Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des extras juste pour les membres de notre équipe:

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour les employé.e.s à temps plein :

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi

Sous la supervision du.de la chef.fe d’équipe des services de coordination TI, le.la coordonnateur.rice de la gestion des accès est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des droits d’accès des utilisateur.rice.s aux différentes applications et infrastructures utilisées par l’entreprise. En collaboration avec les équipes applicatives spécialisées, le.la titulaire du poste conçoit, implante et maintient les politiques de contrôle d’accès, gère les permissions des utilisateur.rice.s, résout les problématiques d’accès et contribue au traitement des incidents de sécurité. Il.elle veille à la protection des données et des systèmes d’information de l’entreprise contre tout accès non autorisé.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de contrôle d’accès ;
• Gérer les droits d’accès des utilisateur.rice.s et effectuer des audits réguliers afin de détecter les non-conformités ;
• Résoudre les problèmes d’accès et contribuer à la gestion des incidents de sécurité ;
• Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données ;
• Valider les accès et s’assurer du respect de la séparation des tâches ;
• Participer aux audits annuels réalisés par les auditeurs de l’entreprise ;
• Collaborer avec les équipes TI pour améliorer et maintenir les systèmes de gestion des accès ;
• Se tenir à jour sur les technologies et tendances en gestion des accès ;
• Fournir de la formation et de l’accompagnement aux employé.e.s concernant les procédures de gestion des accès ;
• Assurer la traçabilité des actions effectuées ;
• Maintenir un inventaire des applications et outils nécessitant une gestion des accès et travailler avec les unités d’affaires et les équipes TI lors de l’accueil, des changements de rôle et des départs d’employé.e.s.

Ton profil

• Expertise en gestion des accès et sécurité : Tu maîtrises les principes de gestion des accès, les protocoles de sécurité informatique et les bonnes pratiques en protection des données.
• Rigueur et conformité : Tu assures la gestion des droits d’accès, réalises des audits réguliers et veilles au respect des réglementations en matière de protection des renseignements personnels.
• Analyse et résolution de problèmes : Tu identifies les enjeux d’accès, participes à la gestion des incidents de sécurité et proposes des solutions durables.
• Collaboration et accompagnement : Tu travailles étroitement avec les équipes TI et sécurité et offres du soutien et de la formation aux utilisateur.rice.s afin de favoriser les bonnes pratiques.

Exigences

• Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe ;
• Expérience démontrée dans la gestion des accès ou dans un rôle similaire en TI ;
• Excellente compréhension des principes de gestion des accès, des protocoles de sécurité TI et des exigences en matière de protection des données ;
• Bonne connaissance des technologies et solutions logicielles de gestion des accès;
• Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes ;
• Capacité à traiter de l’information confidentielle ;
• Expérience avec des environnements sur site et infonuagiques; Microsoft Azure constitue (Un atout) ;
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (La personne aura à échanger avec des fournisseurs à l’extérieur du Canada) ;
• Une expérience dans le secteur du commerce de détail (Un atout).

Permanent, temps plein

#TI

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.