Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste

Le Département de chirurgie pédiatrique de l’Université McGill, Division d’urologie pédiatrique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicite des candidatures pour un poste à temps plein en tant que membre du personnel académique contractuel au grade de professeur adjoint ou agrégé (clinique). Le grade sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat retenu. Il s’agit d’un contrat de trois ans, renouvelable, qui ne donne pas droit à la titularisation.

Le Département de chirurgie pédiatrique de l’Université McGill est un chef de file en médecine universitaire. Nos missions d’enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques et de recherche excellents et innovants dans l’ensemble de nos hôpitaux universitaires. L’Hôpital de Montréal pour enfants du Centre de santé de l’Université McGill est l’un des principaux hôpitaux universitaires de McGill, affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, établissement de renommée internationale situé dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. Toutes les sous-spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques sont représentées à l’HME.

Le candidat retenu sera affecté à la pratique clinique à l’Hôpital de Montréal pour enfants (HME) du Centre de santé de l’Université McGill et à l’Hôpital Shriner’s Canada. La Division d’urologie pédiatrique propose des traitements et des interventions de chirurgie reconstructive pour un large éventail de troubles génito-urinaires congénitaux et acquis. Notre équipe diversifiée d’experts s’occupe également de l’évaluation et de la prise en charge des enfants atteints d’infections des voies urinaires, de calculs urinaires et d’incontinence urinaire. Nous proposons des programmes complets de prise en charge de la vessie pour les enfants atteints de troubles neurologiques complexes, tels que le spina bifida, dans le cadre d’une clinique multidisciplinaire regroupant plusieurs médecins spécialistes, infirmières, ergothérapeutes et physiothérapeutes. La division compte quatre urologues pédiatriques universitaires à temps plein et une infirmière praticienne pédiatrique. Les cliniques de proximité font partie intégrante de notre champ d’activité.

Fonctions

Le candidat retenu devra participer à l'enseignement clinique en pédiatrie aux niveaux de premier cycle et de deuxième cycle, et aura l'occasion de s'investir dans une pratique universitaire et clinique de soins tertiaires très active. Le candidat retenu devra être familiarisé avec la prise en charge chirurgicale de tous les aspects des soins urologiques pédiatriques ; toutefois, une expertise dans un domaine de sous-spécialité supplémentaire et une maîtrise de la chirurgie laparoscopique seraient considérées comme un atout. Un diplôme de recherche avancé et la capacité à mener des recherches de manière indépendante seraient considérés comme un atout et pourraient permettre au candidat d'être recruté en tant que clinicien-chercheur.

Les candidats ayant un profil de clinicien-chercheur devront solliciter un soutien salarial externe auprès des organismes de financement appropriés (c'est-à-dire les IRSC, le FRQS) et, à terme, obtenir des subventions de fonctionnement externes pour leurs recherches. Un financement de démarrage pourrait être disponible sur une base concurrentielle. En tant que clinicien-chercheur, le candidat devra consacrer au moins 50 % de son temps à la recherche.

Le candidat retenu devra s’impliquer activement dans les aspects pertinents de la mission académique de l’Université McGill, dispenser un enseignement clinique et une supervision d’excellence à des internes, des boursiers et des étudiants en médecine issus de divers horizons, et mener des activités de recherche visant à faire progresser les soins cliniques ou la recherche.

Les membres du corps professoral de l’Université McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l’université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement manifeste en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière d'éducation

Les candidats doivent :

• Être titulaires d'un doctorat en médecine (ou équivalent) et être admissibles à l'obtention d'un permis d'exercice dans la province de Québec ;
• Être certifiés par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou équivalent) ;
• Avoir suivi une formation postdoctorale en urologie pédiatrique ;
• Pour les candidats cliniciens-chercheurs, un doctorat ou une expérience de recherche postdoctorale significative dans un domaine pertinent est requis ;
• La maîtrise du bilinguisme (français et anglais) est préférable, ou un engagement à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, département de chirurgie pédiatrique, division d’urologie pédiatrique

Type d'employé : Personnel académique contractuel (« Academic Contractual »)

Rang : Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e)

Salaire : La rémunération sera conforme au barème des soins de santé du Québec.

Statut de l'emploi : Temps plein

Période d'affichage : 60 jours à partir de la date d'affichage

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Lettre de motivation et curriculum vitae ;
• Exposé des réalisations en matière de recherche pédagogique et d'administration ;
• Noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Utilisez une adresse électronique personnelle lorsque vous créez un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour soumettre votre candidature.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux

politiques et procédures relatives aux aménagements

. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.