Directeur de projets de restauration- FR
Top Benefits
About the role
Directeur de projets de restauration Westwood ou Québec Nous sommes IAMGOLD. Activité minière innovante et responsable. IAMGOLD est une société aurifère basée au Canada qui possède des mines en exploitation et des projets de mise en valeur en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Avec notre mine phare Côté Gold en Ontario – l’une des mines d’or les plus grandes et les plus technologiquement avancées au Canada –, nous ne produisons pas seulement de l’or ; nous façonnons l’avenir des mines.
Nous croyons que l’activité minière peut être différente. En combinant l’innovation avec un engagement fort envers la durabilité et la responsabilisation, nous créons une valeur durable pour notre personnel et les communautés où nous exerçons nos activités. Chez IAMGOLD, lorsque nous nous engageons, nous donnons un pouvoir d’agir et nous nous soutenons, nous produisons des résultats extraordinaires : nous créons de la valeur pour notre personnel, nos partenaires et nos parties prenantes tout en bâtissant des communautés plus fortes et plus résilientes.
À Westwood, nous développons notre résilience et libérons le potentiel de la région de l’Abitibi, au Québec. Grâce à l’excellence opérationnelle, à l’amélioration continue et à un engagement fort envers la sécurité et la durabilité, nous concentrons nos efforts sur la création de valeur à long terme. Chaque année, Westwood contribue considérablement à la vie économique de l’Abitibi-Témiscamingue, y compris 128 millions de dollars en dépenses locales et plus de 4,8 millions de dollars investis dans des initiatives communautaires. Les membres de notre personnel sont la fondation de ce succès, travaillant ensemble pour renforcer le rendement ainsi que les retombées pour la communauté.
Westwood n’est pas juste une mine comme les autres, c’est un symbole d’exploitation minière souterraine de précision au Québec. Célébrant plus d’une décennie en exploitation (début de production en 2014), l’équipe de Westwood, comprenant près de 750 membres du personnel et entrepreneurs , a bâti une mine comportant 118 km de galeries souterraines et produit d’excellents résultats dans des conditions complexes.
- Consultez le blogue d’IAMGOLD
- Informez-vous sur Westwood
Son rôle : IAMGOLD entreprend d’importants travaux de restauration sur les sites miniers Doyon/Westwood. Nous recherchons un directeur ou une directrice de projets qui sera responsable de définir, d’orienter et de superviser l’ensemble des projets de restauration minière.
Dans ce rôle, vous planifierez, prioriserez et assurerez l’exécution des travaux, tout en gérant les budgets, les échéanciers, la qualité des livrables et la coordination entre les intervenants. Vous dirigerez une équipe dévouée, assurerez une communication fluide avec les parties prenantes et veillerez au respect des normes élevées en santé, sécurité et environnement. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs de restauration et la remise en état durable du site.
Emplacement principal
Canada
Autres emplacements Canada
Lieux de travail
33 - Quebec City Office
Emploi
Développement de projets
Organisation
Westwood
Offre d'emploi publiée le
6 févr. 2026, 08:50:35
Responsabilités : Organisation du travail, des budgets, des livrables et des échéanciers
- Assurer le respect de la portée, du budget et des échéanciers des projets.
- Mener la planification des projets, préparer les demandes, justifications et demandes en capital.
- Assurer une communication efficace avec les intervenants et produire les rapports requis.
- Préparer et maintenir les registres de dépenses et prévisions pour les projets de restauration.
- Diriger la préparation et la gestion des contrats, la sélection des entrepreneurs/consultants et les commandes de matériel.
- Analyser les risques et assurer la mise en place de mesures d’atténuation.
- Produire et commenter les rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels.
- Coordonner les travaux et collaborer avec l’ingénierie pour revoir les critères de conception au besoin.
- Organiser les réunions de coordination avec consultants et sous‑traitants.
- Mettre en place un système de contrôle et d’assurance qualité des travaux.
Coordination et gestion de l’équipe de restauration
- Veiller à l’application des programmes de santé, sécurité et environnement, et au suivi des mesures correctives.
- Développer une structure organisationnelle adaptée à l’exécution du projet (rôles, expertises, responsabilités).
- Établir et communiquer les objectifs aux membres de l’équipe et mobiliser ceux‑ci vers leur atteinte.
