Sommaire du poste (English will follow) La PERT est à la recherche d'un·e responsable qualifié·e en économie et en données pour agir à titre de pilier technique de nos projets d'information sur le marché du travail (IMT). Dans ce rôle, vous dirigerez la recherche quantitative, les prévisions et le développement de l'infrastructure de données nécessaires pour fournir des perspectives concrètes et fondées sur des données probantes aux communautés d'expression anglaise du Québec. Il s'agit d'un poste technique pratique dans lequel vous superviserez l'ensemble du cycle de vie des données, qu'il s'agisse de naviguer dans des laboratoires gouvernementaux sécurisés et d'extraire des microdonnées, de développer des modèles de prévision complexes ou de créer des visuels accessibles au public. Vous agirez en tant qu'expert·e interne en la matière, comblant le fossé entre l'analyse statistique rigoureuse et le développement de politiques et de recherches axées sur la communauté. Il s'agit d'un poste hybride relevant du directeur ou de la directrice des politiques et de la recherche, qui nécessitera une présence physique occasionnelle au bureau de la PERT à Montréal.

Responsabilités principales Développer et maintenir les initiatives de prévision de la PERT en synthétisant les tendances historiques, les données démographiques désagrégées par langue et les indicateurs macroéconomiques externes. Gérer l'extraction et le traitement de microdonnées granulaires pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) à l'aide du Laboratoire de données virtuelles (LDV) de Statistique Canada. Assurer la cohérence méthodologique des productions de la PERT, y compris les rapports, les mémoires et les profils du marché du travail, en appliquant uniformément les classifications standard telles que le SCIAN (NAICS) et la CNP (NOC). Utiliser R ou Python comme outils principaux pour l'extraction, le calcul et l'analyse des données. Concevoir des rendus visuels accessibles à l'aide d'outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI ou des packages basés sur R) afin de vulgariser des résultats complexes pour des parties prenantes non techniques. Servir de principale ressource technique pour la PERT, en validant les hypothèses de recherche, les méthodologies et les processus analytiques auprès de spécialistes externes.

Qualifications Notre candidat·e idéal·e possède les compétences et l'expérience suivantes: Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle (maîtrise ou doctorat) en économie, en statistiques, en science des données ou dans un domaine quantitatif connexe. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en analyse de données quantitatives, en recherche économique ou dans un rôle connexe en science des données (idéalement au sein d'un organisme à but non lucratif, du secteur public, d'un groupe de réflexion ou d'un milieu de recherche). Une maîtrise avancée de R ou Python pour la modélisation statistique, la manipulation de données et l'automatisation des pipelines est obligatoire. Une grande maîtrise de SQL pour interroger des bases de données relationnelles en nuage (par exemple, Google BigQuery) est un atout. Capacité à naviguer et à extraire des données à partir d'environnements gouvernementaux sécurisés. Expérience dans la conception de cadres de données longitudinaux permettant des rapports reproductibles et une comparabilité régionale. Le bilinguisme français/anglais est considéré comme un atout. Personne très motivée, capable de travailler de manière autonome, d'identifier et de gérer elle-même ou lui-même les priorités au sein de plusieurs dossiers, tout en respectant des échéances serrées. Rigoureux·se, collaboratif·ve et bien organisé·e dans l'exécution de son travail.

Caractéristiques du poste Poste à temps plein. Salaire : 75 000 $ - 90 000 $, proportionnel à l'expérience et aux compétences. 9 jours de congé de maladie payés. 15 jours de vacances payées, plus la fermeture du bureau entre Noël et le jour de l'An. Régime complet d'assurance maladie et de soins dentaires avec cotisations de l'employeur. Option de cotisations jumelées REER-CELI par l'employeur. Date de début du poste Dès que possible.

