Nous recherchons un(e) Responsable de produit expérimenté(e) pour piloter l évolution d une solution Microsoft 365 dans un contexte de transformation numérique. Le ou la titulaire du poste sera responsable de maximiser la valeur de la solution en assurant son alignement avec la vision d entreprise et les besoins des utilisateurs, tout en coordonnant les parties prenantes et en supervisant les phases de migration et de prise en charge.
Responsabilités

• Définir, affiner et communiquer une vision claire et mobilisatrice pour la solution M365.
• Prioriser les éléments du backlog en fonction de leur impact stratégique et opérationnel.
• Aligner les parties prenantes autour des objectifs d affaires à court, moyen et long terme.
• Collaborer en mode « dotted line » avec des équipes partenaires internes ou externes, sans lien hiérarchique direct.
• Maintenir une communication fluide et faciliter les décisions transversales.
• Superviser l évolution fonctionnelle et technique de la solution existante.
• Piloter ou co-piloter la migration de Google Suite vers Microsoft 365.
• Assurer une transition fluide, en minimisant les impacts sur les utilisateurs et les opérations.
• Anticiper et organiser la prise en charge à long terme de la solution (support, maintenance, exploitation).

Exigences

• Expérience significative (8 à 15 ans) en gestion de produits ou de projets numériques.
• Expertise démontrée dans les environnements Microsoft 365 et les projets de migration Google vers M365.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler en mode collaboratif et à influencer sans autorité directe.
• Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de produit.
• Bilinguisme requis (français et anglais, parlé et écrit).
• Disponibilité pour travailler sur site ou en mode hybride dans l un des lieux suivants : Montréal, Valcourt, Sherbrooke ou Brossard.

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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