Responsable de la vie culturelle
About the role
Description de l'entreprise
L'Hôtel de Ville de Sainte-Anne-des-Monts propose actuellement plusieurs opportunités d'emploi dans un contexte de vie qui propose un bel équilibre entre l'épanouissement professionnel et le plein air. Nous sommes constamment à la recherche de talents pour contribuer au dynamisme de notre communauté. L'Hôtel de Ville se situe en bordure du Fleuve Saint-Laurent.
N’hésitez pas à visiter notre site pour découvrir toutes les offres disponibles !
Description de l’offre d’emploi
Sous la responsabilité du directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le responsable culturel assure le déploiement et l’application des orientations stratégiques liées à la vie culturelle de la Ville. Le titulaire veille à l’établissement d’un programme culturel riche et diversifié, et assure la planification, la gestion et la coordination des activités en découlant. Le responsable de la vie culturelle agit aussi à titre de gestionnaire pour les employés de la Maison de la culture et de la bibliothèque, et doit donc assurer l’ensemble des activités liées à la gestion de ces ressources humaines.
Description Des Tâches
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des services culturels selon les orientations établies par la direction des loisirs, de la culture et de la vie communautaire; Veiller au bon déroulement des opérations de la Maison de la culture et de la bibliothèque; Assurer un soutien technique et professionnel aux utilisateurs, bénévoles et organismes culturels fréquentant les lieux; Collaborer au besoin avec les instances culturelles gouvernementales, régionales et locales; Assurer la gestion et la coordination des événements culturels régionaux; Participer aux projets de développement des activités culturelles et d’amélioration des infrastructures; Assurer la gestion des employés réguliers et contractuels sous sa responsabilité selon les normes de la convention collective : planification des horaires et des tâches, embauche et coordination de la formation des nouveaux employés, évaluation, etc.; Assurer le respect du budget alloué aux activités culturelles; Représenter la Ville au sein d’organismes culturels régionaux Veiller à la conformité de l’entretien des lieux et des équipements.
Qualifications
Diplôme universitaire de premier cycle en animation culturelle, en loisirs, en récréologie ou dans un domaine relié aux arts et à la culture; Un DEC dans un domaine pertinent au poste lié à plusieurs années d'expérience significatives pourra être considéré; Expérience en gestion et en administration; Expérience en milieu municipal, un atout.
Conditions De Travail
Selon les conditions de travail du personnel-cadre en vigueur à la Ville de Sainte-Anne-des-Monts. Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi. Toutefois, en raison de la nature des fonctions et des activités culturelles, le titulaire du poste pourrait occasionnellement travailler en soirée et les fins de semaine.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - Faible
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Beaux-arts et arts appliqués Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts
Expérience3 à 5 ans
Not the right fit? Search for Responsable de la vie culturelle jobs in Sainte-Anne-des-Monts, Quebec, Canada
About Ville de Sainte-Anne-des-Monts
Située entre de belles chaînes de montagnes et les rives du fleuve Saint-Laurent, Sainte-Anne-des-Monts offre une qualité de vie exceptionnelle. Ici, nous croyons en l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nos employés bénéficient d'horaires d'été aménagés, de 12 jours de maladie payés, de 5 jours modulables pour des besoins personnels ainsi que des vacances annuelles généreuses. Notre environnement de travail est conçu pour être sain et collaboratif, tout en offrant des opportunités de croissance avec accès aux formations régulières.
À Sainte-Anne-des-Monts, nous cherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Nous avons des opportunités de carrière dans plusieurs domaines : administration municipale, services techniques, travaux publics, urbanisme, gestion des eaux, ainsi que services communautaires et culturels. En travaillant avec nous, vous aurez la chance de faire une vraie différence dans notre communauté tout en évoluant dans un cadre professionnel qui valorise la créativité et le travail d'équipe.
Rejoindre notre équipe signifie contribuer au développement d'une ville en pleine croissance, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à participer activement au développement de notre municipalité, consultez nos offres d'emploi actuelles. Suivez notre page LinkedIn pour rester informé des dernières opportunités.