- Favoriser une culture où la sécurité est prioritaire et assurer un environnement de travail sûr.
- Gérer tous les aspects de santé, sécurité, durabilité et environnement des travaux de construction via les responsables concernés.
- Résoudre les conflits, gérer la performance de l’équipe et fournir coaching et soutien.
- Agir comme point de contact formel pour toutes les communications du projet.
- Identifier et éliminer les obstacles à la réussite du projet, en signalant les enjeux majeurs au besoin.
Compétences et connaissances clés :
- Études postsecondaires en génie civil, géologique, environnemental, chimique ou domaine connexe.
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur minier.
- Solides connaissances en gestion de projets, analyse de risques et processus de restauration.
- Expérience dans la gestion contractuelle, la préparation d’appels d’offres et le suivi budgétaire.
- Capacité à comprendre les normes de santé, sécurité, durabilité et environnement et les exigences réglementaires.
- Permis d’explosifs et permis de conduire valide (atouts).
- Bilinguisme français/anglais et FMTM 1 (atouts).
Compétences et forces que nous valorisons :
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à synthétiser l’information.
- Leadership mobilisateur, capacité à motiver et à guider des équipes multidisciplinaires.
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Autonomie, créativité et rapidité à résoudre des problèmes complexes.
- Forte aptitude à collaborer avec divers intervenants internes et externes.
- Engagement envers la santé, sécurité, environnement et la durabilité.
Voici pourquoi vous avez toutes les chances de réussir avec nous :
- Régime d’assurance maladie exhaustif – Des prestations médicales complémentaires, des soins dentaires et une assurance maladie pour vous donner la tranquillité d’esprit.
- Soutien lorsque c’est important – Un programme d’aide aux employés et à la famille pour surmonter les difficultés de la vie.
- Économies tournées vers l’avenir – Un régime de retraite agréé avec cotisations patronales ainsi que des options pour CELI et REER. Réussite partagée – Un régime d’options d’achat d’actions des employés avec cotisations patronales, parce que nous grandissons ensemble.
- Développement de carrière qui compte vraiment – Un accompagnement professionnel en vue de votre réussite, un apprentissage en ligne et des conférences pour vous donner une longueur d’avance.
- Culture qui connecte – Des réunions générales, conférences-midi et espaces collaboratifs où les idées façonnent l’avenir.
Nous réalisons que tout le monde ne répondra pas à chaque exigence mentionnée, et ce n’est pas un problème. Si le rôle vous intéresse et que vous croyez posséder une expérience pertinente ou des compétences transférables, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons le potentiel et sommes engagés à soutenir votre croissance et votre développement.
Nous sommes un employeur qui croit en l’égalité des chances et sommes déterminés à bâtir un milieu de travail où chaque perspective donne lieu à des progrès. Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Avez-vous besoin d’accommodement durant le processus de recrutement ? Dites-le-nous et nous ferons le nécessaire.
L’activité minière. Redéfinie. Nous bâtissons une entreprise minière moderne fondée sur l’innovation, la responsabilité et un engagement fort envers la durabilité.
Veuillez noter qu’IAMGOLD n’utilise aucun outil d’IA pour aider à sélectionner les candidatures dans son système de suivi des candidatures.
About IAMGOLD Corporation
IAMGOLD is an intermediate gold producer and developer based in Canada with operating mines in North America and West Africa. The Company has commenced production at the large-scale, long-life Côté Gold Mine in partnership with Sumitomo Metal Mining Co. Ltd., which is expected to be among the largest gold mines in Canada. In addition, we have an established portfolio of early-stage and advanced exploration projects within high-potential mining districts in the Americas. We employ approximately 3,300 people globally. Throughout our 30-year history, we have demonstrated our commitment to responsible and sustainable mining practices, and our Zero Harm® vision ensures that we continually strive to reach high standards in human health and safety, minimize our impact on the environment and support the development of the local communities in which we proudly operate. At IAMGOLD, we believe that by engaging, empowering and supporting each other, we can achieve extraordinary performance. Our core values guide us; we are driven to excellence in everything we do, we are accountable and operate with transparency, we conduct ourselves with respect and embrace diversity, and we grow with teamwork, learning and innovation. We are proud to have been named one of the Greater Toronto Area’s Top Employers and to be recognized on the Bloomberg Gender-Equality Index for 2023.
