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Architecte logiciel Gestion des études

Exposant 3about 23 hours ago
Québec, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

  • La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
  • La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
  • La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Architecte logiciel Gestion des études pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions L’architecte logiciel travaille en collaboration avec une équipe d’experts pour produire l’architecture logicielle qui schématise les différents modules ou éléments d’un système et leurs interrelations.

  • Il est responsable du choix des solutions logicielles constituant l’architecture applicative à haut niveau d’un système.
  • Il est responsable de mettre en place les normes de programmation applicables au logiciel.
  • Il agit en tant que coach auprès des développeurs lors de la phase d’implémentation des solutions logicielles.
  • Il travaille en équipe avec les responsables de l’assurance qualité et de l’exploitation pour mettre en place les métriques nécessaires au suivi de la qualité et de la performance de l’application.
  • Il possède les expertises nécessaires à la réalisation des couches de persistance et d’intégration inter-système.
  • Il est imputable des choix d’architecture et de design influençant la conception, la réalisation, l’exploitation et l’évolution des systèmes, selon le moment où il rejoint une équipe de projet et selon la spécificité de son mandat.

📝 Votre profil

  • Avoir CINQ (5) ans ou plus d’expérience comme architecte logiciel sur plusieurs mandats.
  • Avoir conçu et modélisé au moins une architecture logicielle et inter-logicielle.
  • Avoir de l’expérience dans l’architecture de solutions applicatives en mode agile.
  • Avoir de l’expérience dans l’architecture de solutions réactives.
  • Avoir de l’expérience dans l’architecture de solutions applicatives développées en continu et de manière itérative.

En plus des compétences et expériences ci-haut, la personne retenue devra répondre aux exigences suivantes :

La Personne Recherchée Doit Posséder Un Profil Sénior Et Donc Posséder Une Expérience Et Avoir Une Maîtrise Avancée Des Éléments Suivants

  • Plus de 10 ans d'expérience dans le développement d'application complexe en Java (versions 8 à 17).
  • Plus de 5 ans d'expérience dans l'utilisation des environnements IntelliJ (environnement de développement intégré), Git (GitHub / Bitbucket), Maven (multi-module).
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les concepts et ressources requis pour le déploiement dans Openshift 4.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de pipelines d'intégration et de déploiement continu dans Jenkins à l'aide de Jenkinsfiles.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les cadres de développement Spring et Hibernate ainsi que le développement d'APIs Web REST.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans la méthodologie de développement Agile.
  • Doit posséder (ou être en cours de posséder) la certification Certified Professional for Software Architecture (Foundation Level) : CPSA-F.

Seront Considérés Comme Des Atouts

  • Expérience avec le domaine d'affaire de la gestion des études.
  • Expérience avancée avec les outils de collaboration Jira, Confluence.
  • Expérience avec le gestionnaire de dépôts de packages Artifactory.
  • Expérience avec l'engin d'indexation ElasticSearch.
  • Expérience avec le service cloud de surveillance de conteneurs applicatifs Sysdig.
  • Expériences avec des plateformes similaires à celles mentionnées ci-dessus.

About Exposant 3

IT Services and IT Consulting
11-50

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique.

Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).