Une carrière en tant que conseiller principal en risque de crédit de contrepartie au sein de l'équipe de surveillance mondiale du risque de crédit de contrepartie, des marchés de capitaux et de la gestion des risques de trésorerie à la Banque Nationale consiste à superviser et à surveiller le risque de crédit de contrepartie pour les principaux acteurs et participants dans les marchés des capitaux. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur la résilience financière de l’organisation grâce à ton expertise des marchés financiers, ton jugement professionnel et ton sens de l’analyse.

Ton emploi

Initier l’évolution stratégique du cadre de risque de crédit de contrepartie visant les principaux acteurs des marchés des capitaux, notamment les fonds d’investissement, les fonds de couverture, les fonds de pension et les autres institutions financières non bancaires Concevoir et remettre en question les mesures d’exposition, simulations de crise et analyses de risque de sens inverse et les scénarios liés au risque de contrepartie Superviser la surveillance continue de la qualité du crédit, des limites de risque, des expositions importantes, des concentrations, des signaux d’alerte, des dépassements et des exceptions. Réaliser des analyses de crédit approfondies, quantitatives et qualitatives, pour des transactions complexes impliquant des institutions financières non bancaires, comme des assureurs, des gestionnaires d’actifs, des fonds spéculatifs et des chambres de compensation Développer des processus, approches, politiques ou systèmes complexes alignés sur les orientations stratégiques de la Banque et recommander les correctifs requis Représenter le risque de crédit de contrepartie auprès de différentes instances, notamment lors de rencontres avec les régulateurs, les auditeurs, les comités internes et externes, tout en contribuant au développement de collègues moins expérimentés Ton équipeRejoins une équipe de spécialistes du risque de crédit de contrepartie, axée sur les résultats, dans une culture inclusive et performante. La personne retenue agira en tant qu'ambassadrice des valeurs fondamentales de notre Banque : la complicité, le pouvoir d’agir et l'agilité, et s'engagera à démontrer et incarner ces valeurs dans toutes ses interactions.Ce poste est situé à Montréal ou Toronto et relèvera du directeur principal, risque de crédit de contrepartie, institutions financières non bancaires au sein du secteur des marchés de capitaux et de la gestion des risques de trésorerie.

Prérequis

Baccalauréat en finance, économie, comptabilité, mathématiques, ingénierie financière ou dans un domaine connexe, jumelé à 7 à 10 ans d’expérience pertinente. Une maîtrise ainsi qu’une certification professionnelle CFA, CPA ou FRM constituent des atouts. Expérience approfondie en risque de crédit de contrepartie ou en risque de crédit de gros auprès d’institutions financières non bancaires, notamment les fonds spéculatifs, les gestionnaires d’actifs, les assureurs, les fonds de pension et les chambres de compensation. Excellente compréhension des marchés de capitaux, des dérivés, des produits structurés, du financement de titres, du courtage de premier ordre, du collatéral et des modèles d’affaires institutionnels. Maîtrise de l’analyse financière, de l’analyse qualitative et quantitative, de l’adjudication de crédit, de la définition des limites, de l’appétit pour le risque ainsi que de la gestion des dépassements et exceptions. Solide compréhension des mesures de quantification du risque, notamment l’exposition future potentielle (PFE), les modèles de simulation d’exposition, les simulations de crise et les analyses de risque de sens inverse. Maîtrise de Bloomberg, Excel et des outils d’analyse, de visualisation ou d’automatisation des données tels que Power BI, QuickSight, VS Code, Excel VBA, Python ou des applications d’IA appliquées à la gestion du risque de crédit.

Langues: Français, Anglais

Reason to require this language: you will need to work closely with our colleagues outside Quebec. Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse financière, Diversité et inclusion, Empathie, Gestion des risques, Initiative, Intelligence artificielle, Marchés des capitaux, Marchés OTC, Produits dérivés, Résilience, Risque de contrepartie, Risques de marché, de contrepartie et de liquidité, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!