Faites une réelle différence au cœur de votre milieu!

Et si votre prochain rôle vous permettait d’avoir un impact concret sur votre communauté ?

La MRC de Sept-Rivières est une corporation municipale régionale responsable de la planification et du développement du territoire, regroupant les municipalités de Sept-Îles et de Port-Cartier, ainsi qu’un vaste territoire non organisé. Appuyée par une équipe engagée d’une vingtaine de personnes, elle œuvre activement en aménagement du territoire ainsi qu’au développement social, communautaire et économique de la région.

C’est dans ce contexte stimulant que la MRC de Sept-Rivières est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne juridique souhaitant s’investir dans un rôle varié et porteur de sens, au cœur des activités municipales.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par des défis concrets, cette opportunité est pour vous !

Vos principales responsabilités

Relevant De La Direction Générale De La MRC, Le Technicien Ou La Technicienne Juridique a Les Responsabilités Suivantes

Participer aux activités du greffe de la MRC de Sept-Rivières; Participer à la préparation et au suivi des séances du conseil et du comité de direction; Accompagner la direction et les professionnels pour la préparation et le suivi des contrats et des appels d’offres; Rédiger et réviser divers projets de documents tels que des résolutions, des procès-verbaux, des règlements, des avis publics, des documents d’appels d’offres, des ententes, des contrats, etc.; Veiller au respect des formalités procédurales prévues par la Loi relativement aux résolutions, règlements et autres actes administratifs; Assurer la tenue à jour, la conservation et la mise à jour du livre des délibérations et des règlements, ainsi que des registres ou index connexes; Valider la conformité des soumissions, contrats, offres de services, etc., dans le processus d’octroi de contrat; Assurer la veille des contrats de la MRC et effectuer les suivis auprès des professionnels responsables; Prendre en charge la gestion documentaire et assurer le respect des obligations découlant de la Loi sur l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels; Traiter, au besoin, les demandes formulées à la MRC dans le cadre de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels; Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.

Ce que nous cherchons

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toutes autres formations pertinentes reliées au poste; Connaissance du milieu municipal, un atout; Maîtrise les logiciels de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Excellentes habiletés rédactionnelles et maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral; Connaissance des lois applicables à la fonction principale (ex. : Loi sur les contrats des organismes publics, le Code municipal du Québec, etc.).

Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous possédez également les aptitudes suivantes :

Esprit d’équipe, collaboration et capacité à interagir avec plusieurs intervenants; Honnêteté, discrétion et diplomatie; Capacité d’adaptation, flexibilité, polyvalence et volonté d’apprendre; Sens des responsabilités, de la planification, de l’analyse et de synthèse; Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’efficacité dans l’exécution de son travail; Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et selon les priorités.

Ce que nous vous offrons

Poste permanent à temps plein (34 h par semaine); Horaire stable favorisant la conciliation travail-vie personnelle ; Rémunération annuelle variant entre 73 602$ et 105 143$, établis en fonction de l’expertise et de l’expérience de la personne retenue; Trois (3) semaines de vacances dès l’embauche et congé équivalent à deux (2) semaines à la période des Fêtes; Régime complet d’assurances collectives; Régime de retraite à cotisations déterminées; Banque annuelle de 84 heures d’absence pour mieux-être ou maladie, en partie monnayable à la fin de l’année; Allocation annuelle de 400 $ pour des activités de mieux-être.

Lieu de travail : Sept-Îles ou Port-Cartier

Envie de contribuer concrètement au développement de votre région ?

Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en ligne, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 19 juillet prochain.

Pour toute question ou demande de précision, veuillez communiquer avec Madame Noémie Henry, conseillère en ressources humaines, par courriel à recrutement.est@mallette.ca, en prenant soin de mentionner le concours TJ-MRC-26.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.