Stagiaire RH
Top Benefits
About the role
Poste : Stagiaire en Ressources Humaines
Rapporte à : Directrice Personnes & Culture
Durée : 3 mois - Jusqu’à 36 h/semaine (avec possibilité de prolongation)
Rémunération: Salaire Minimum
Lieu : Montréal, QC
Tu cherches un stage où tu pourras toucher à un peu de tout en RH ? Tu veux découvrir la paie, le recrutement, les activités de bénévolat, les opérations RH en magasin et celles du siège social ? Ce stage « généraliste » est fait pour toi !
Viens rejoindre notre équipe et participe activement à nos projets RH tout en développant tes compétences dans un environnement dynamique et varié.
Ce que tu feras
Comme stagiaire RH, tu auras l’occasion unique de découvrir plusieurs aspects des ressources humaines et du fonctionnement de notre entreprise. Tes missions incluront (sans s’y limiter) :
- Soutenir les contrats et la tenue des dossiers employés.
- Participer au recrutement : tri des CV, coordination des entrevues et suivi des candidats.
- Aider à l’organisation d’activités internes et d’événements de bénévolat.
- Contribuer aux opérations pour mieux comprendre les besoins RH dans différents contextes.
- Mettre à jour et suivre les données RH dans nos systèmes internes, préparer des rapports et documents divers.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer la bonne coordination des différents projets RH.
Qui tu es
Ce qui compte le plus, c’est ta curiosité et ton envie d’apprendre. On cherche quelqu’un qui :
- Suit ou a complété un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Maîtrise la suite Microsoft Office et idéalement quelques outils RH ou CRM.
- A déjà un peu d’expérience en entreprise ou en administration (un atout).
- Est motivé.e, flexible et prêt.e à contribuer dans un environnement collaboratif.
- Sait prioriser, gérer plusieurs tâches en même temps et respecter des délais.
- Est organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails.
- Communique bien en français et en anglais, car tu seras en contact avec différentes équipes et parfois des employés ou candidats.
Ce qu’on offre
- Une immersion dans les différentes facettes des RH et de la gestion d’entreprise.
- Mentorat et apprentissage auprès de professionnels expérimentés.
- Opportunités de développement de compétences et perspectives de carrière chez BESTSELLER.
- Un environnement inclusif et diversifié où tes idées comptent.
Hâte de te rencontrer !
On ne pourra pas répondre personnellement à chaque candidat.e, mais si ton profil correspond à nos besoins, on te contactera pour la prochaine étape. BESTSELLER est engagé.e pour la diversité et l’égalité des chances, peu importe le sexe, la race, l’origine, la religion, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.
On évalue les candidatures en continu et se réserve le droit de retirer l’annonce quand le ou la candidat.e idéal.e sera trouvé.e.
BESTSELLER is an international fashion company with brands such as JACK and JONES, VERO MODA, ONLY and JACK & JONES. BESTSELLER operates both its own chains / stores as well as we have a large number of retailers on the market. As an employee of BESTSELLER, you become part of our family. We offer a developing and exciting workplace with a high pace where we all work together towards common goals. Our philosophy and our values are important to us, we work hard and strive to be the best but always in a humble way. BESTSELLER Canada began in 2004 and currently works with eight of our brands. JACK & JONES is our sole retail presence in Canada, while VERO MODA, ONLY, ONLY & SONS, SELECTED FEMME/HOMME, PRODUKT, NOISY MAY and JACQUELINE DE YOUNG are part of our wholesale distribution. Our office in Montreal is the centre of BESTSELLER’s North American operations and the workplace of almost 100 of our colleagues. Overall, BESTSELLER Canada has approximately 600 colleagues, including our distribution centre and almost 50 JACK & JONES stores.
About BESTSELLER
At BESTSELLER, we are more than 22,000 people in 38 different countries working for over 20 fashion brands such as ONLY, JACK & JONES, VERO MODA, NAME IT, SELECTED, VILA, PIECES, OBJECT, MAMALICIOUS, NOISY MAY and Y.A.S. We are a family-owned company with a strong foundation and values to build on, empowering us to pursue the ideas we believe in to take BESTSELLER forward. We are committed to diversity and provide equal opportunities for everyone, irrespective of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender identity. We strive to create an empowering environment where people can thrive and develop.
Our long-term business success is inextricably linked with respecting people and planetary boundaries. Our commitment to responsible operations extends beyond our own company and throughout our value chain. Our sustainability strategy, Fashion FWD, guides our actions towards our sustainability goals and sets the direction for the future of our company.
Fairness, opportunities and a sense of responsibility is part of our vision in BESTSELLER. We treat each other as family, which means that we take each other’s differences into account, while creating an empowering environment where people can thrive and develop. We always put our family first and this is what unites us and makes us stronger together.