Directeur de projets de restauration- FR
Top Benefits
About the role
Directeur de projets de restauration Westwood ou Québec Nous sommes IAMGOLD. Activité minière innovante et responsable. IAMGOLD est une société aurifère basée au Canada qui possède des mines en exploitation et des projets de mise en valeur en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Avec notre mine phare Côté Gold en Ontario – l’une des mines d’or les plus grandes et les plus technologiquement avancées au Canada –, nous ne produisons pas seulement de l’or ; nous façonnons l’avenir des mines.
Nous croyons que l’activité minière peut être différente. En combinant l’innovation avec un engagement fort envers la durabilité et la responsabilisation, nous créons une valeur durable pour notre personnel et les communautés où nous exerçons nos activités. Chez IAMGOLD, lorsque nous nous engageons, nous donnons un pouvoir d’agir et nous nous soutenons, nous produisons des résultats extraordinaires : nous créons de la valeur pour notre personnel, nos partenaires et nos parties prenantes tout en bâtissant des communautés plus fortes et plus résilientes.
À Westwood, nous développons notre résilience et libérons le potentiel de la région de l’Abitibi, au Québec. Grâce à l’excellence opérationnelle, à l’amélioration continue et à un engagement fort envers la sécurité et la durabilité, nous concentrons nos efforts sur la création de valeur à long terme. Chaque année, Westwood contribue considérablement à la vie économique de l’Abitibi-Témiscamingue, y compris 128 millions de dollars en dépenses locales et plus de 4,8 millions de dollars investis dans des initiatives communautaires. Les membres de notre personnel sont la fondation de ce succès, travaillant ensemble pour renforcer le rendement ainsi que les retombées pour la communauté.
Westwood n’est pas juste une mine comme les autres, c’est un symbole d’exploitation minière souterraine de précision au Québec. Célébrant plus d’une décennie en exploitation (début de production en 2014), l’équipe de Westwood, comprenant près de 750 membres du personnel et entrepreneurs , a bâti une mine comportant 118 km de galeries souterraines et produit d’excellents résultats dans des conditions complexes.
- Consultez le blogue d’IAMGOLD
- Informez-vous sur Westwood
Son rôle : IAMGOLD entreprend d’importants travaux de restauration sur les sites miniers Doyon/Westwood. Nous recherchons un directeur ou une directrice de projets qui sera responsable de définir, d’orienter et de superviser l’ensemble des projets de restauration minière.
Dans ce rôle, vous planifierez, prioriserez et assurerez l’exécution des travaux, tout en gérant les budgets, les échéanciers, la qualité des livrables et la coordination entre les intervenants. Vous dirigerez une équipe dévouée, assurerez une communication fluide avec les parties prenantes et veillerez au respect des normes élevées en santé, sécurité et environnement. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs de restauration et la remise en état durable du site.
Emplacement principal
Canada
Autres emplacements Canada
Lieux de travail
33 - Quebec City Office
Emploi
Développement de projets
Organisation
Westwood
Offre d'emploi publiée le
6 févr. 2026, 08:50:35
Responsabilités : Organisation du travail, des budgets, des livrables et des échéanciers
- Assurer le respect de la portée, du budget et des échéanciers des projets.
- Mener la planification des projets, préparer les demandes, justifications et demandes en capital.
- Assurer une communication efficace avec les intervenants et produire les rapports requis.
- Préparer et maintenir les registres de dépenses et prévisions pour les projets de restauration.
- Diriger la préparation et la gestion des contrats, la sélection des entrepreneurs/consultants et les commandes de matériel.
- Analyser les risques et assurer la mise en place de mesures d’atténuation.
- Produire et commenter les rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels.
- Coordonner les travaux et collaborer avec l’ingénierie pour revoir les critères de conception au besoin.
- Organiser les réunions de coordination avec consultants et sous‑traitants.
- Mettre en place un système de contrôle et d’assurance qualité des travaux.
Coordination et gestion de l’équipe de restauration
- Veiller à l’application des programmes de santé, sécurité et environnement, et au suivi des mesures correctives.
- Développer une structure organisationnelle adaptée à l’exécution du projet (rôles, expertises, responsabilités).
- Établir et communiquer les objectifs aux membres de l’équipe et mobiliser ceux‑ci vers leur atteinte.
