Titre du poste :

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-03-31 11:59 PM

Votre mandat

À titre d’assistant technicien - systèmes d’éclairage asservis, vous serez responsable entre autres:

• D’effectuer les branchements des équipements d’éclairages asservis, selon les instructions afin de répondre aux besoins de la production;
• D’établir les croquis nécessaires à la distribution des signaux;
• D’opérer, selon les instructions les projecteurs de poursuites;
• De conduire différents types de nacelles pour l’installation d’équipements en hauteur;
• D’assister les caméramans dans leur travail et leurs déplacements.

Exigences du poste :

• Bonne connaissance de l’environnement télévisuel et des plateaux de tournage d’émissions de variétés et/ou environnement théâtrale;
• Connaissance des protocoles DMX, ART-NET;
• Connaissance de base en électricité (un atout);
• Carte de compétence valide pour conduire une nacelle (un atout).

Qualifications :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Théâtre production (éclairage et techniques de scènes) ou DEC pertinent;
• Six (6) mois ou plus d’expérience dans des fonctions similaires.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Horaire de travail :

Temps partiel