Votre contribution à la mission

Vous assurez le leadership stratégique de l’écosystème SAP au cœur de la mission vitale d’Héma‑Québec. Vous serez un partenaire stratégique auprès de la haute direction afin d’aligner les capacités technologiques sur les priorités organisationnelles. En alignant technologies, opérations et exigences réglementaires, vous garantissez des systèmes performants, sécuritaires et résilients qui soutiennent directement la chaîne d’approvisionnement en produits biologiques et, ultimement, les soins aux patients.

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien

• Définir et faire évoluer la vision, la stratégie et la feuille de route SAP (incluant SuccessFactors, BW/4HANA et les solutions connexes) en cohérence avec les orientations d’affaires et les objectifs de transformation numérique
• Diriger le Centre d’excellence SAP (CoE) et structurer les capacités organisationnelles afin d’optimiser la valeur livrée par les solutions SAP
• Agir comme interlocuteur clé auprès des partenaires stratégiques (SAP, intégrateurs, fournisseurs Cloud – incluant RISE) en négociant et en orientant les ententes dans une perspective de performance et d’innovation
• Assurer la conformité aux cadres réglementaires (GxP, SOX, Santé Canada) et positionner l’organisation selon les meilleures pratiques de gouvernance, de sécurité et d’audit
• Exercer un leadership mobilisateur auprès des équipes de gestion et des experts, en développant les talents et en instaurant une culture de responsabilisation, d’excellence et d’amélioration continue

Votre expertise

• Diplôme universitaire en informatique ou tout autre diplôme jugé pertinent
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• 15 années d’expérience en gestion des systèmes d’information dont 10 années d’expérience dans la gestion de programme et/ou projets d’envergure comme SAP ainsi qu’une expérience en gestion de personnel
• Avoir une bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du S.I. de l’entreprise, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de logiciel ou d’ERP (progiciels intégrés)
• Avoir de bonnes compétences en finances (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, trésorerie, etc.)
• Maîtriser les outils de gestion de projet (type UML, Rational Rose, collaboration (SharePoint, Team, planner, etc.) et de PMO (MS Project))
• Capacité à développer et partager une vision globale, stratégique et claire afin de gagner l’adhésion des parties prenantes
• Connaître et comprendre les requis réglementaires et les bonnes pratiques
• Faire preuve de diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents, ceux des métiers et ceux techniques et financiers
• Avoir une excellente approche orientée vers le client et pour travailler en partenariat
• Avoir de la facilité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée
• Leadership mobilisateur et habile à gérer les talents
• Diriger avec une orientation vers les résultats et rechercher des solutions créatives

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et de 4 congés personnels
• Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
• Un programme élaboré de formation et perfectionnement
• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Un service de télémédecine accessible en tout temps
• Un programme d’aide aux employés
• Divers programmes de reconnaissance des années de service

Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : On est là pour la vie

Catégorie d'emploi

Cadre

Adresse

4045, boulevard Côte-Vertu

Numéro d'affichage

6539BR

Ville

Montréal

Code Postal

H4R 2W7

Province

QC