- Favoriser une culture où la sécurité est prioritaire et assurer un environnement de travail sûr.
- Gérer tous les aspects de santé, sécurité, durabilité et environnement des travaux de construction via les responsables concernés.
- Résoudre les conflits, gérer la performance de l’équipe et fournir coaching et soutien.
- Agir comme point de contact formel pour toutes les communications du projet.
- Identifier et éliminer les obstacles à la réussite du projet, en signalant les enjeux majeurs au besoin.
Compétences et connaissances clés :
- Études postsecondaires en génie civil, géologique, environnemental, chimique ou domaine connexe.
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur minier.
- Solides connaissances en gestion de projets, analyse de risques et processus de restauration.
- Expérience dans la gestion contractuelle, la préparation d’appels d’offres et le suivi budgétaire.
- Capacité à comprendre les normes de santé, sécurité, durabilité et environnement et les exigences réglementaires.
- Permis d’explosifs et permis de conduire valide (atouts).
- Bilinguisme français/anglais et FMTM 1 (atouts).
Compétences et forces que nous valorisons :
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à synthétiser l’information.
- Leadership mobilisateur, capacité à motiver et à guider des équipes multidisciplinaires.
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Autonomie, créativité et rapidité à résoudre des problèmes complexes.
- Forte aptitude à collaborer avec divers intervenants internes et externes.
- Engagement envers la santé, sécurité, environnement et la durabilité.
Voici pourquoi vous avez toutes les chances de réussir avec nous :
- Régime d’assurance maladie exhaustif – Des prestations médicales complémentaires, des soins dentaires et une assurance maladie pour vous donner la tranquillité d’esprit.
- Soutien lorsque c’est important – Un programme d’aide aux employés et à la famille pour surmonter les difficultés de la vie.
- Économies tournées vers l’avenir – Un régime de retraite agréé avec cotisations patronales ainsi que des options pour CELI et REER. Réussite partagée – Un régime d’options d’achat d’actions des employés avec cotisations patronales, parce que nous grandissons ensemble.
- Développement de carrière qui compte vraiment – Un accompagnement professionnel en vue de votre réussite, un apprentissage en ligne et des conférences pour vous donner une longueur d’avance.
- Culture qui connecte – Des réunions générales, conférences-midi et espaces collaboratifs où les idées façonnent l’avenir.
Nous réalisons que tout le monde ne répondra pas à chaque exigence mentionnée, et ce n’est pas un problème. Si le rôle vous intéresse et que vous croyez posséder une expérience pertinente ou des compétences transférables, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons le potentiel et sommes engagés à soutenir votre croissance et votre développement.
Nous sommes un employeur qui croit en l’égalité des chances et sommes déterminés à bâtir un milieu de travail où chaque perspective donne lieu à des progrès. Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Avez-vous besoin d’accommodement durant le processus de recrutement ? Dites-le-nous et nous ferons le nécessaire.
L’activité minière. Redéfinie. Nous bâtissons une entreprise minière moderne fondée sur l’innovation, la responsabilité et un engagement fort envers la durabilité.
Veuillez noter qu’IAMGOLD n’utilise aucun outil d’IA pour aider à sélectionner les candidatures dans son système de suivi des candidatures.
About IAMGOLD Corporation
IAMGOLD is an intermediate gold producer and developer based in Canada with operating mines in North America and West Africa. The Company has commenced production at the large-scale, long-life Côté Gold Mine in partnership with Sumitomo Metal Mining Co. Ltd., which is expected to be among the largest gold mines in Canada. In addition, we have an established portfolio of early-stage and advanced exploration projects within high-potential mining districts in the Americas. We employ approximately 3,300 people globally. Throughout our 30-year history, we have demonstrated our commitment to responsible and sustainable mining practices, and our Zero Harm® vision ensures that we continually strive to reach high standards in human health and safety, minimize our impact on the environment and support the development of the local communities in which we proudly operate. At IAMGOLD, we believe that by engaging, empowering and supporting each other, we can achieve extraordinary performance. Our core values guide us; we are driven to excellence in everything we do, we are accountable and operate with transparency, we conduct ourselves with respect and embrace diversity, and we grow with teamwork, learning and innovation. We are proud to have been named one of the Greater Toronto Area’s Top Employers and to be recognized on the Bloomberg Gender-Equality Index for 2023.