Venez faire la différence avec nous à Sainte-Anne-des-Monts – un endroit où votre carrière peut vraiment s'épanouir!
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L'Hôtel de Ville de Sainte-Anne-des-Monts propose actuellement plusieurs opportunités d'emploi dans un contexte de vie qui propose un bel équilibre entre l'épanouissement professionnel et le plein air. Nous sommes constamment à la recherche de talents pour contribuer au dynamisme de notre communauté. L'Hôtel de Ville se situe en bordure du Fleuve Saint-Laurent.
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Sous la responsabilité du directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le responsable culturel assure le déploiement et l’application des orientations stratégiques liées à la vie culturelle de la Ville. Le titulaire veille à l’établissement d’un programme culturel riche et diversifié, et assure la planification, la gestion et la coordination des activités en découlant. Le responsable de la vie culturelle agit aussi à titre de gestionnaire pour les employés de la Maison de la culture et de la bibliothèque, et doit donc assurer l’ensemble des activités liées à la gestion de ces ressources humaines.
Description Des Tâches
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des services culturels selon les orientations établies par la direction des loisirs, de la culture et de la vie communautaire; Veiller au bon déroulement des opérations de la Maison de la culture et de la bibliothèque; Assurer un soutien technique et professionnel aux utilisateurs, bénévoles et organismes culturels fréquentant les lieux; Collaborer au besoin avec les instances culturelles gouvernementales, régionales et locales; Assurer la gestion et la coordination des événements culturels régionaux; Participer aux projets de développement des activités culturelles et d’amélioration des infrastructures; Assurer la gestion des employés réguliers et contractuels sous sa responsabilité selon les normes de la convention collective : planification des horaires et des tâches, embauche et coordination de la formation des nouveaux employés, évaluation, etc.; Assurer le respect du budget alloué aux activités culturelles; Représenter la Ville au sein d’organismes culturels régionaux Veiller à la conformité de l’entretien des lieux et des équipements.
Qualifications
Diplôme universitaire de premier cycle en animation culturelle, en loisirs, en récréologie ou dans un domaine relié aux arts et à la culture; Un DEC dans un domaine pertinent au poste lié à plusieurs années d'expérience significatives pourra être considéré; Expérience en gestion et en administration; Expérience en milieu municipal, un atout.
Conditions De Travail
Selon les conditions de travail du personnel-cadre en vigueur à la Ville de Sainte-Anne-des-Monts. Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi. Toutefois, en raison de la nature des fonctions et des activités culturelles, le titulaire du poste pourrait occasionnellement travailler en soirée et les fins de semaine.
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Français parlé et écrit - Faible
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Baccalauréat 1er cycle, Beaux-arts et arts appliqués Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts
Expérience3 à 5 ans
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Située entre de belles chaînes de montagnes et les rives du fleuve Saint-Laurent, Sainte-Anne-des-Monts offre une qualité de vie exceptionnelle. Ici, nous croyons en l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nos employés bénéficient d'horaires d'été aménagés, de 12 jours de maladie payés, de 5 jours modulables pour des besoins personnels ainsi que des vacances annuelles généreuses. Notre environnement de travail est conçu pour être sain et collaboratif, tout en offrant des opportunités de croissance avec accès aux formations régulières.
À Sainte-Anne-des-Monts, nous cherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Nous avons des opportunités de carrière dans plusieurs domaines : administration municipale, services techniques, travaux publics, urbanisme, gestion des eaux, ainsi que services communautaires et culturels. En travaillant avec nous, vous aurez la chance de faire une vraie différence dans notre communauté tout en évoluant dans un cadre professionnel qui valorise la créativité et le travail d'équipe.
Rejoindre notre équipe signifie contribuer au développement d'une ville en pleine croissance, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à participer activement au développement de notre municipalité, consultez nos offres d'emploi actuelles. Suivez notre page LinkedIn pour rester informé des dernières opportunités.
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