conception globale tienne compte de tous les aspects (environnement, stratégie, besoins essentiels de l’entreprise, demande des utilisateurs et utilisatrices, intégration avec les systèmes connexes, implications financières, etc.) et à ce que tous les composants de la conception ou du système soient réalisables, maintenables, utilisables, extensibles et compatibles avec la conception technique générale des systèmes ou de la solution.
  • Vous dirigez l’examen et la validation de la conception avec les pairs, les analystes des systèmes d’entreprise et les spécialistes du domaine ainsi qu’avec les équipes de l’architecture d’entreprise, de l’infrastructure et des opérations, de la sécurité de l’information, des services juridiques et d’audit pour vous assurer qu’elle est complète et respecte les normes relatives au cycle de vie du développement logiciel et à l’architecture d’entreprise.
  • Vous évaluez les progiciels et préparez des propositions, en recommandant la mise en œuvre de changements dans l’architecture des systèmes.
  • Vous guidez l’assurance qualité de la solution proposée afin de veiller au respect des normes et des lignes directrices de développement.
  • Vous écrivez de nouveaux codes et exploitez les codes existants.

Comment vous brillez :

  • Vous faites preuve de logique et de créativité, en plus de mettre l’accent sur l’amélioration continue, l’efficacité opérationnelle et l’importance du changement.
  • Vous découvrez des possibilités d’harmoniser les systèmes à l’architecture ciblée.
  • Vous percevez une situation dans son ensemble et tracez le chemin pour atteindre la destination.
  • Vous utilisez votre esprit critique pour analyser les hypothèses, évaluer les arguments, en tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

  • Vous avez de l’expérience dans la conception et l’élaboration de systèmes numériques complexes accessibles au public.

  • Grâce à votre attitude gagnante et à votre nature curieuse, vous prenez le temps qu’il faut pour non seulement approfondir vos connaissances technologiques, mais aussi pour mieux comprendre les aspects commerciaux du domaine de l’assurance numérique.

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience en technologies de l’information (TI), ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, ainsi qu’un diplôme collégial ou universitaire en TI ou en informatique.

  • Vous possédez une connaissance des plans stratégiques et tactiques.

  • Vous démontrez une connaissance approfondie des applications d’entreprise multiples et des technologies utilisées.

  • Vous avez une connaissance poussée du cycle de vie du développement logiciel et des normes architecturales.

  • Nos plateformes numériques sont soutenues par des piles technologiques diversifiées. Vous n’avez pas besoin d’une expertise dans toutes les technologies. Une connaissance approfondie dans certains domaines et une volonté d’apprendre dans d’autres suffisent pour vous aider à réussir. Ce serait cependant un atout d’avoir une expérience avec ce qui suit :

  • Élaboration d’applications Web destinées à la clientèle

  • Angular (16+) et les bibliothèques connexes

  • Création d’API avec Node.js, TypeScript et Express ou NestJS

  • .NET/C# (expérience avec Sitecore, un atout)

  • Technologies et plateformes infonuagiques telles qu’AWS, Azure et Kubernetes, et technologies de passerelle API (p. ex. Kong)

  • Projets d’intégration, de livraison et de déploiement en continu (CI/CD) et approches de livraison basées sur Git (p. ex. GitHub Actions, Azure DevOps)

  • Intégration avec des API tierces

Ce que vous devez savoir :

  • Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes.
  • Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
  • Ce poste prévoit des quarts de travail en rotation sur appel, les soirs et les fins de semaine.
  • Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Échelle salariale prévue de 91,058$ à X141,058$

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

About Co-operators

Financial Services
5001-10,000

As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.

We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.

With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.

Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.

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