Stagiaire RH
Top Benefits
About the role
Poste : Stagiaire en Ressources Humaines
Rapporte à : Directrice Personnes & Culture
Durée : 3 mois - Jusqu’à 36 h/semaine (avec possibilité de prolongation)
Rémunération: Salaire Minimum
Lieu : Montréal, QC
Tu cherches un stage où tu pourras toucher à un peu de tout en RH ? Tu veux découvrir la paie, le recrutement, les activités de bénévolat, les opérations RH en magasin et celles du siège social ? Ce stage « généraliste » est fait pour toi !
Viens rejoindre notre équipe et participe activement à nos projets RH tout en développant tes compétences dans un environnement dynamique et varié.
Ce que tu feras
Comme stagiaire RH, tu auras l’occasion unique de découvrir plusieurs aspects des ressources humaines et du fonctionnement de notre entreprise. Tes missions incluront (sans s’y limiter) :
- Soutenir les contrats et la tenue des dossiers employés.
- Participer au recrutement : tri des CV, coordination des entrevues et suivi des candidats.
- Aider à l’organisation d’activités internes et d’événements de bénévolat.
- Contribuer aux opérations pour mieux comprendre les besoins RH dans différents contextes.
- Mettre à jour et suivre les données RH dans nos systèmes internes, préparer des rapports et documents divers.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer la bonne coordination des différents projets RH.
Qui tu es
Ce qui compte le plus, c’est ta curiosité et ton envie d’apprendre. On cherche quelqu’un qui :
- Suit ou a complété un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Maîtrise la suite Microsoft Office et idéalement quelques outils RH ou CRM.
- A déjà un peu d’expérience en entreprise ou en administration (un atout).
- Est motivé.e, flexible et prêt.e à contribuer dans un environnement collaboratif.
- Sait prioriser, gérer plusieurs tâches en même temps et respecter des délais.
- Est organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails.
- Communique bien en français et en anglais, car tu seras en contact avec différentes équipes et parfois des employés ou candidats.
Ce qu’on offre
- Une immersion dans les différentes facettes des RH et de la gestion d’entreprise.
- Mentorat et apprentissage auprès de professionnels expérimentés.
- Opportunités de développement de compétences et perspectives de carrière chez BESTSELLER.
- Un environnement inclusif et diversifié où tes idées comptent.
Hâte de te rencontrer !
On ne pourra pas répondre personnellement à chaque candidat.e, mais si ton profil correspond à nos besoins, on te contactera pour la prochaine étape. BESTSELLER est engagé.e pour la diversité et l’égalité des chances, peu importe le sexe, la race, l’origine, la religion, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.
On évalue les candidatures en continu et se réserve le droit de retirer l’annonce quand le ou la candidat.e idéal.e sera trouvé.e.
BESTSELLER is an international fashion company with brands such as JACK and JONES, VERO MODA, ONLY and JACK & JONES. BESTSELLER operates both its own chains / stores as well as we have a large number of retailers on the market. As an employee of BESTSELLER, you become part of our family. We offer a developing and exciting workplace with a high pace where we all work together towards common goals. Our philosophy and our values are important to us, we work hard and strive to be the best but always in a humble way. BESTSELLER Canada began in 2004 and currently works with eight of our brands. JACK & JONES is our sole retail presence in Canada, while VERO MODA, ONLY, ONLY & SONS, SELECTED FEMME/HOMME, PRODUKT, NOISY MAY and JACQUELINE DE YOUNG are part of our wholesale distribution. Our office in Montreal is the centre of BESTSELLER’s North American operations and the workplace of almost 100 of our colleagues. Overall, BESTSELLER Canada has approximately 600 colleagues, including our distribution centre and almost 50 JACK & JONES stores.
About BESTSELLER
At BESTSELLER, we are more than 22,000 people in 38 different countries working for over 20 fashion brands such as ONLY, JACK & JONES, VERO MODA, NAME IT, SELECTED, VILA, PIECES, OBJECT, MAMALICIOUS, NOISY MAY and Y.A.S. We are a family-owned company with a strong foundation and values to build on, empowering us to pursue the ideas we believe in to take BESTSELLER forward. We are committed to diversity and provide equal opportunities for everyone, irrespective of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender identity. We strive to create an empowering environment where people can thrive and develop.
Our long-term business success is inextricably linked with respecting people and planetary boundaries. Our commitment to responsible operations extends beyond our own company and throughout our value chain. Our sustainability strategy, Fashion FWD, guides our actions towards our sustainability goals and sets the direction for the future of our company.
Fairness, opportunities and a sense of responsibility is part of our vision in BESTSELLER. We treat each other as family, which means that we take each other’s differences into account, while creating an empowering environment where people can thrive and develop. We always put our family first and this is what unites us and makes us stronger together.