À propos de Rendan Fabricator :
Chez Rendan Fabricator, une unité d'affaires d'AGF Rebar, nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et de la post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

En Nouvelle-Écosse, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

À propos du poste – Rôles & Responsabilités:

• Se déplacer dans la région de Dartmouth et Halifax ;
• Livrer et décharger l’armature (acier d’armature) sur les chantiers ;
• Conduire différents types de véhicules pour la livraison de matériaux sur les chantiers, incluant des camions de classe, des camionnettes avec remorque et des camions à flèche (si formé·e) ;
• Respecter toutes les règles de sécurité et de conformité ;
• Aider à l’atelier lorsque vous n’êtes pas sur la route ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

À propos de vous — Le profil recherché possède les compétences et l’expérience suivantes :

• Minimum de 5 ans d’expérience en conduite de camion ;
• Permis de conduire valide de classe 1 ;
• Expérience avec un camion à flèche (atout) ;
• Expérience de conduite dans la région de Halifax.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4,5%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances payés et 5 journées personnel pris durant la période de Noël;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.);

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/