Direction adjointe en installation
Top Benefits
About the role
Description
Le CPE Chez Nous, se veut le prolongement de la vie familiale en offrant un milieu serein, sécurisant et stimulant pour tous les enfants en favorisant l’inclusion.
Sous l’autorité et en collaboration avec la direction générale, la direction adjointe assure le fonctionnement optimal d’une installation de 44 places, dans le respect de la vision, de la mission et des valeurs du centre. Elle offre le soutien pédagogique et technique quotidien. Par sa gestion du personnel, elle encadre l’application de l’approche éducative et le respect des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent le milieu.
Compétences recherchées:
Initiative et proactivité;
Sens de l’organisation et de la communication ;
Capacité à travailler en équipe et mobiliser vers un objectif commun ;
Souci des besoins et du bien-être des enfants, des parents et de l’équipe de travail ;
Capacité à gérer les priorités, à résoudre les problèmes et à assurer les suivis.
Principales fonctions:
Participer à la coordination générale d’un CPE et coordonner les activités;
Superviser le personnel sous sa responsabilité;
Voir au soutien pédagogique et technique quotidien ainsi qu’à l’application et au suivi du programme éducatif;
Élaborer des plans d’intervention pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer le suivi;
Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer;
Favoriser une communication bidirectionnelle efficace en créant une synergie entre l’équipe de travail, la direction et l’ensemble du personnel.
Exigences spécifiques:
Détenir un certificat universitaire ou un baccalauréat en soutien pédagogique, gestion des ressources humaines et/ou gestion des organisations;
Avoir au moins 2-4 ans d’expérience en tant que gestionnaire en CPE et en supervision de personnel;
Maîtrise du programme éducatif du Ministère de la famille « Accueillir la petite enfance » et des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance;
Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne connaissance du programme éducatif;
Maîtriser la suite office, Outlook, ACCEO, Amisgest et À petits pas.
Lien pour consulter l’offre d’emploi complète
Postuler pour cette offre
Date limite de postulation :
11 août 2025
Démarches pour présenter sa candidature:
Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à cette adresse courriel: direction@cpecheznous.ca
Informations
Date d'entrée en poste
Dès que possible
Type d'emploi
Temporaire 18 mois ou jusqu'au retour de l'employé; 35h sur 4 jours/semaine
Durée de l'emploi
Remplacement de congé de maternité (18 mois)
Employeur
CPE Chez Nous
Lieu
Shefford
Personne contact pour informations
Anny Lapierre
(450) 539-2596 p.300
About REGROUPEMENT DES CENTRES DE LA PETITE ENFANCE DE LA MONTÉRÉGIE
Le RCPEM existe depuis 1974 et offre services et soutien aux CPE et aux bureaux coordonnateurs afin d'assurer aux enfants un milieu éducatif de qualité.
Direction adjointe en installation
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About the role
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Le CPE Chez Nous, se veut le prolongement de la vie familiale en offrant un milieu serein, sécurisant et stimulant pour tous les enfants en favorisant l’inclusion.
Sous l’autorité et en collaboration avec la direction générale, la direction adjointe assure le fonctionnement optimal d’une installation de 44 places, dans le respect de la vision, de la mission et des valeurs du centre. Elle offre le soutien pédagogique et technique quotidien. Par sa gestion du personnel, elle encadre l’application de l’approche éducative et le respect des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent le milieu.
Compétences recherchées:
Initiative et proactivité;
Sens de l’organisation et de la communication ;
Capacité à travailler en équipe et mobiliser vers un objectif commun ;
Souci des besoins et du bien-être des enfants, des parents et de l’équipe de travail ;
Capacité à gérer les priorités, à résoudre les problèmes et à assurer les suivis.
Principales fonctions:
Participer à la coordination générale d’un CPE et coordonner les activités;
Superviser le personnel sous sa responsabilité;
Voir au soutien pédagogique et technique quotidien ainsi qu’à l’application et au suivi du programme éducatif;
Élaborer des plans d’intervention pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer le suivi;
Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer;
Favoriser une communication bidirectionnelle efficace en créant une synergie entre l’équipe de travail, la direction et l’ensemble du personnel.
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Détenir un certificat universitaire ou un baccalauréat en soutien pédagogique, gestion des ressources humaines et/ou gestion des organisations;
Avoir au moins 2-4 ans d’expérience en tant que gestionnaire en CPE et en supervision de personnel;
Maîtrise du programme éducatif du Ministère de la famille « Accueillir la petite enfance » et des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance;
Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne connaissance du programme éducatif;
Maîtriser la suite office, Outlook, ACCEO, Amisgest et À petits pas.
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11 août 2025
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Dès que possible
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Temporaire 18 mois ou jusqu'au retour de l'employé; 35h sur 4 jours/semaine
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CPE Chez Nous
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Le RCPEM existe depuis 1974 et offre services et soutien aux CPE et aux bureaux coordonnateurs afin d'assurer aux enfants un milieu éducatif de qualité.