Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Administrateur de base de données (712960)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801, rue Brennan, H3C 0G4

Période d’inscription : Du 12 au 26 septembre 2025

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Contribuez à la modernisation et à l’optimisation de nos environnements Oracle et jouez un rôle clé dans la gestion proactive des bases de données de la Ville de Montréal.

Votre mandat

La Ville de Montréal s’appuie sur un vaste parc de systèmes et d’applications technologiques pour offrir des services essentiels aux citoyennes et citoyens. La gestion et la fiabilité des bases de données constituent un élément stratégique de cette mission. Dans ce cadre, le Service des Technologies de l’Information met en œuvre des solutions modernes afin d’assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements applicatifs.

Plus spécifiquement, vous :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) de bases de données Oracle expérimenté(e), ayant une expertise approfondie avec Oracle Enterprise Manager (OEM), afin de renforcer notre équipe de gestion et de soutien des bases de données. La personne retenue contribuera à assurer la fiabilité, la performance et la sécurité de nos environnements Oracle, tout en jouant un rôle clé dans la surveillance proactive et l’automatisation des opérations.

• Installer, configurer, administrer et optimiser Oracle Enterprise Manager (OEM).
• Définir, déployer et maintenir les politiques de surveillance, d’alertes et de rapports de performance.
• Administrer les environnements de bases de données Oracle incluant :
• La création et la gestion des instances,
• les sauvegardes et restaurations (RMAN),
• la gestion des mises à jour et correctifs,
• l'optimisation et tuning des performances
• Automatiser les opérations répétitives grâce aux fonctionnalités d’OEM et aux scripts.
• Contribuer à la planification de la capacité, à l’optimisation de l’architecture et aux projets de modernisation des plateformes Oracle.
• Collaborer avec les équipes applicatives, d’infrastructure et de sécurité pour garantir la haute disponibilité et l’intégrité des données.
• Produire et maintenir la documentation technique.
• Participer à la gestion des incidents et au support

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec xxx conseiller(ère) en acquisition de talents

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent;

• 2 ans d’expérience en administration de bases de données Oracle;

• Maîtrise démontrée d’Oracle Enterprise Manager (OEM) (installation, configuration avancée, création de tableaux de bord, automatisation des alertes, monitoring de la performance);

• Solides connaissances en :

  • SQL et PL/SQL,
  • sauvegarde/restauration avec RMAN,
  • concepts de haute disponibilité (Data Guard, RAC),
  • gestion des correctifs et mises à jour.

• Bonne compréhension des systèmes d’exploitation (Linux/Unix, Windows).

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Atouts

expérience en sécurité des bases de données, audits, chiffrement, conformité.

expérience avec le cloud Oracle ou d’autres solutions infonuagiques.

Nos avantages

• Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.