Top Benefits
About the role
Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?
En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.
Le Rôle:
En tant que Chef des Opérations, vous serez responsable de la protection des actifs de JYSK et de la réduction des pertes grâce à une exécution efficace des politiques et procédures de prévention des pertes en magasin. Vous aiderez également l'équipe de direction du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de l'équipe et en magasin.
Les autres tâches comprennent:
- Suivre toutes les politiques de prévention des pertes et de contrôle clés pour réduire les pertes
- Effectuer les Comptes Cycliques d’Inventaire Hebdomadaires et des décomptes périodiques de l'inventaire complet du magasin
- Commande hebdomadaire pour vous assurer d'avoir un inventaire suffisant
- Suivre les procédures appropriées d'ouverture et de fermeture du magasin, y compris les contrôles d'alarme et les marches de sécurité
Ce que ce rôle vous apporte:
- La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques
- L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
- Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
- Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux sur (les téléphones portables, les abonnements à des salles de sport, les billets de spectacle, les hôtels, etc.) via Perkopolis.
- Un programme gratuit d'assistance aux employés, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille.
- Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK
Ce que vous apportez au rôle:
- Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
- Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadership
- Flexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin
- 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable
Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!
JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.
Les exigences physiques requises comprennent la mobilité (marcher, se tenir debout, grimper, se pencher, etc.) et la manutention manuelle des matériaux (soulever, pousser, tirer, transport, etc.). Déplacement du produit à l'aide d'échelles et de préparateurs de commandes stock est requis.
About JYSK Canada
About JYSK When you grow, we grow. It’s that simple. At JYSK, we are committed to the ongoing development of our colleagues. As one of the world’s fastest-growing retailers, we provide limitless opportunities to further your career and achieve your goals – whether you work in our stores, distribution centres, or head office. JYSK operates more than 3,200 stores and webshops in 48 countries. JYSK Canada is a franchisee of the global JYSK brand, with over 60 JYSK stores across Canada. We have locations in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, and Quebec.
Our Culture, Values and Corporate Responsibility Our ongoing partnership with Special Olympics Canada and continuous focus on sustainability are just a few ways we strive to make an impact on our communities and on the planet. The JYSK culture is defined by our commitment to our customers, our spirit of continuous improvement, and our core values of Tradesman, Colleague, and Corporate Spirit. • Tradesman: Service-minded, cost-conscious, reliable, goal-oriented, and professional • Colleague: Helpful, mutual respect, flexible, open, honest, positive, and straight forward • Corporate Spirit: Committed, loyal, cooperative, the right and duty to speak up, JYSK ambassador
Working at JYSK • Continuous Improvement - We’re continuously improving our store and warehouse facilities • Training - We train in proper goods-handling techniques and provide support and protection aids to ensure safety • Employee Satisfaction - We strive for the best possible social environment and regularly conduct employee satisfaction surveys • Balance - JYSK is a family-oriented organization, we value our employees' quality of life and do everything we can to support it • Benefits - Discounts, loyalty reward programs, performance bonuses, as well as a comprehensive benefits package
When you grow, we grow. Apply now! Follow @JYSKCanCareers on Instagram!
Top Benefits
About the role
Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?
En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.
Le Rôle:
En tant que Chef des Opérations, vous serez responsable de la protection des actifs de JYSK et de la réduction des pertes grâce à une exécution efficace des politiques et procédures de prévention des pertes en magasin. Vous aiderez également l'équipe de direction du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de l'équipe et en magasin.
Les autres tâches comprennent:
- Suivre toutes les politiques de prévention des pertes et de contrôle clés pour réduire les pertes
- Effectuer les Comptes Cycliques d’Inventaire Hebdomadaires et des décomptes périodiques de l'inventaire complet du magasin
- Commande hebdomadaire pour vous assurer d'avoir un inventaire suffisant
- Suivre les procédures appropriées d'ouverture et de fermeture du magasin, y compris les contrôles d'alarme et les marches de sécurité
Ce que ce rôle vous apporte:
- La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques
- L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
- Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
- Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux sur (les téléphones portables, les abonnements à des salles de sport, les billets de spectacle, les hôtels, etc.) via Perkopolis.
- Un programme gratuit d'assistance aux employés, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille.
- Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK
Ce que vous apportez au rôle:
- Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
- Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadership
- Flexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin
- 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable
Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!
JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.
Les exigences physiques requises comprennent la mobilité (marcher, se tenir debout, grimper, se pencher, etc.) et la manutention manuelle des matériaux (soulever, pousser, tirer, transport, etc.). Déplacement du produit à l'aide d'échelles et de préparateurs de commandes stock est requis.
About JYSK Canada
About JYSK When you grow, we grow. It’s that simple. At JYSK, we are committed to the ongoing development of our colleagues. As one of the world’s fastest-growing retailers, we provide limitless opportunities to further your career and achieve your goals – whether you work in our stores, distribution centres, or head office. JYSK operates more than 3,200 stores and webshops in 48 countries. JYSK Canada is a franchisee of the global JYSK brand, with over 60 JYSK stores across Canada. We have locations in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, and Quebec.
Our Culture, Values and Corporate Responsibility Our ongoing partnership with Special Olympics Canada and continuous focus on sustainability are just a few ways we strive to make an impact on our communities and on the planet. The JYSK culture is defined by our commitment to our customers, our spirit of continuous improvement, and our core values of Tradesman, Colleague, and Corporate Spirit. • Tradesman: Service-minded, cost-conscious, reliable, goal-oriented, and professional • Colleague: Helpful, mutual respect, flexible, open, honest, positive, and straight forward • Corporate Spirit: Committed, loyal, cooperative, the right and duty to speak up, JYSK ambassador
Working at JYSK • Continuous Improvement - We’re continuously improving our store and warehouse facilities • Training - We train in proper goods-handling techniques and provide support and protection aids to ensure safety • Employee Satisfaction - We strive for the best possible social environment and regularly conduct employee satisfaction surveys • Balance - JYSK is a family-oriented organization, we value our employees' quality of life and do everything we can to support it • Benefits - Discounts, loyalty reward programs, performance bonuses, as well as a comprehensive benefits package
When you grow, we grow. Apply now! Follow @JYSKCanCareers on Instagram!