Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Promouvoir la connaissance, l'adoption et l'utilisation efficace des technologies tout en améliorant continuellement nos technologies et processus opérationnels. Soutenir efficacement les besoins quotidiens des employés du groupe de préconstruction de nos bâtiments, ainsi que les besoins permanents des responsables de division et d'entreprise pour gérer et optimiser efficacement les opérations.

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des outils permettant aux équipes de préconstruction d'exceller dans leur rôle.
• Assurer le maintien des meilleures pratiques et des normes tout au long de la mise en œuvre dans tous les bureaux.
• Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre de solutions aux défis opérationnels.
• Promouvoir la sensibilisation et l’adoption des outils, des technologies et des meilleures pratiques essentielles.
• Rester à l’affût des technologies et des tendances sectorielles en participant à des conférences et événements.
• Contribuer à des projets technologiques d’entreprise en tant qu’expert, testeur ou formateur.
• Mettre à jour les bases de données, développer de nouveaux assemblages et modèles, générer des rapports Power BI, etc.
• Collaborer avec les chefs de division et les équipes de projet pour résoudre les problèmes et comprendre les innovations mises en œuvre localement.
• Établir des relations avec les dirigeants de l’entreprise (ex. : gestionnaires et directeurs de préconstruction, vice-présidents régionaux, vice-président de la préconstruction, estimateurs principaux, responsables du changement, etc.).
• Assumer d’autres responsabilités assignées.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Minimum 2 ans d'expérience en préconstruction.
• Connaissance des technologies de la construction et d'estimation, un atout : (Sage, E-takeoff Bridge, OnScreen Takeoff, CostX, Building Connected).
• Bon sens de l'organisation, capacité à prioriser et à coordonner les travaux
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de tableur et d'autres applications informatiques
• Déplacements vers les divisions et les chantiers, au besoin (le poste peut nécessiter des déplacements fréquents).

Pourquoi devriez-vous postuler ? Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.