Devenez chargée ou chargé de projets

Information sur l'emploi

Le Vice-rectorat adjoint aux études supérieures et postdoctoralesse positionne à l’avant-garde de l’évolution des études supérieures et s’assure que les étudiants et les étudiantes bénéficient de l’environnement optimal pour atteindre ses objectifs de formation et contribuer à l’édification d’une société meilleure. Il a également pour mandat de mettre en œuvre la planification stratégique en ce qui a trait au développement des compétences professionnelles chez les personnes inscrites à un programme d’études supérieures.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous excellez dans la mise en œuvre de projets stratégiques en collaboration avec divers partenaires.
• Vous êtes passionné par l'accompagnement des étudiants dans leur intégration en emploi.
• Vous appréciez travailler en équipe avec différents services, facultés et vice-rectorats pour atteindre des objectifs communs.
• Vous avez un talent pour développer des partenariats stratégiques et renforcer les liens avec le milieu professionnel.
• Vous possédez des compétences solides en gestion de projet, incluant la coordination et le respect des budgets.
• Vous êtes proactif dans l'actualisation des programmes et des activités en fonction des besoins évolutifs du marché.

Vos défis au quotidien

• Mettre en œuvre les projets stratégiques en étroite collaboration avec la conseillère aux stages de l’UdeM et la conseillère en développement professionnel des ESP.
• Accompagner les unités dans la création de nouvelles opportunités de maillages professionnels.
• Répertorier les opportunités de stages et partenariats en milieu professionnel pour les doctorants.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des vice-rectorats, des facultés et des services.
• Développer et coordonner les projets en respectant les budgets convenus avec les services concernés.
• Établir des partenariats avec des acteurs clés du milieu professionnel.
• Assurer l'organisation et la gestion administrative des projets, tout en actualisant les formations selon les évolutions du secteur.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que gestion de projet, créativité, gestion du changement ou stratégie, un diplôme de 2e cycle (constitue un atout important).
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente, dont 3 années en lien avec des dossiers transversaux de grande envergure.
• Capacité d'analyse et compétences en mise en œuvre et opérationnalisation.
• Aptitude à rassembler, mobiliser et convaincre les autres.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Autonomie dans l'organisation et la gestion du travail.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Une organisation du travail en mode hybride.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation
• Entrée en fonction 15 septembre 2025
• Situé au Campus de Montréal

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 19 août 2025,en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière