SOMMAIRE DE LA FONCTION En tant que Superviseur, contrôle qualité, vous vous rapporterez au gestionnaire, contrôle qualité. Vous serez responsable d’une équipe de technicien·ne·s en contrôle qualité. Vous serez également responsable d’assurer la qualité du matériel et des produits Kinova par la surveillance des défaillances lors des contrôles qualités entrants, en cours de production et à la sortie . Vous participerez à la mise-en-place d’actions correctives ou préventives afin de réduire les non-conformités et améliorer la qualité des pièces reçues et produits relâchés. Vous serez également responsable de contribuer à l’amélioration des processus et des outils nécessaires au bon fonctionnement du département. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Planifier, coordonner et prioriser les tâches du département du contrôle qualité pour assurer un support adéquat à la production, aux investigations de problèmes qualités et à l’introduction de nouveau produit (FAI);
• Participer à l’évaluation de la capacités du département de contrôle qualité (en personnel, formation, équipements);
• Proposer des mesures visant à augmenter l’efficacité du département;
• Superviser le personnel et développer les compétences des techniciens en contrôle de la qualité;
• S’assurer que les procédures et méthodes soient suivies par les membres du département du contrôle de la qualité et par ses collaborateurs;
• Agir comme point focal pour les demandes adressées au département du contrôle de la qualité, que ce soit technique ou de planification à court terme;
• Participer à la planification moyen et long terme du département contrôle qualité
• Effectuer le suivi des actions reliés à des non-conformités soulevées lors des inspections (MRB);
• Collaborer avec les différents départements (ingénierie, opération, assurance qualité) afin d'adresser ou prévenir des non-conformités;
• Surveiller les indicateurs de performance, tant au niveau de l’exécution qu’au niveau de la qualité du matériel entrant afin d’atteindre les objectifs;
• Proposer des actions d’amélioration continue pour le département;

EXIGENCES DU POSTE

• Technique en génie mécanique, industriel ou autre domaine connexe et/ou toute autre expérience professionnelle pertinente et connexe au poste;
• Minimum 5 ans d’expérience en supervision de personnel et dans un poste similaire;
• Minimum de 5 ans en contrôle de la qualité
• Maîtrise des méthodologies de contrôle qualité;
• Maîtrise des normes de dimensionnement et de tolérancement (Y14.5 ou équivalent)
• Souci du détail, organisation et engagement à maintenir les normes de qualité les plus élevées;
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe avec les différents départements et tous les niveaux de personnels afin de présenter et expliquer des problématiques qualité et des solutions correctives envisageables;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles;
• Autonomie, débrouillardise, capacité à influencer et capacité d’adaptation;
• Capacité à travailler sous pression;
• Anglais fonctionnel (oral et écrit).

ATOUTS

• Expérience dans un environnement hautement réglementé ;
• Expérience approfondie en métrologie;
• Expérience avec un système ERP;
• Expérience avec Jira
• Connaissance des normes d’inspection de matériel électronique (IPC-A-610);
• Connaissance des normes ISO 13485 et/ou ISO 9001

INCLUSION ET DIVERSITÉ Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca AVANTAGES

• Télétravail;
• Des salaires concurrentiels;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;
• Horaire stable;
• Jusqu’à 4 semaines de vacances;
• Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
• Des collations, café et fruits frais en tout temps;
• Une équipe de travail dévouée et formidable;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
• Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
• Un stationnement gratuit;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Des activités sociales et sportives régulièrement;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.