Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Responsable Programme – Performance Financière.

Sommaire du poste:

Vous ferez partie de l’équipe programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), et votre rôle sera de soutenir la gestion des coûts récurrents (RC), non récurrents (NRC, Capex, Opex...) et du plan de compétitivité du programme et de la planification opérationnelle multi années. De plus, vous aurez une responsabilité au niveau de l’alignement stratégique et de l’optimisation de l’efficacité des processus programme pour la bonne maîtrise du P&L.

Vos défis:

• Supporter l’établissement du plan financier opérationnel multi années (OP) ;
• Etablir la note de cadrage budgétaire qui sera adressée aux fonctions ;
• Renforcer l’adhérence et optimiser le processus de gestion financière à tous les niveaux de l’organisation ;
• Assurer l’intégration et la cohérence des outils et des données utilisés tout au long du processus ;
• Assurer l’intégrité et la précision des informations à tous niveaux de l’organisation, des fonctions aux responsables, tout en appuyant l’analyse multifonctionnelle à chaque étape du processus d’escalade ;
• Supporter l’élaboration de plans d’action, des propositions d’arbitrage suite à des réévaluation des priorités du programme ;
• Être leader dans le déploiement du plan d’action du plan de compétitivité ;
• Définir et déployer un système d’alerte avec tous les intervenants qui appuient la prise de décisions au niveau programme ;
• Conformément aux processus définis, établir et optimiser la gouvernance du contrôle des coûts dans l’ensemble de l’organisation A220 ;
• Appuyer son déploiement complet auprès de tous les intervenants, fonctions, équipes de programme ;
• Assurer une connexion et un alignement constants avec l’organisation Finance ;
• Maintenir une vue constante de la performance financière du programme en phase avec l’avancement des projets (lien entre les analyses financières et de performance au niveau du programme) ;
• Assurer la circularité des données et la fiabilité de l’information communiquée jusqu’au chef du programme ;
• Soutenir les réunions de validation et de déviation de coût garantissant l’exactitude de l’ensemble de données utilisées pour la prise de décision.

Votre profil:

• Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie, commerce ou finance ;
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet/Programme ou gestion financière ;
• Vous avez des qualités de leader et démontrer un haut niveau d’influence ;
• Vous avez de bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes ;
• Vous avez l’esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ;
• Vous avez le sens de l’organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ;
• Vous avez idéalement de l’expérience et de l’intérêt pour l’aéronautique.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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