À propos de la PERT PERT est un organisme à but non lucratif qui œuvre à relever les défis et à saisir les occasions liées à l’emploi au sein des communautés d’expression anglaise du Québec. Grâce à ses activités en matière de recherche, de développement, de mobilisation et d’élaboration de politiques, PERT collabore avec un large éventail de partenaires, notamment des organisations régionales et communautaires, des établissements d’enseignement, des prestataires de services d’emploi, des employeurs et les instances gouvernementales. PERT se consacre à la création et au renforcement de réseaux de soutien à l’emploi ainsi qu’à la promotion de l’inclusion sur le marché du travail québécois, au bénéfice des générations actuelles et futures. Nous valorisons la créativité, l'innovation, la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes de couleur, autochtones et noires (PANDC), les femmes, les personnes handicapées, les personnes de diverses identités de genre et sexuelles (bispirituelles, queer, trans) ainsi que tout autre candidat·e vivant de la marginalisation à postuler et à s'auto-identifier.

Processus de candidature et date limite Veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation. Veuillez noter que les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Position Summary PERT is seeking a skilled Economics & Data Lead to serve as the technical backbone of our Labour Market Information (LMI) projects. In this role, you will lead the quantitative research, forecasting, and data infrastructure development required to provide actionable, evidence-based insights for English-speaking communities across Québec. This is a hands-on technical position where you will oversee the full data lifecycle, from navigating secure government labs and extracting microdata to developing complex forecasting models and creating visually accessible outputs for the public. You will serve as an internal subject matter expert, bridging the gap between rigorous statistical analysis and community-based policy and research development. This is a hybrid position reporting to the Director of Policy & Research that will require some in-person work at PERT’s Montreal office.

Primary Responsibilities Develop & maintain PERT’s forecasting initiatives by synthesizing historical trends, linguistically disaggregated demographic data, and external macroeconomic indicators. Manage the extraction and processing of granular microdata for official language minority communities (OLMCs) using Statistics Canada’s Virtual Data Lab (VDL). Ensure methodological consistency across PERT’s outputs, including reports, briefs, and labour market profiles, by applying standard classifications such as NAICS and NOC uniformly. Utilize R or Python as primary tools for data extraction, calculation, and analysis. Design visually accessible outputs using data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, or R-based packages) to translate complex findings for non-technical stakeholders. Serve as PERT's primary technical resource, validating research assumptions, methodologies, and analytical processes with external specialists.

Qualifications Our ideal candidate has the following skills and experience: Graduate degree in Economics, Statistics, Data Science, or a related quantitative field. 3 to 5 years of professional experience in quantitative data analysis, economic research, or a related data science role (ideally within a non-profit, public sector, think-tank, or research environment). Advanced command of R or Python for statistical modelling, data manipulation, and pipeline automation is mandatory. Strong proficiency in SQL for querying relational cloud databases (e.g., Google BigQuery) is an asset. Ability to navigate and extract data from secure government environments. Experience designing longitudinal data frameworks that allow for repeatable reporting and regional comparability. English/French bilingualism is considered an asset. Highly self-driven, capable of working independently, and self-identifying and prioritizing projects across multiple files while meeting tight deadlines. Rigorous, collaborative and well-organized in conducting their work.

Job Specifications Full-time position Salary: $75,000 - $90,000, commensurate with experience and skills 9 paid sick days 15 days paid vacation, plus office closure between Christmas and New Year’s Extended health and dental benefits with employer contributions Option for match RRSP-TFSA contribution

Position Start Date As soon as possible

About PERT The Provincial Employment Roundtable (PERT) is a non-profit organization working to address the employment challenges and opportunities of English-speaking communities across Québec. Through policy & research, development, and engagement efforts, we collaborate with various partners, including regional and community organizations, educational institutions, employment service providers, employers, and government, to build stronger employment support networks and ensure inclusion in Québec’s labour market. We value creativity, innovation, diversity, and inclusion. We welcome applications from BIPOC (Black, Indigenous, People of Colour), women, persons with disabilities, Two-Spirit and queer people, trans people, and other candidates who experience marginalization to apply and self-identify.

Application Process & Deadline Please submit a CV and cover letter. Note that applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. Only candidates selected for an interview will be contacted.