MISTRAS est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques de protection des actifs utilisées pour évaluer l’intégrité structurelle des infrastructures énergétiques, industrielles et publiques critiques.

MISTRAS recherche des techniciens en réparation composite de pales d’éoliennes pour soutenir ses activités dans le secteur de l’énergie éolienne en 2026, partout au Canada, de fin avril/début mai jusqu’à septembre/octobre 2026.

Sous une supervision minimale, le technicien en réparation composite de pales d’éoliennes doit utiliser ses compétences et sa formation pour effectuer en toute sécurité des travaux de réparation ou de modification composite sur des composantes d’éoliennes.

UN EMPLOI À TA HAUTEUR !

• CONDITIONS SALARIALES (minimum garanti de 40h par semaine selon le type de travail, heures supplémentaires, indemnités journalières, salaire compétitif)
• ESPRIT D’ÉQUIPE (équipe dynamique et expérimentée)
• ENCADREMENT SÉCURITAIRE (une priorité absolue)
• TRAVAIL SAISONNIER (faites votre année en 7 mois)
• VOYAGES (vous aurez l’occasion de voyager à travers le Canada)

RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Agir comme modèle en matière de sécurité et intervenir en cas de comportements à risque
• Évaluer, planifier et effectuer les réparations composites nécessaires
• Réaliser des réparations simples et complexes en fibre de verre sur les pales d’éoliennes, les nacelles et les nez d’éoliennes. Cela inclut la lecture et le respect des instructions de travail, des plans de stratification, ainsi que l’utilisation des outils et techniques propres au métier de la réparation composite
• Documenter l’avancement des réparations et rédiger des rapports de réparation
• Recueillir des informations et rédiger des rapports d’inspection
• Collaborer avec la direction sur les projets en cours
• Communiquer avec les clients et les équipes opérationnelles sur site afin de s'assurer que le mandat a été bien compris et qu'il est correctement exécuté
• Assurer le mentorat et la formation des techniciens moins expérimentés
• Faire preuve de volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

EXIGENCES MINIMALES :

• Minimum de 2 ans d’expérience en réparation composite de pales d’éoliennes

• Capacité à effectuer des réparations structurelles multi-couches

• Capacité à calculer les ratios de mélange et les temps de durcissement des matériaux composites

• Connaissance des tests et réparations des systèmes de protection contre la foudre

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Esprit d’équipe

• Permis de conduire valide

• Réussir le test de dépistage de drogues et d’alcool pré-embauche de l’entreprise

• Pour les travailleurs étrangers : vous devez détenir un permis de travail ouvert valide au Canada

Les qualifications suivantes ne sont pas obligatoires, mais sont considérées comme un atout :

• Supervision d’équipes sur cordes ou plateformes, formation GWO AST – BRT, Espace clos, Premiers soins, ASP Construction, WHSA, Cadenassage, SIMDUT, Travail en hauteur (Ontario)
• Certification IRATA – Niveau I, II ou III
• Certificat de technicien en composites certifié
• Expérience de travail sur des plateformes suspendues
• Expérience avec les peintures et revêtements industriels

FONCTIONS PHYSIQUES ESSENTIELLES :

• Doit pouvoir soulever régulièrement jusqu’à 50 lb (environ 23 kg)

• Doit être disposé et capable de travailler en hauteur, à partir de cordes ou de plateformes suspendues

• Doit pouvoir tolérer des conditions climatiques extrêmes pendant de longues périodes

• Doit pouvoir supporter de nombreuses heures dans des positions contraignantes : accroupi, à genoux, debout ou en marche

• Doit être à l’aise pour travailler dans des espaces restreints ou confinés

• Doit porter l’équipement de protection requis (masque respiratoire, lunettes de sécurité, casque, gants, harnais antichute, etc.)

• Ce poste implique des déplacements, des heures supplémentaires et un horaire de travail flexible et variable selon les besoins opérationnels

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