La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Penticton

Unité organisationnelle: Herzberg, Astronomie et Astrophysique

Classification: AR

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Trois postes anglais et un poste bilingue (CBC/CBC), anglais et français.

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à temps plein sur le site de travail du CNRC identifié : Penticton.

Le rôle Le Centre de recherche Herzberg en astronomie et astrophysique (HAA) lance un appel à candidatures pour quatre postes permanents en radioastronomie. Ces postes offrent une occasion unique de mener des recherches de pointe à l'aide des télescopes SKA et de leurs précurseurs, tout en contribuant à façonner le leadership du Canada en matière de science SKA et d'infrastructure de données.

HAA cherche à développer son expertise dans des domaines qui s'alignent sur les objectifs scientifiques du SKA, notamment l'énergie noire et la matière noire, les objets extrêmes, l'astronomie dans le domaine temporel ou l'astronomie multi-messagers. Nous accueillons particulièrement les candidats dont les recherches recoupent les principaux précurseurs du SKA, tels que les initiatives CHIME et CHORD dirigées par le Canada, et qui sont enthousiastes à l'idée de contribuer à façonner l'avenir de l'OFR en tant que radio-observatoire national du Canada.

L'observatoire SKA est l'installation de radioastronomie la plus ambitieuse au monde, actuellement en construction en Afrique du Sud et en Australie, et dont le siège se trouve au Royaume-Uni. Le Canada est devenu membre à part entière de l'Observatoire SKA en 2024. L'observatoire générera des volumes de données sans précédent, qui seront traités dans une installation centrale et distribués à un réseau mondial de centres régionaux SKA (SRC) aux fins de stockage, d'accès et d'exploration scientifique. Le Canada accueillera l'un de ces centres, qui permettra aux utilisateurs nationaux et internationaux d'accéder aux données, aux outils et aux services du SKA.

Nous recherchons des radioastronomes ayant une grande expérience dans le domaine pour nous aider à guider cet effort en dirigeant l'engagement scientifique du Canada auprès de la communauté SKA. Il s'agit notamment de soutenir les utilisateurs, de coordonner la participation canadienne aux projets scientifiques clés internationaux, de contribuer au développement du CRS et de faciliter les nouvelles collaborations au pays et à l'étranger.

Les candidats retenus seront des chercheurs actifs, enthousiastes à l'idée de poursuivre leurs propres objectifs scientifiques tout en contribuant à bâtir et à diriger la communauté nationale de radioastronomie à l'ère du SKA.

Critères de présélection Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études Un doctorat en astronomie, en astrophysique ou dans un domaine connexe est requis.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de la direction et de la publication de travaux de recherche originaux dans des revues d'astronomie à comité de lecture.
• Expérience dans le traitement et l'analyse de données provenant d'interféromètres radio ou d'installations de radioastronomie connexes.
• Expérience de la collaboration avec des chercheurs dans le cadre de projets scientifiques multi-investigateurs ou multidisciplinaires.

Condition d'emploi

• Cote de fiabilité Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
• Capacité à participer à des réunions de projets internationaux, virtuellement ou en personne, éventuellement en dehors des heures normales de travail.

Exigences linguistiques 3 postes : Anglais

1 poste : Bilingue CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la recherche astronomique, y compris une capacité démontrée à concevoir, organiser, mener et publier des recherches astrophysiques indépendantes de niveau international.
• Connaissance avancée des techniques astronomiques (telles que l'observation, la réduction et l'analyse des données, le développement d'instruments et de logiciels, la modélisation et les simulations) impliquant des instruments ou des ensembles de données astronomiques provenant de radiotélescopes.
• Capacité avérée de la recherche en radioastronomie dans les domaines de recherche ciblés par HAA et/ou dans des domaines directement liés aux capacités et à la science des installations radio de la prochaine génération.
• Les candidats doivent répondre à au moins un des critères suivants :
• Preuve de la direction ou de la gestion de projets, de l'obtention de subventions ou de prix ;
• Capacité dans la direction de collaborations ;
• Habileté des plateformes, systèmes ou techniques informatiques avancées ;
• Habileté de la gestion du spectre ;
• Habileté en matière de mentorat ou de supervision ;
• Habileté de la gestion de la recherche, c'est-à-dire de la gestion des risques, des équipes et des calendriers.

