Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Intersand :

• Évoluer dans un environnement en croissance, où les idées sont valorisées et les initiatives encouragées
• Avoir un impact réel et visible sur la stratégie et la performance de l’organisation
• Développer les talents et les leaders de demain, dans une culture qui valorise le coaching et le développement
• Innover et transformer, en étant appuyé par une organisation orientée vers l’amélioration continue

Rejoindre Intersand, c’est faire partie d’une entreprise qui se démarque. Certifiée B Corp et reconnue au prestigieux palier Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada, nous bâtissons chaque jour une organisation responsable, performante et tournée vers l’avenir. Portés par une vision durable et des valeurs fortes, nous rayonnons à l’international avec des produits exportés dans plus de 60 pays.

Ce que nous offrons :

• Équilibre travail / famille

• Bureaux modernes

• Avantages sociaux compétitifs

• Compte santé

• Compte mieux-être

• Télémédecine et PAE

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du Directeur Recherche et Développement, le ou la Technicien(ne) Recherche et Développement joue un rôle clé dans le développement et l’évaluation de nouvelles matières et formulations destinées à la fabrication de litières traditionnelles et alternatives.

À travers une approche rigoureuse basée sur la méthode scientifique, vous contribuez activement à l’avancement des projets d’innovation, de la phase expérimentale jusqu’à la recommandation de solutions techniques concrètes.

Votre impact :

• Identifier et évaluer des matières prometteuses pour soutenir le développement de nouvelles générations de produits
• Contribuer activement à l’innovation et à l’amélioration des procédés (micro-bouletage, extrusion, etc.)
• Générer des données fiables permettant d’orienter les décisions techniques et stratégiques
• Assurer la qualité et la rigueur scientifique des travaux expérimentaux
• Accélérer le développement de solutions performantes et différenciées

Vos responsabilités principales :

• Planifier et exécuter des travaux expérimentaux en collaboration avec l’équipe R&D, selon les principes de la méthode scientifique

• Identifier et tester différentes matières premières pour leur performance dans les procédés de fabrication

• Appliquer les méthodes d’analyse et procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP)

• Analyser les données expérimentales, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes

• Tenir à jour la documentation scientifique (cahiers de laboratoire, hypothèses, résultats) de manière rigoureuse

• Rédiger des rapports techniques incluant tableaux, graphiques et recommandations

• Proposer des solutions concrètes pour orienter la poursuite des projets

• Maintenir une veille scientifique et technologique dans son domaine

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Technique (DEC), attestation (AEC) ou Baccalauréat en laboratoire, chimie, biotechnologie ou biochimie

• Minimum de 5 ans d’expérience en laboratoire, dont au moins 2 ans en R&D

• Expérience en milieu manufacturier, production ou contrôle qualité (atout)

• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou extrusion (atout)

• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Connaissance des normes ISO 9001, BPD ou BPL (atout)

• Grande rigueur scientifique et souci du détail

• Curiosité intellectuelle et esprit analytique développé

• Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression

• Autonomie et esprit d’équipe

• Orientation qualité, efficacité et résultats

• Bonne capacité d’exécution et sens de l’organisation

• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit pour soutenir nos opérations à l’extérieur du Québec Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.