Top Benefits
About the role
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du Directeur senior des ressources humaines, vous aurez à effectuer diverses tâches reliées à l'administration de l’embauche et des avantages sociaux. Vous coordonnerez les activités de la paie, des assurances collectives et du régime de retraite des employés cadres et tiendrez à jour leur dossier d’employé. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines au niveau de l’embauche, des activités sociales et autres dossiers connexes.
EXIGENCES
- Posséder idéalement une formation universitaire en ressources humaines ou relations industrielle jumelée à une expérience pertinente en ressources humaines (avantages sociaux, paie, dotation).
- Avoir de bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
- Bilinguisme (français, anglais)*.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence, d’initiative, d’organisation, de gestion des priorités ainsi que d’une discrétion irréprochable.
N.B. - Toute autre formation académique combinée à une expérience de travail pertinente sera également considérée.
- Communication avec le siège social et traduction de politiqueS et directives émanant du bureau-chef en Irlande et/ou États-Unis.
Ce que nous offrons
Poste cadre
Horaire de jour du lundi au vendredi
Salaire et avantages sociaux avantageux compétitifs incluant un boni annuel
Environnement de travail collaboratif et sécuritaire
Défis stimulants et des possibilités de développement professionnel
Politique de conciliation travail-vie personnelle
About WestRock
WestRock is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably.™ Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.
Sustainability and innovation enable us to create a better future for each other, our customers, our communities and the world. By innovating for our customers and their customers, bettering the planet and supporting people and communities, we're imagining and delivering on the promise of a sustainable future.
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Relevant du Directeur senior des ressources humaines, vous aurez à effectuer diverses tâches reliées à l'administration de l’embauche et des avantages sociaux. Vous coordonnerez les activités de la paie, des assurances collectives et du régime de retraite des employés cadres et tiendrez à jour leur dossier d’employé. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines au niveau de l’embauche, des activités sociales et autres dossiers connexes.
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- Posséder idéalement une formation universitaire en ressources humaines ou relations industrielle jumelée à une expérience pertinente en ressources humaines (avantages sociaux, paie, dotation).
- Avoir de bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
- Bilinguisme (français, anglais)*.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence, d’initiative, d’organisation, de gestion des priorités ainsi que d’une discrétion irréprochable.
N.B. - Toute autre formation académique combinée à une expérience de travail pertinente sera également considérée.
- Communication avec le siège social et traduction de politiqueS et directives émanant du bureau-chef en Irlande et/ou États-Unis.
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