PSP - Coordonnatrice ou Coordonnateur des programmes aquatiques
Top Benefits
About the role
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Plongez dans une carrière exaltante en tant que coordonnatrice ou coordonnateur des programmes aquatiques et relevez de nouveaux défis valorisants tous les jours! Vous serez responsable des programmes aquatiques, et votre mission sera d’offrir des expériences de qualité à toute la clientèle de la piscine. Votre rôle consistera à évaluer et améliorer notre programmation, à élaborer des horaires dynamiques et à surveiller de près la santé financière de nos installations aquatiques.
En misant sur votre vaste expérience, vous dirigerez les membres de notre équipe en les inspirant à devenir des sauveteuses et des sauveteurs exceptionnels. Mieux encore, vous aurez toujours la possibilité d’exercer des fonctions de sauveteur, de donner des cours de natation et de mettre votre passion et votre expertise au service de notre communauté.
Nos installations aquatiques servent à la fois aux programmes de loisirs communautaires pour les membres des Forces armées canadiennes (FAC), leurs familles et la population générale, et aux programmes aquatiques opérationnels pour les militaires. Nous croyons qu’en donnant aux membres des FAC les moyens de prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, nous les aidons à se dépasser tant à la maison qu’au travail.
Vous voulez faire des vagues et avoir une incidence positive en faisant en sorte que les loisirs soient synonymes de plaisir? Joignez-vous à nous et devez la force motrice derrière notre vibrante communauté aquatique!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes aquatiques ou dans un domaine connexe
(OU Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe)
Certificats valides de RCR, de secourisme général et de défibrillateur externe automatisé
Certificat valide de Sauveteur national
Certificat valide de moniteur de la Société de sauvetage
Certificat valide reconnue de moniteur de natation
Expérience De l’évaluation, de la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes aquatiques
De la préparation et de l’exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique
De l’enseignement de séances d’entraînement en milieu aquatique
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’administration du personnel
De l’administration budgétaire
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Effectuer des levages, des transports, des tractions et/ou des poussées modérés (c.-à-d. plus de 10 lb/4,5 kg mais moins de 50 lb/23 kg)
Le candidat retenu devra effectuer une vérification du secteur vulnérable
RÉINSTALLATION :
- Des avantages de réinstallation seront offerts au candidat retenu.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Approx 1 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
PSP - Coordonnatrice ou Coordonnateur des programmes aquatiques
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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Plongez dans une carrière exaltante en tant que coordonnatrice ou coordonnateur des programmes aquatiques et relevez de nouveaux défis valorisants tous les jours! Vous serez responsable des programmes aquatiques, et votre mission sera d’offrir des expériences de qualité à toute la clientèle de la piscine. Votre rôle consistera à évaluer et améliorer notre programmation, à élaborer des horaires dynamiques et à surveiller de près la santé financière de nos installations aquatiques.
En misant sur votre vaste expérience, vous dirigerez les membres de notre équipe en les inspirant à devenir des sauveteuses et des sauveteurs exceptionnels. Mieux encore, vous aurez toujours la possibilité d’exercer des fonctions de sauveteur, de donner des cours de natation et de mettre votre passion et votre expertise au service de notre communauté.
Nos installations aquatiques servent à la fois aux programmes de loisirs communautaires pour les membres des Forces armées canadiennes (FAC), leurs familles et la population générale, et aux programmes aquatiques opérationnels pour les militaires. Nous croyons qu’en donnant aux membres des FAC les moyens de prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, nous les aidons à se dépasser tant à la maison qu’au travail.
Vous voulez faire des vagues et avoir une incidence positive en faisant en sorte que les loisirs soient synonymes de plaisir? Joignez-vous à nous et devez la force motrice derrière notre vibrante communauté aquatique!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes aquatiques ou dans un domaine connexe
(OU Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe)
Certificats valides de RCR, de secourisme général et de défibrillateur externe automatisé
Certificat valide de Sauveteur national
Certificat valide de moniteur de la Société de sauvetage
Certificat valide reconnue de moniteur de natation
Expérience De l’évaluation, de la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes aquatiques
De la préparation et de l’exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique
De l’enseignement de séances d’entraînement en milieu aquatique
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’administration du personnel
De l’administration budgétaire
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Effectuer des levages, des transports, des tractions et/ou des poussées modérés (c.-à-d. plus de 10 lb/4,5 kg mais moins de 50 lb/23 kg)
Le candidat retenu devra effectuer une vérification du secteur vulnérable
RÉINSTALLATION :
- Des avantages de réinstallation seront offerts au candidat retenu.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Approx 1 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.