Le Chef de marque associé - Gastroentérologie jouera un rôle clé au sein de la division Spécialité de Pendopharm, en contribuant à la croissance de notre portefeuille de produits sous ordonnance. L’individu collaborera étroitement avec le Directeur Commercial, le Chef des Ventes, les autres Chefs de Marque et les parties prenantes internes et externes pour élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques et opérationnels.

Responsabilités & tâches :

Planification Stratégique et Opérationnelle

• Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques et tactiques pour les marques assignées.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir des informations sur le marché, la concurrence et les clients afin d’orienter la stratégie.
• Soutenir la gestion du P&L de la marque en planifiant efficacement les dépenses et en identifiant des opportunités d’amélioration de la rentabilité.
• Définir des indicateurs de performance clairs, mesurer le retour sur investissement (ROI) des tactiques identifiées et ajuster les plans au besoin.
• Contribuer aux prévisions de marque en partenariat avec l’analyste d’affaires et le directeur commercial.
• Participer aux réunions de revue d’affaires avec les partenaires.

Activités Promotionnelles

• Diriger le développement et la mise en œuvre des outils et campagnes promotionnels en collaboration avec les agences marketing.
• Veiller à ce que toutes les activités promotionnelles soient alignées avec la stratégie de marque et les normes de conformité.

Organisation d’Événements

• Organiser des réunions consultatives, des groupes d’experts et des événements clés avec les clients.
• Développer les outils et matériels promotionnels pour les congrès et événements.

Collaboration Médicale et Formation

• Travailler avec l’équipe médicale pour développer des arguments scientifiques solides et des supports de formation.
• Présenter et former les représentants des ventes sur le plan marketing et les outils associés.

Conformité

• Signaler les plaintes liées à la qualité des produits et les événements indésirables conformément aux procédures internes.

Habiletés, connaissances & aptitudes

• Penseur stratégique et excellent joueur d'équipe
• Leadership exemplaire, axé sur les résultats et axé sur les ventes
• Expérience en marketing, en analyse de marché et / ou en ventes
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, établir des priorités et un sens aigu de la responsabilité
• Maîtrise d’Excel, Word, Powerpoint.
• Le bilinguisme est une exigence (verbale et écrite); le/la chef de marque devra communiquer avec des tierces parties hors Québec

Experience

Required

• 5 year(s): Le candidat idéal doit avoir au moins 5 années d'expérience pharmaceutique – Rx- dans une société pharmaceutique innovante avec expérience dans: les ventes, formation de produit et/ou l'analyse du marché.
• 2 year(s): Au moins 2 ans d’expérience comme chef de marque associé, expérience en gastroentérologie est un atout

Education

Required

• Baccalauréat or better in Science or related field
• Baccalauréat or better in Marketing - Marketing or related field