Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:

Régulier

Job Description :

L'Analyste, Soutien à la Marge Brute et à la Tarification jouera un rôle essentiel en soutenant la planification financière et la gestion de la performance de l'entreprise, avec un accent particulier sur la Marge Brute (MB / GM). Ce rôle sera responsable de fournir des prévisions précises, des rapports éclairés et une analyse financière solide pour soutenir les décisions commerciales stratégiques qui ont un impact direct sur la profitabilité.

Le/La candidat(e) idéal(e) est une personne hautement analytique et autonome, possédant une base solide en analyse financière, en modélisation et en partenariat d'affaires.

Responsabilités Clés

Planification Financière et Prévisions

• Soutenir la préparation des prévisions, des budgets et des plans à long terme de la Marge Brute (MB) sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles (par exemple, Ventes, Opérations, Approvisionnement, Produit) pour recueillir des données, modéliser des scénarios et comprendre les facteurs clés qui influencent les revenus, les coûts directs et la tarification.

Rapports et Analyse

• Préparer et distribuer des rapports de performance de la Marge Brute (MB) précis et opportuns, y compris l'analyse des écarts par rapport au plan, à la prévision précédente et à l'année précédente.
• Fournir une analyse détaillée des causes profondes des écarts dans les revenus, le coût des marchandises vendues (COGS), l'évaluation des stocks et les métriques de profitabilité connexes.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés (KPIs) pour suivre la santé et les tendances de la MB.

Soutien Commercial et Initiatives Stratégiques

• Servir de soutien financier pour l'élaboration de modèles et d'analyses financières afin de soutenir les lancements de nouveaux produits, les changements de tarification, les initiatives d'approvisionnement stratégique et les propositions de dépenses en capital (business cases).
• Identifier les risques et les opportunités au sein de la structure de la marge brute et communiquer de manière proactive les perspectives et les recommandations au Directeur et à la haute direction.
• Soutenir le processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre en assurant l'exactitude des résultats de la MB et en effectuant des analyses de provisions/réserves au besoin.

Amélioration des Processus

• Favoriser l'amélioration continue de la précision des prévisions, de l'efficacité des rapports et de l'intégrité des données.
• Standardiser les procédures de rapport et améliorer l'utilisation des systèmes et outils de planification financière.

Qualifications Requises

Formation:

• Baccalauréat en Finance, Comptabilité, Économie ou dans un domaine quantitatif connexe.
• Expérience: 2 à 4 ans d'expérience progressive en Planification et Analyse Financière (FP&A), Finance d'Entreprise ou Comptabilité, avec une exposition directe à l'analyse de la Marge Brute, du COGS ou des stocks, est un atout.

Compétences Techniques:

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (par exemple, tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, modélisation financière, manipulation de grandes quantités de données).
• Expérience avec des systèmes ERP majeurs (par exemple, SAP, Oracle, NetSuite) et des outils dédiés à la FP&A ou à l'intelligence d'affaires (par exemple, Hyperion, Anaplan, Tableau) est un atout majeur.

Compétences Analytiques:

• Compétences analytiques et quantitatives exceptionnelles, avec la capacité d'interpréter des données complexes, de tirer des conclusions et de présenter des recommandations de manière claire et concise.

Compétences Générales (Soft Skills):

• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes non financières et de gérer de multiples priorités dans un environnement au rythme rapide.

Qualifications Souhaitées (Optionnel)

• Titre de CPA, CFA ou MBA en cours ou complété.
• Bilinguisme (FR/EN) un atout, Cogeco opère au Québec et à l'extérieur du Québec.
• Expérience dans le secteur des télécommunications.
• Familiarité avec les méthodologies de prix de transfert et les considérations internationales relatives à la marge brute.

#LI-Hybrid

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Communications Inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

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