Compétences comportementales

• Recherche - Communication (Niveau 2)
• Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
• Recherche - Réseautage (Niveau 2)
• Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
• Recherche - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)
• Recherche - Travail en équipe (Niveau 3)
• L'échelle du CNRC - Priorité au client (Niveau 2)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Recherche; Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd ou ARAs . Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont au début ou au mi-niveau de carrière et l’échelle salariale est de 83 985$ à 139 608$ .

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

De plus, le/la titulaire qui sera qualifié(e) pour le poste billingue recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Pourquoi travailler avec nous? HAA est un centre de recherche dynamique où les astronomes, les ingénieurs et les spécialistes des données collaborent pour favoriser la découverte. Notre personnel est à la pointe de la science et du développement d'instruments, depuis les longueurs d'onde radio jusqu'à l'ultraviolet, et s'appuie sur une culture d'innovation technique et de service national.

En tant que membre du leadership scientifique canadien du SKA, vous serez à l'avant-garde d'une occasion unique de définir comment notre communauté nationale accède à la science et à l'infrastructure du SKA, les utilise et les façonne. Votre rôle consistera à mettre en relation les chercheurs canadiens avec les programmes scientifiques internationaux et à contribuer à l'accroissement de notre impact collectif au sein de l'écosystème mondial du SKA.

Il s'agit d'une occasion unique de diriger à l'intersection de l'astronomie radio et de l'astronomie à forte intensité de données qui allie le leadership, la recherche indépendante, la collaboration et le soutien à la communauté, avec un large engagement dans l'astronomie canadienne et internationale.

En Outre, Nous Offrons

• Flexibilité : Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, ainsi que la nécessité de mettre en place des modalités de travail flexibles et favorables à la famille.
• Une culture de collaboration : Chez HAA, vos idées sont écoutées, respectées et valorisées.
• Un travail qui a de l'impact : Vos contributions façonneront l'infrastructure scientifique canadienne et permettront des découvertes de portée mondiale.
• Des avantages sociaux complets : Les employés du CNRC bénéficient d'un large éventail d'avantages concurrentiels, notamment des régimes complets de soins de santé et de soins dentaires, des régimes de retraite et d'assurance, ainsi que de généreuses politiques en matière de vacances et de congés.

L'Observatoire fédéral de radioastrophysique (OFR), qui fait partie d’HAA, est un centre mondialement reconnu pour la radioastronomie et le développement d'instruments. Situé juste à l'extérieur de Penticton, en Colombie-Britannique, sur un site protégé de silence radio, l'OFR héberge d'importants radiotélescopes (p. ex. CHIME, CHORD) et a une longue histoire d'excellence scientifique et technique. Il s'agit d'une installation de recherche de classe mondiale entourée par la beauté naturelle et la qualité de vie de la vallée de l'Okanagan. Avec plus de 2 000 heures d'ensoleillement par an, Penticton est connue pour ses lacs, ses vignobles, ses sentiers et ses loisirs de plein air, ce qui en fait un lieu de vie et de travail exceptionnel.

Penticton est située sur le territoire ancestral et non cédé du peuple Ssyilx/Okanagan. Son nom, qui vient du mot salish de l'intérieur snpintktn, se traduit communément par "un endroit où l'on reste pour toujours" ou, plus précisément, "un endroit où l'on vit toute l'année". C'est le genre d'endroit où les gens viennent pour les vacances et ne veulent jamais repartir.

Comment postuler Veuillez Inclure

• Une lettre de motivation (deux pages maximum) exprimant votre motivation à postuler et expliquant comment vous répondez aux critères de sélection techniques et de recherche.
• Un curriculum vitae.
• Une liste de publications. Mettez en évidence jusqu'à trois de ces publications, accompagnées d'un bref paragraphe décrivant leur impact.
• Une déclaration de recherche décrivant votre travail actuel et vos activités prévues avec le SKA et ses précurseurs. Maximum 4 pages plus une page pour les références.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24001) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-548-2032

Date de fermeture: 10 novembre 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.