Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Mode de travail : hybride

Statut : Permanent, Temps plein

Dans le but d’alléger le texte, un langage neutre est utilisé. Cette rédaction inclusive vise uniquement à faciliter la lecture. POUQUOI SOLLIO AGRICULTURE? Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE Sous la responsabilité du directeur(trice) chaîne d’approvisionnement, la personne en poste sera responsable de diriger le processus d’achat, y compris la recherche de fournisseurs, la négociation et l'achat de biens et de services conformément aux exigences et aux objectifs financiers de l’organisation. Cette personne doit posséder une solide connaissance des processus d'approvisionnement, de l'analyse du marché et de la gestion des fournisseurs et s'engage à réaliser des économies, à améliorer l'efficacité et à atténuer les risques.

Rôles et responsabilités

• Gestion des relations fournisseurs et partenariats stratégiques : Développer des relations solides, assurer une communication efficace, résoudre les conflits et mettre en place des partenariats avec des fournisseurs clés ;
• Gestion des appels d’offres : Pour les catégories de produits, effectuer les appels d’offres à tous les quarts auprès des fournisseurs/distributeurs qualifiés ;
• Gestion du coût minimal : L’acheteur stratégique est responsable de la mise à jour des prix hebdomadaire/mensuel/au quart dans l’outil financier Least Cost ;
• Amélioration continue : Élaborer, suggérer et mettre en place des plans d'amélioration et des pistes d'économie de coût ;
• Planification d’inventaires : Planifier les achats afin d’assurer l’approvisionnement en continue de 13 sites de production, supporter également les ventes, éviter les ruptures de stock, éviter les surplus ;
• Capacité d’analyse et penser stratégique : Identifier les produits à risque et mettre en place des plans de contingence, avoir une vision d’ensemble, comprendre l’impact des décisions d’achats sur les départements de qualité, ventes et nutrition ;
• Négociation : Négocier les termes commerciaux d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité d’ingrédients de qualité, dans les temps requis et au meilleur prix possible ;
• Gestion de projets et collaboration interne : En collaboration avec les départements de nutrition, formulation et qualité, gérer les transitions d’ingrédients de même que les lancements de nouvelles sources. Encadrer et soutenir les jeunes membres de l'équipe chargés des achats ;
• Sourcing : Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs ainsi que de nouvelles sources d’ingrédients pour améliorer la chaîne d’approvisionnement.

VOS ATOUTS

• Vous devez être titulaire d'un baccalauréat en commerce, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe ;
• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, de la chaîne d'approvisionnement ou dans une fonction similaire ;
• Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'agriculture (un atout) ;
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles ;
• Vous avez le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités ;
• Vous avez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Vous possédez une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l'expérience avec des logiciels d’approvisionnement ;
• Avoir un bon esprit d'équipe ;
• En raison de la nature du poste, qui exige des interactions avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme (français et anglais) est requis.

VOS AVANTAGES Développer Ses Talents, Ça Veut Dire Prendre Soin De Soi, Apprendre De Nouvelles Choses Et Partager Ses Expériences. On Propose Donc Différentes Initiatives Pour Que Vous Puissiez Vous Accomplir Pleinement Au Travail, Dont

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme de reconnaissance entre collègues;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
• Rabais sur votre inscription au gym.

Chef de file canadien dans le secteur de l’agriculture, Sollio Agriculture se spécialise dans l’approvisionnement des intrants agricoles et dans les services à valeur ajoutée pour le bénéfice des producteurs, des coopératives et des partenaires. Son modèle d'affaires, qui combine la force d'une approche locale avec celle d'une présence nationale, permet d’offrir des produits et solutions innovantes, de s’engager dans l’adoption de pratiques agricoles plus durables et de contribuer à la prospérité des familles agricoles d’ici.